坦然面对公司裁员，活出自己人生精彩！ 年底了，要被公司优化了。 你要做到以下几点，就会非常开心潇洒！ 1、心理建设：主动应对，积极面对；冯仑在他的书《扛住，就意味着一切》曾经说过，其实裁员是一件好事。

对于你和公司而言，都是一件好事。

对于公司来说，可以减少支出。 对于你来说，可以是新事业、新生活的开始。

正所谓，一别两宽，各生欢喜。

你不要因为要被公司“优化掉”而感觉到难过而失望。

你要竖立起强大的信念，把离开公司作为一个新的开始。

有了这样的心态，你才有了东山再起的资本。

所以，当你面对公司优化的形势之时，要先完成自己的心理建设，把你自己的内心建设得如同铜墙铁壁一样。

你要是信念坚定，谁都伤害不到你。

有了这样的强大心理，就是你重新大展宏图的开始。

2、物资准备：存钱存粮，备学备荒；其实，被公司优化只对于一种人来说是值得害怕的事情。

那就是穷人。

因为，他失业就会面临吃不上饭的窘境。

对于不差钱的人来说，不被公司还不想去伺候人呢。

他巴不得自己下来。

所以，在知道年底公司可能搞优化的情况之下，做一个物质上的准备，还是很有必要的。

至少，要存有半年乃至一年之内，你不用去工作，但是家里也不会断炊断顿的钱。

此外，还要有“备学备荒”的忧患意识。

什么叫做“备学”呢？这是专门针对有孩子的中年人来说的，正所谓你不花钱，但是孩子得花钱。 是不是？所以，你要争取把孩子的学费预备出来。

要知道，现在很多重点中学的花销也是很高，身为家长有责任把这笔钱给准备出来。

那什么叫做“备荒”呢？主要是指假如面对一段时间的不景气，或者失业状态，有没有财力支持家庭开销。

如果，存钱存量，备学备荒都准备好了。

一旦真的是被公司给优化下来了。 也不是什么坏事。

至少，生活质量在短时间之内，不会受到太大的影响。

3、谋生调整：变现为王、减少虚耗；大家都知道华为有一个很出名的企业文化叫做“床垫文化”。 那就是每个员工都带着一个床垫子工作。 干累了，把床垫子往地板上一放，躺下就睡。

等到睡醒之后，起来继续工作。

你要清楚，离开公司之后，你自己就是你自己的老板了。

你自己做的事情，就是你自己的平台。

你的事业能够干得怎么样，能够达到什么样的高度，完全就取决于你自己了。

这个时候，你要专注变现，哪怕一天能够精赚50元钱也是好的。 有的刚下来的人会感到焦急和焦虑：我现在一天连20块钱都赚不了，只能够赚10多块钱，那可怎么办啊？

其实，你想过没有，即便是你一天只赚10多块钱，你至少也还是在赚钱当中，你还没有吃老底，你还没有坐吃山空，是不是呢？

所以，只要是能够变现的事情，就值得你去做，值得你去坚持。

此外，你也要减少虚耗。

原来一些狐朋狗友，一些酒肉朋友，在从公司优化下来之后，就少接触吧！

这并不是说你经济条件不好了，就吃不起喝不起了。

而是，酒肉会消耗你的斗志和进取心。

你要艰苦奋斗，保持精进。

才能够东山再起。

4、自我规划：远谋近攻、安享晚年离开公司，意味着以后得自己负担自己的养老。

说句不好听的话，可能是人死了，连丧葬费都没有。

但是，这些都不是最重要的。

重要的是你在下来之后，得要清晰自己想要的是什么？

也就是说，从长远上讲，要给自己谋划一个安身立命的“私域”。 从眼前看，就是能够赚取的利益都及时赚回来。

要把现在可以自我规划命运，当场一个能够主宰自己的巨大机会。

比如说，有的人喜欢去海边养老，那么现在就可以自由了，从公司优化之后，直接去海滨城市生活。

有的人，原来在公司上班的时候，已经是视频剪辑的高手了，可以说在这方面颇有心得。 只是，原来受到公司工作掣肘，没有在自媒体上大展拳脚。

这回好不容易公司优化，咱下来了。

正好可以施展自己的长处和技术，为自己的未来赢取一片光明。

5、看透人心：筛选亲友、善待家人你从公司下来之后，其实，你还是你。 但是心未必是原来的心。

别人看你，也未必是用过去的眼光来看你。

尤其是原来有一定职位，做管理岗位的人，从公司下来，会感受一番世态炎凉。

其实，这也是一件好事。 通过下来这件事，让你看到谁对你是真心，谁对你是假意。

谁跟你交往，看重的仅仅的是你原来在公司的“职位”，谁跟你是不离不弃的真朋友。

通过从公司优化下来的这一番“历练”之后，你对于身边的亲友其实也做了一轮“筛选”，留下那些精品。 至于那些离你而去者，就干脆随他去吧！

此外，无论你的心情好坏，生活的担子你都得要扛起来。

所以，你还要善待你的家人。

善待你的家人，他们状态就会更好。

你的后顾之忧也会更加减少。

优化裁员不可怕，涅槃重生更潇洒！ 愿面对公司裁员的你毫不畏惧，坦然面对，东山再起，飞的更高！ 我是@飞鹰作文，关注我，给您分享实在干货！