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述法报告(个人篇一

主题教育开展以来，我始终坚持把学习贯穿主题教育的各个环节作，深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及区委全会精神等一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、综合协调工作与区委、区政府的中心工作合拍，更好服务沿海一流主城区建设、实现高质量发展的实践。深入学习经济金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，通过开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等，增强了学习教育的思想性针对性、时效性和感染力。

主题教育中，我始终坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系自身工作实际增强党性锤炼和能力提升，开展深入学习研讨，带头学理论、带头搞调研、带头找差距、带头抓整改，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标,确保这次主题教育取得扎扎实实的成效。

在政府办借调期间，我牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、综合协调和后勤保障作用，得到了领导和同志们的认可。

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性思维，实现综合文字工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料100余篇，其中党课讲稿、主题教育相关讲话等文稿较好把握了当前实际，体现了海港区的工作特点，得到了领导的认可和基层的好评。二是参谋辅政取得新成绩。结合创建国家卫生城市等全区重点工作，对我区如何在创卫工作中更好的发挥主城区作用进行深入调研，得到了区委主要领导的充分肯定。

（二）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。共运转处理请示件、报告件等各类批办件 1200余件，协调组织各类议290 余次。二是统筹协调各项服务工作。把接待工作作为展示形象的重要窗口和交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件，发布主动公开信息，扎实推进政府法治建设，协助领导较好处置了南岭国际爆炸事件和栋梁杨宏陶土矿非法盗采等事件的舆情处置工作。

作为一名多年在区委办、政府办工作的“老同志”，我始终把树立自身的良好形象作为对自己的严格要求。深刻认识到自己的一言一行代表着区委办、政府办的整体形象。在工作中，我始终做到认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。在工作中，我着重做到以下几点：一是忠。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心，始终坚持“为民、务实、清廉”。二是正。即坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。作为一名在中枢机关工作的领导干部，我始终自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利。三是勤。在领导身边工作，也算不上是官，我始终坚持亲力亲为，带头干工作，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。严于利已，宽以待人，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风。四是廉。严格执行《廉政准则》，坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。

一是强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

三是严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于区委、政府的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对两办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，迎接新考验，完成新任务，为建设沿海一流主城区做出新的更大贡献。

述法报告(个人篇二

按照中央和省委、市委《关于认真开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代，贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题。

(二)贯彻执行民主集中制方面

1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。

2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。

3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

(三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。

2.组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。

3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。

(四)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面

1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。201x年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。

2.落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“xx”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题:一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有“护短”的现象。二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如:有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。

3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现“车轮上的浪费”。二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整治。

(五)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面

1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如:有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。

2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。比如:xxx

3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如:个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，“讲排场，论规格”的思想在一定范围仍然存在。

4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如:xxx。

5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作布置之后能拖就拖、能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。比如:xxx

xx班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因:

(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。

(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。

(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，“老资格”比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“xx”“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8600多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。

(四)责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，“船到码头车到站”，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责“打折扣”“搞变通”，能捂则捂，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用，思想上有“拜金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

针对查摆出来的问题，办党组将以“xx”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。

(一)强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。

(二)强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村，开展集中走访。落实“三视三问”工作法，完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次，每年深入一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。

(三)扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员，留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。二是健全抓班子带队伍机制。践行“xx”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向，抓好“育、引、选、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才，切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。

(四)长抓正风肃纪，建立长效机制，以作风建设的实际成效取信于民聚焦“四风”问题，持续抓好“11+x”和“庸懒散浮拖”专项治理，坚持“零容忍”，行动“真逗硬”，在转作风树新风上下深功夫苦功夫。一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。四是督查督办全覆盖，对贯彻上级政策“上有政策，下有对策”“有前手，无后手”“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动。七是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。九是严格执行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以处置。我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领权限干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地区工作实际，一心一意“谋服务”，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高服务水平，持续提升保障能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

述法报告(个人篇三

2020年，主动增强学法自觉性和法律意识，认真学习相关法律法规知识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的水平能力。现将一年来学法用法情况报告如下：

（一）认真学法，增强个人法治素养。

一是努力增强学法的自觉性。按要求完成“法宣在线”、“干部在线”、“学习强国”的学习要求。重点结合工作学习了《民法典》、《依法防疫法律知识四十三问》、《优化营商环境条例》、《扫黑除恶专项斗争学习专题》、《中国共产党第十九次全国代表大会报告关于民主法治建设的论述解读》、《中华人民共各国保守国家秘密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国网络安全法》，再度学习了《曲靖市文明行为促进条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国宪法》、《云南省曲靖城市管理条例》。学习中注重知识的巩固检测，每个专题都认真做测验，对错题都进行反复研究，再次检测过关才罢休。通过学习，有效增强了自己的综合法律素养，提高明辩是非的能力。

二是积极参加省市委及单位系统组织的各类形式的法律培训班，认真学习党内法规专题、最新法律专题，提高了自身法律素质和增强依法行政能力。杜绝出现以权代法和权大于法的事。

三是认真参与党组中心组理论学习、“大讲堂”、单位微信学习群专题学习，并就一些专题做发言，增强学习效果。

（二）履职尽责，做学法用法带头人

作为班子成员，从以下方面，认真履行推进法治建设责任。

第一，加强单位法治宣传教育工作。在各时间节点，按市依法治市领导小组的要求，认真抓好相关法的学习宣传，在单位的电子屏上播放宣传标语、宣传片，组织单位职工专题学习，要求考试的，认真组织好测验。使机关进一步形成崇尚法、遵守法、维护法的氛围。特别是结合创文工作，多次组织干部职工深入细致学习《曲靖市文明行为促进条例》，有效规范了干部职工及家属的行为。

第二，主动开展“法律进机关”活动。抓好全体干部职工学法用法，组织系统职工学习《民法典》专题讲座、保密知识讲座、扫黑除恶知识讲座，组织单位志愿者对小区居民开展普法宣传，特别是《xx市文明行为促进条例》出台后，多次对小区居民开展文明行为宣传，增强全体干部职工的法律素养。

第三，督促企业开展“法律进企业”活动。一方面组织单位法律知识培训时，要求企业负责人参加，进一步增强企业经营管理的人员的法律意识和法律素质，以此促进企业依法经营、诚信经营。另一方面，要求企业在单位按要求学法用法，让企业经营管理人员、职工了解宪法及国家基本法律知识，掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟悉运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营的水平和依法维护企业企业及职工合法权益的能力。

第四，加强意识形态领域相关法律知识专题学习。作为班子成员，个人思想上做到深刻认识意识形态工作的极端重要性，清醒认识意识形态领域形势的严峻性复杂性，坚决落实意识形态工作责任制，针对现在意识形态领域犯罪增多，主动从思想上引导、影响干部职工树立正确的意识形态，组织职工学习了《中华人民共和国网络安全法》，认真准备课件，围绕意识形态的概念、意识形态工作的重要性、当前意识形态的表现，并结合工作实际，详细解读了意识形态的本质内容、我国当前意识形态领域的主要问题，以及如何把中国特色社会主义思想和习近平治国理政思想融入到日常工作等内容。努力做到坚持正确政治方向，强化风险防控意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，鼓舞干劲、弘扬正能量、调动积极性，发挥精神力量在推进供销事业的作用。

总结一年来的学法情况，感觉个人存在在学法的深度、广度不够，用法的意识不够强，普法的措施不新等问题。

在新的一年里，我将以党的十九届五中全会精神为指导，一是进一步强化学法意识，提升自己的法治素养，做到以下几点：

（一）增强法治意识，做到四个模范。一是做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律。工作中，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。学着把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。二是做学法的模范，带头了解法律、掌握法律，特别是进一步学习宪法和同自己所担负的领导工作密切相关的法律法规，对工作直接有关联作用的法律法规，要学深学细；三是做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治；四是做用法的模范，带头厉行法治、依法办事，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为要挺身而出、坚决斗争。

（二）紧跟时代潮流，抓好单位普法工作。在传统学习的基础上，更多尝试采用微视频、演讲、案例分析等方式抓好普法工作。

述法报告(个人篇四

一年来，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照规范高效、运转协调的目标要求，积极探索，主动作为，全面加强自身建设，认真履行工作职责，现将今年的学习、工作情况报告如下：

（一）提高学习力。坚持以提高综合素质为目标，大力倡导“工作学习化、学习工作化”的学习理念，加强学习教育，主动与同事学习交流，注重把学习与思考、学习与应用结合起来，培养自己善学善思的良好习惯，提高能写会说、能思会干的能力。

   （二）提高创新力。坚持把创新渗透于日常工作的每个环节之中，强化自我超越理念，激励大家努力实现观念创新、思路创新和方法创新，把平凡的工作做细做实做出创意。

（三）提高执行力。坚持把提高执行能力作为工作的重中之重，树立“马上就办、办就办好，日事日毕、日清日高”的执行工作理念。加强目标责任管理，在工作监督上，落实讲评制和首问负责制等，确保负责的各项工作落到实处。

    本人注重加强党性修养，增强组织观念、大局观念，积极追求进步。加强道德品质培养，爱岗敬业，尊敬领导，团结共事，谦虚好学，有良好的职业操守，奉献精神和责任意识强。宗旨意识强，有群众观念，能把来访群众当家人，把群众来信当家书，把反映问题当家事，热情接待，主动服务，解决问题。

    积极主动综合协调。综合协调是办公室的第一要务。为确保上级指示精神及时贯彻到位，及时反馈落实情况，及时上报意见建议，形成良好的上下互动、左右联动、内外协调的态势，及时确立年度协调、日常协调以及横向协调、纵向协调等制度，对方方面面的协调事项定岗定责、分解细化、落实到人。通过规范的协调机制和严格的自律约束，确保各项工作环环紧扣、无缝衔接、有序运转。 

热情周到的服务保障。按照“工作上水平、管理求完善、服务无止境”的工作理念，坚持以领导满意和群众满意为工作标准，用心用情、尽心尽力、尽职尽责干好每一件工作。 

    （一）认真执行廉洁自律各项规定，规范自己的行为。认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，落实党员干部廉洁从政的各项规定，严格遵守有关要求，提高职业素质。

    （二）落实各项制度，严格按规定办事。严格执行部内公务活动接待、车辆管理、财务管理等制度。根据情况变化，及时对多项规章制度进行修订完善，实现工作提速。 

坚持学习国家各类法律法规和廉政知识，努力提高自己的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一是坚持认真学法。一年来先后学习了《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,全文抄写了《监察法》、《纪律处分条例》，积极参加如法网学习、普法考试并通过。二是坚持自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为

述法报告(个人篇五

按照市委的要求，下面，现将本人一年来思想政治建设、履行岗位职责、依法行政和廉洁自律等方面的情况报告如下，请予审议。

作为一名党员干部，我在思想上始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来贯彻执行，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在全面系统学习的基础上突出重点、抓住关键，全面准确地学习领会了党的十九大新思想、新论断、新目标、新要求，自觉提高整治站位，以实的态度、细的研究从五个方面将党的十九大报告内容融会贯通、入脑入心、推动工作。一是学懂习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的重要内容关于“八个明确”和“十四条基本方略”的丰富内涵。二是学懂习近平总书记领袖地位的论述。三是学懂五年来历史性成就和变革与习近平总书记领导核心地位的关系。四是学懂两个重大判断。五是学懂四项重大决策部署，明确今后要重点抓好的8项工作，要一步一个脚印，踏踏实实干好工作，用实际行动贯彻落实好党的十九大精神。

始终坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导，牢固树立“四种意识”。把维护核心、拥戴核心、紧跟核心作为最重要的政治纪律，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合深入推进“两学一做”教育常态化制度化的新要求，加强了自己的党的政治理论学习，时刻用党章党规规范自己的行为举止，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。心存敬畏戒惧，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强党性观念和行为自觉，做到内化于心、外化于行，做组织信任，人民满意的合格党员干部。认真落实党风廉建设第一责任人的责任，扎实抓好分管联系部门党风廉政和反腐败工作，通过召开部门会议、集体谈话等方式教育党员干部职工要在党言党、在党忧党、在党为党，时刻牢记总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的嘱托，对上级党组织提倡的坚决响应，对上级党组织决定的坚决执行，对上级党组织禁止的坚决杜绝，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。强化分管部门特别是“一把手”依法依规用权、谨慎用权、规范用权的监督管理。严格执行重大事项及时报告等制度，严守中央八项规定精神，坚决执行省纪委“九个严禁”，☆市“十不准”规定，在思想上划出红线，行为上明确界限。

在工作中，本人虽然加强了党的理论知识学习，在树牢“四个意识”坚定“四个自信”方面有一定认识和提高，能够严守政治纪律和政治规矩，但凭老经验办事的问题还不同程度的存在。没有从思想根源上认识到肃清☆余毒的重要性。经过再次认真学习，对照检查、深刻剖析和反省，审视自己的思想、工作和生活实际认识到自己的不足，认为☆等离自己很远，在政治学习上缺乏系统性和深入的思考，精髓和核心要义没有把握，感悟不深，满足于一般了解，没有真正入脑入心，出现了就案论案、与己无关的思想。☆等腐败分子的严重违法，极大的破坏了☆的政治生态和从政环境，严重损害了党和政府的形象，严重败坏了党风政风社风民风，严重扭曲了用人导向，严重破坏了经济秩序，严重贻误了☆经济社会发展。究其原因是政治信念丧失，毫无政治头脑、政治觉悟，不把党性原则、党纪国法当成一回事，不遵守政治规矩和政治纪律的结果，在下一步工作中我将厘清思想上的迷雾加强学习的深度，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定，淬炼坚强的党性修养，以反面典型为对照，反躬自省，引为镜鉴。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记道德高线、守住纪律底线。坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，执行铁的纪律。坚决整改自身存在思想偏差，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实工作，进一步落实党风廉政建设第一责任人的责任，已上率下，做廉洁自律的表率。

认真贯彻落实☆工作思路，应对严峻复杂的经济形势和下行压力，坚持“稳中求进、落实见效、有所突破”的工作总基调，突出重点，综合施策，全力以赴补短板，合力攻坚推项目，抓紧抓实重点产业培育、新型城镇化、投融资机制创新、精准扶贫等各项工作，奋力推动☆，完成了县二届人大一次会议确定的预期目标。一是经济保持良好发展。2018年地区生产总值预计完成☆亿元，比上年增长☆%。规模以上固定资产投资完成☆亿元。二是重点项目顺利推进。全年实施☆万元以上重点建设项目☆项市，主要有☆。三是财税金融平稳运行。加强对财税金融工作的预测分析和金融风险研判和评估，积极做好金融风险防范和处置工作。2018年全县地方财政总收入完成☆亿元，☆个项目列入国家财政部ppp项目库，实现了财政预算收支平衡，保障了民生和重点项目建设，助推了☆经济的稳步发展。四是后勤保障有条不紊。认真贯彻落实中央八项规定精神，推进党政机关厉行节约、反对铺张浪费，进一步规范公务接待行为，认真做好公务接待和干部职工就餐保障工作。确保公务用车行车安全。五是扎实开展精准脱贫工作，主动多次到联系挂钩点☆走访慰问困难群众帮助解决☆等问题，有效的推动了脱贫攻坚工作。

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略，以建设法治政府为目标，全面贯彻落实《☆市法治政府建设实施规划（2016—2020年）》《☆法治政府建设实施规划（2016—2020年）》，全力提升自身的法治思维和依法办事能力。一是积极参加法治教育培训，牢固树立社会主义法治信仰。参加☆干部在线学习、☆等，领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习宪法及与职责相关的法律法规。通过培训学习，进一步加强自身的法治素养和依法办事的能力，让学法持之以恒、保持常态。二是健全依法决策机制，不断提高行政决策水平。严格执行重大事项决策规则，对涉及经济社会发展全局的重大行政决策事项，须经政府法制部门审查通过后才能提交政府常务会集体讨论。认真落实重大行政决策听证制度、专家论证制度，开展社会稳定风险评估，发挥法律顾问作用。三是结合分管的财政、发改等工作，全力推进政府职能转变。深化行政审批制度改革，严格规范行政审批行为，进一步营造公平竞争环境，规范投资审批中介超县管理。

严格遵守落实中央八项规定和省市有关规定精神，严格落实中央关于加强党员领导干部作风建设、廉洁从政若干准则，时刻把廉洁作为自己工作生活的第一准则，为官做人的第一要务。一心为公、兢兢业业、敢于担当，严以修身、严以用权、严以律己，严守廉洁纪律。教育亲属和身边工作人员正确对待权力、金钱、名利，清白做人，干净做事，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。遵守因公出国（境）、公务用车使用、办公用房相关管理规定，严格执行公务接待、坚决抵制铺张浪费。坚持正确的家庭观，正确处理家庭、亲友关系。以身作则，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女，分担家庭责任，教育孩子努力做一个对社会有用的人。自觉净化朋友圈、社交圈，真正耐得住寂寞，经得起考验。

以上是本年度述职述德述廉述法报告，不当之处还请各位领导批评指正。

述法报告(个人篇六

,在中心党委的正确领导下，在全所同仁的帮助支持下，我尽心履责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，顺利地完成了各项工作任务。现将本人一年来的学习、履职、廉洁自律以及守法守德的有关情况报告如下：

本人自觉地加强自身道德品行修养和政治理论方面的学习。一是树立了正确的世界观、权力观和事业观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，不断提升个人的道德修养。二是坚持把学习放在第一要务，以学习明方向，以学习促提升。认真学习党的十九大和习近平系列讲话精神，积极开展了“两学一做”学习教育等活动，做到了学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。

（一）全面开展多样化学习教育活动。作为收费所党支部书记，我始终牢记职责使命，每月月初都要与支委会成员一起商量学习活动安排与做法。为了更好的打造所站的主题活动，党支部先后组织开展了“xx服务队”“党员政治生日”、“党员志愿者活动日”、“朗诵红色诗歌”等一系列接地气的活动，并以此推动学习教育常态化制度化。

在学习教育方面，我带头上党课，并鼓励党员轮流上党课。如“走进瑞金，不忘初心”情景党课，通过情景党课的创新党课载体，锻炼了“党员老师”上讲台“大胆讲”，激励了党员同志课堂热烈讨论、交流、分享的良好氛围。

（二）积极做好党员发展工作。我所党支部根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，认真落实党员发展计划，严格入党程序，严把入口关、教育关、监督关和出口关，不断提高党员发展管理工作科学化水平。2018年,我所共有x名预备党员转为正式党员，确定了x名入党积极分子。此外，我所党支部积极做好党员的转入转出工作，完善了新进党员信息统计。

（三）积极做好重大决策的把关监督。2018年以来，所站涉及到了职工满意食堂、xx站x星级和xx站x星级收费站创建、打造“xx班组”、干部选拔任用、员工宿舍改造、物品采购等重大事项。对于这些工作，我能够监督所里严格按照“三重一大”事项的办理流程来完成上述工作。2018年至今召开支委会xx次，所有重大事项都能通过支委会或者所务会集体讨论研究，做到了公开、透明、公平、公正。

（四）有效推动共青团、工会工作的开展。积极发挥党建的带头作用，引导团支部、工会组织充分发挥职能，以提升职工“成就感、幸福感、归属感、自豪感”为抓手，组织开展了各类丰富多彩的志愿服务活动和文体活动，并积极参与了管理中心举办的各项比赛，全年共组织活动x项。在2018年管理中心登山比赛中，取得女子组第x、x名，并在第x届羽毛球球比赛中荣获第x名。团队活力得到有效提升，得到了广大员工的一致好评。全年工会组织送温暖送爱心共x人次，送去慰问金共计xxx元，使广大员工感受到了组织的温暖。

（五）不断夯实综治安全基础工作。为将安全生产责任落实到人。利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，提高全员安全意识和安全管理综合素质。在安全生产月活动期间，组织开展了防抢、防盗应急演练，进一步提高了各岗位人员的统一协调能力和突发事件处置能力。

作为一名基层管理人员，一直以高标准严格要求自己。我认真贯彻落实党风廉政建设相关规定和中央八项规定精神，没有利用工作便利为个人及亲属谋取不正当利益，不搞特殊化，自觉接受监督，坚决杜绝不廉洁行为的发生，真正在廉洁自律方面带好头。

为进一步增强党员干部勤政廉政和廉洁为民的意识，支部利用党员活动日契机组织党员、入党积极分子开展了“廉政漫画我来画”活动；为抓好干部职工的思想作风建设，组织职工观看了《恶竹应须斩万竿》系列廉政教育片，提高全所人员廉洁从业意识，增强自我约束力，营造了风清气正的廉洁氛围。开展作风建设集中整治活动，对照“怕、慢、假、庸、散”及违反中央八项规定、损害群众利益“5+2”七大类问题进行逐项查摆。

日常工作中，我认真学法用法，坚持自律与他律相统一，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，牢固树立法治信仰，自觉敬畏法律、遵守法律、执行法律，切实维护法律的权威性、严肃性，坚持做人的底色与做事的底线，为职工和家人作好表率，自觉维护党员领导干部良好的社会形象，没有发生违法情况和影响党员和单位形象的行为。

这一年来，尽管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做为一名支部书记，工作细节关注不够，导致工作成效不明显；二是党建工作缺乏亮点，特别是党建+工作还有待进一步完善；三是党员教育不严，影响了党员模范作用的发挥。

一是进一步创新党员学习教育，提高党员综合素质。

二是进一步推进党建+工作，重点打造“xx班组”服务品牌。

三是结合收费主业工作，加大培训力度，加强收费文明礼仪和微笑服务，努力提升窗口形象。

四是加强谈心谈话活动，进一步拉近干群关系，增强所站员工凝聚力。

本人将以问题为导向，吸取他人好经验、好做法，在下一步工作中加以改进解决，切实履行岗位职责，努力做好本职工作，争创2019年党建工作的新局面。

以上报告如有不当，敬请大家批评指正。