1、安徽与上海医保联网了。

2、按统一标准享受待遇。 同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。 员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。 员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。 如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

3、每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。 甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。