“四库一平台”“注册证书电子化”“一建新系统上线”“承诺制”......

2018年已进入尾声，推进建筑市场信用体系建设的各项举措都已浮出水面，国家打击挂靠的决心和行动已是有目共睹。 按照住建部的规划，将在年底实现二建注册系统的全面升级。 那么在不到两个月的时间里，通过挂靠谋取利润的企业和人才应该如何调整呢？

证书需求量将大幅减少

从各种政策的出台不难看出住建部的初衷便是解决行业乱象。 目前建筑市场的资质申办流程和手续过于繁琐，由于信息不互通，也存在着很多风险漏洞。

按照国务院深化建筑业“放管服”改革的要求，在将来会重新修订相关资质标准，拟简化资质标准条件和专业类别，减少企业资质标准对注册人员的要求。 特别是建造师、建筑师、公用设备、电气等专业注册人员要求（挂靠问题严重的专业），用来减轻取消挂靠后对各别企业的负担，激发企业良性竞争的活力。

“挂靠模式”将被封死

国务院印发的《"十三五"推进基本公共服务均等化规划》(国发[2017]9号)提出，"十三五"期间全面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境，健全社会保障卡便民服务体系，完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。

社保信息的全国联网是杜绝挂靠的关键点，也是目前建筑行业资质申办中最大的漏洞。 目前北京、上海、天津、江苏等省份实现了联网，距离全国联网仅差一步之遥。

联网过后，只要是社会保险和证书注册单位不一致，都将被查出来，人证分离的挂证将走向消亡。

能力与责任由于挂靠的出现变成了无关紧要的存在，而遵守规则的人和企业则默默的承受着行业乱象带来的不公平竞争。 乱象，终究会有扫平的一天，希望今后所有的证书背后，都有一位有实战能力的建筑人才，一颗敢于承担责任的心。

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