众所周知，国庆小长假放完之后就意味着今年法定节假日假期全部放完，但要告诉大家一个好消息就是，2022年放假安排出炉啦，那么，具体怎么放？附国家节假日安排时间表最新如下：

一、2022年放假安排出炉！具体怎么放？
据了解，2022年元旦节、清明节、端午节、中秋节放假三天，而五一劳动节和2021年放假时间一样，有五天。 国庆节和春节则有七天，但是很多网友却表示传戒为什么不放15天，之前在2021年两会上很多人大代表也提议将春节改为15天，但国家肯定是考虑多个方面之后才决定还是放假七天吧。 需要注意的是，2022年法定节假日，需要调休补班的有春节、劳动节、国庆节，而元旦、清明节不需要调休补班。

二、2022年国家节假日安排时间表最新
1.2022元旦放假安排
1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假3天，无需要调休。
2.2022春节放假安排
1月31日至2月6日放假7天，但需要加班进行调休，分别是1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
3.2022清明节放假安排
4月3日（星期日）至5日（星期二）放假3天，4月2日（星期六）需要上班进行调休。
4.2022劳动节放假安排
4月30日至5月4日放假调休，共5天，其中4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
5.2022端午节放假安排
6月3日至5日放假，共3天，由于3日正好是星期五，加上周末双休，正好是三天，不需要调休。
6.2022中秋节放假安排
9月10日至12日放假，共3天。 查看了一下日历，9月10日正好是星期六，所以无需加班调休。
7.2022国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休，共7天。 10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

三、2022法定节假日是哪13天？
2022年法定节假日分别是1月1日、1月31日、2月1日、2月2日、4月5日、5月1日、6月3日、9月10日、10月1日、10月2日、10月3日这十一天，若在这几天单位安排上班的，需要支付你三倍的工资。 若不支付三倍工资的，需要安排员工进行调休。
总得来说，2022年国家节假日安排是元旦放假三天，春节放假七天，清明节放假三天，劳动节放假五天。 而离大家最近的一个假期就是元旦节，而且最重要的是不用调休哦！