奋斗数年，勤奋努力，升到主管或部门经理，由被领导变成了领导，一时会无所适从。 经验所短，注意以下五个方面，帮你成为一个好领导、好主管。

1、目标明确。 请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。 了解了知己知彼，明确了奋斗目标，工作才会有了干劲和方向。

2、能干果断。 尽快熟悉工作，进入角色，以自己的努力证明自己的胜任和能干。 加强工作的预见性，处事一定要果断。 一般员工的思想是，胜任工作比我强，我才服；处事果断不武断，我才听。

3、公平公正。 公平似天平，公正如法官，虽谁都有三亲两好，但在工作中一定要坚持一碗水端平，与自己越好越不能袒护。 只有这样，下属才会服气。

4、勇担责任。 让功揽过，是下属心目中的好领导的一个重要标准。 下属会想，我办错事，领导担责，于心不安。 拥护领导，努力工作，为头解难。

5、利益共享。 共同工作赢得的利益上下共分，赢得的荣誉上下共享。 只有不“黑”的领导才是好领导，才是下属佩服的领导。

要想成为合格的领导者，就要不断学习更多更有效的企业管理知识。 学习个人成长课，涵盖“运营、营销、管理、激励、领导力、股权、战略、商业、文案”等，实用落地。