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小组组长承诺书 小组承诺简短篇一
综合办党小组公开承诺书
为巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，认真践行“两情系”治企理念，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，结合综合办公室工作实际，综合办公室党小组做如下承诺：
一、思想建设方面：坚决贯彻落实党的方针、政策，全面落实科学发展观，认真践行“两情系”治企理念，通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标，认真学习贯彻科学发展观，切实提高党员的思想素质和理论水平。综合办公室党小组采取以自学为主，党小组集中学习为辅的形式，认真做好政治理论学习。
二、党员意识教育方面：重视和不断提高综合办公室党小组党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强综合办公室党小组党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，提升综合办公室党小组党员的整体素质及工作的实效性。
三、党小组制度建设方面：以制度规范综合办公室党小组全体党员，促进小组科学发展。综合办公室党小组将根据机关党支部等要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时积极开展多种形式的小组组织活动，将专业特点与组织活动相结合，让综合办公室党
小组党员在活动中展现自我、规范自我，增进相互交流、相互学习，从而形成团结向上的工作局面。
四、融入本职工作方面：综合办党小组全体党员一定结合本职工作实际，明确机制变革后新的职责与定位，打破“画地为牢，自我禁锢”的观念现象，以“一荣俱荣，一损俱损”的危机意识，努力搞好协同，主动上前一步，致力于企业战略变革的支撑上来，发挥出综合办的大综合职能，争做规模发展和打赢翻身仗的表率。
五、廉政建设方面：一是履行职责，把“三服好务”作为第一责任。服务好主要领导、服务好基层、服务好员工，当好参谋、搞好支撑、做好保障，竭尽全力解决好员工的各种困难。二是公正公平，让员工人人充分实现人生的价值。三是依法办事，各项工作不出现任何违规违纪问题。四是廉洁从业，小组成员无一人发生腐败现象。
我们综合办党小组将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。我们综合办党小组将只争朝夕去争、全力以赴去抢、不遗余力去干，为达州电信打赢翻身仗、再创“十二五”辉煌作出积极的贡献！
综合办公室党小组
2011年6月29日篇3：心灵成长小组承诺书
承诺书
我自愿参加心灵成长小组，在小组活动期间愿遵守如下要求： 1、坚守请假制度和退出制度。准时参加小组的活动，不迟到、不早退、不中途退场。按时完成带领者安排的意象对话任务。如遇特殊情况不能参加，必须提前一天请假；小组成员因特殊原因退出时要与小组成员告别。2、保守小组成员在活动的秘密，不把小组内的事情向小组以外人员传播，不在小组外讨论小组成员的隐私。3、相互支持与协作，愿意与其他成员分享自己的个人情感体验和认识，并愿意对其他人的分享给予积极反馈，共享学习资源。4、坦诚开放，不对其他人进行人身攻击，尊重他人。5、小组活动时，手机关机或调为震动，尽量不接听电话，发短信，或与周围的人结成小团体私自议论等，积极专注于小组活动。小组成员签名：
日期：篇4：实习小组承诺书
实习小组承诺书
承诺书
我是定州晏阳初中学实习小组的小组长聂沙沙，感谢张老师的信任，很荣幸能成为一名实习小队的小组长，作为这一个小组的组长，我再此承诺我将我会自觉遵守河北师大第十四期顶岗实习望定唐分队管理条例，并履行小组长的职责，严格要求自己，尽职尽责，努力争取做到最好。具体如下： 1、自觉服从驻县老师和当地学校的管理规定和各项管理制度，绝不擅自做主，不做违反学校规定的事，并以一名当地老师的标准来严格要求自己。2、作为小组长我将团结自己的组员，及时与他们交流沟通，帮助他们解决在生活和教学中遇到的各种问题，保证他们的人身安全，自己更应严格要求自己，在团队中起到表率作用。3、及时与驻县老师沟通各位组员的实习情况，发挥好自己作为驻县老师与当地学校之间的桥梁作用，不私自做主，对自己不能决断的事情要及时与驻县老师和学校请示与协商。4、尽职尽责，及时完成指导老师和驻县老师交给的任务，不断提升自己，虚心请教，凡事三思而后行，考虑问题要全面，多做总结。5、到实习点之后努力帮助组员尽快适应实习生活，并积极组织听课，撰写教育心得，帮助每一个组员都能很快实现从一名学生向一名人民教师的转变。6、认真组织组员参加各种课余活动，丰富大家的生活，并带领组员在学校内展开各种教育调研。
7、保证实习过程的计划性。撰写并落实顶岗实习计划，实习开始时，帮助大家尽快适应新生活，举行团支部活动，丰富团员生活，鼓励组员将新思想和心得教学思路带入课堂。8、珍惜这次实习机会，努力让自己在这为其半年的实习生活中锻炼自己的教育教学能力，不浪费时间，积极请教，做一名合格的实习生和小组长。篇5：各小组考核承诺书
传输抢修组绩效考核办法 1.每周抽查抢修组钥匙、仪器、仪表、车辆及附属配置、发现仪器仪表缺失或者丢失，考核组长当月现金100元/次，相关责任人50元/次。2.接故障通知后15分钟准备完成并出发，骨干抢修以2小时为基准，超过半小时考核所有成员50元累计从当月工资扣除；汇聚层2.5小时为基准；接入层3小时为基准。3.抢修时因材料未配齐，钥匙仪器等影响整个抢修进度，考核组长100元，相关承包人50元。
4.抢修后未及时解除隐患或者粗心大意、草草了事，导致二次中断或者三次，将直接考核组长500元当月绩效；特殊情况可通知传输主管安排整治组或者盯防人员预防，将不列入考核。
5.抢修时除在用业务纤芯之外，漏接、错接或者未接，将考核组长现金100元，接续成员50元/人从本月工资扣除。 6.传输网络优化，安排优化组环成功完成奖励抢修组200元，如在有资源的情况下未按时完成将考核小组200元。
7.小组成员及组长当月请假超过三天按当月满勤工资÷30天+200元进行累计扣罚。 8.抢修按时上班，如加班以晚上24点前完成则第二天10点上班签到，如加班凌晨1点至6点则第二天12点上班签到.未按时签到考核当天工资减半。9.抢修完毕及时更新资料及上报材料的用处等，未上报或者谎报扣小组组长60元，承包人40元。10.11.每周每月上报故障分析报告，未报以200元/周累计考核。抢修同时，未经公司许可随意更改线路结构或者路由，发现一处按50元考核累加。并限时自费整治。12.公司交办临时任务，不完成或者拖延考核组长100元，相关经办人50元。
抢修组全体成员签字承诺：
传输巡检盯防组绩效考核办法 1.巡检盯防组每天上报巡检段落，盯防段落情况，存在隐患段落名称及地点，如抽查中发现问题未报考核巡检组长100元/次；巡检及盯防人骨干层200元/次，汇聚100元/次，接入50元/次进行处罚。2.骨干按每月2次巡检，汇聚1月巡检，接入1个季度巡检的标准进行巡检，未按时完成考核组长400元/月，成员200元/月。3.盯防期间，擅离职守导致光缆中断，将按骨干层400元/次，汇聚200元/次，接入100元/次进行处罚。4.巡检组成员每天按时上班，按时完成计划巡检段落，迟到按旷工处理，如无特殊情况未按时完成当天巡检任务，考核执行人50元/天。5.巡检时，根据现有资料带上油漆，标示牌等小辅材进行巡检，发现未更新及标示不清等，将考核巡检执行人30元/处。6.配合资料组完善资料及完善隐患段落的落地上报，配合勘察整治跟踪验收等，发现一处未落地将考核经办人200元/处。7.盯防巡检组组长每天下班前按时上报次日巡检人员及盯防人员的安排，未安排将考核组长100元/天。
8.公司交办临时任务，不完成或者拖延考核组长100元，相关经办人50元。
盯防巡检组全体成员签字承诺：
传输纤芯修复组绩效考核办法 1.根据仁怀纤芯测试情况，组长每周安排纤芯修复进度，发现停工或者无安排，考核组长100元/次。
2.纤芯修复进度每天上报，无工作量或者进展，将考核小组现金300元/天。 3.每月月底28日前上报仁怀骨干，汇聚以上段落修复情况和现网纤芯资源情况，错报或者不报将考核当月工资组长300元/次成员100元/次。4.每周抽查纤芯修复组钥匙、仪器、仪表、车辆及附属配置、发现仪器仪表缺失或者丢失，考核组长当月现金100元/次，相关责任人50元/次。5.纤芯修复后未及时解除隐患或者粗心大意、草草了事，导致二次中断或者三次，将直接考核组长500元当月绩效；特殊情况可通知传输主管安排整治组或者盯防人员预防，将不列入考核。
6.纤芯修复时因材料未配齐，钥匙仪器等影响整个抢修进度，考核组长100元，相关承包人50元。
7.小组成员及组长当月请假超过三天按当月满勤工资÷30天+200元进行累计扣罚。 8.每周每月上报纤芯修复分析报告，未报以200元/周累计考核。9.公司交办临时任务，不完成或者拖延考核组长100元，相关经办人50元。
纤芯修复组全体成员签字承诺：
传输整治组绩效考核办法 1.根据巡检盯防组上报属于代维维护范畴内的隐患段落，整治组组长安排整治规划和进度，以每周五段整治作为基准值，无特殊说明未按时完成将考核组长200元/周，组员100元/周。2.整治完毕后，及时更新资料，发现未提交整治前后照片等资料考核组长100元并否决报销相关费用。3.段落整治前带上必要的工具材料等，发现因材料未配置齐全导致整治段落不规范将考核组长100元/处，组员50元/处，期间产生任何费用一律不得报销。4.整治组工作量的审核，每周将抽查整治组某天整治情况，发现当天工作量未达标将考核整治组成员100元/次。5.故障组或者巡检盯防组或者公司紧急交办紧急整治段落，在规定时间内完成，并回复相关小组组长整治进展，未回复将考核整治组组长100元，组员50元。6.每周抽查整治组工具、车辆及材料及车内物件制度、发现工具材料缺失或者丢失乱丢乱放等，考核组长当月现金100元/次，相关责任人50元/次。7.如遇抢修组紧急申请支援，由传输主管通知，整治组将积极配合，发现配合不及时或者怠慢将考核整治组300元/次。8.不得随意请假，旷工迟到，将按照当月满勤工资÷30天+200元进行累计，迟到按当天工资50%处罚，旷工按当天工资100%处罚.9.每天每周上报整治情况至资料处，未报视为无工作量，按当天旷工处理。
小组组长承诺书 小组承诺简短篇二
承诺书
我自愿参加心灵成长小组，在小组活动期间愿遵守如下要求：
1、坚守请假制度和退出制度。准时参加小组的活动，不迟到、不早退、不中途退场。按时完成带领者安排的意象对话任务。如遇特殊情况不能参加，必须提前一天请假；小组成员因特殊原因退出时要与小组成员告别。
2、保守小组成员在活动的秘密，不把小组内的事情向小组以外人员传播，不在小组外讨论小组成员的隐私。
3、相互支持与协作，愿意与其他成员分享自己的个人情感体验和认识，并愿意对其他人的分享给予积极反馈，共享学习资源。
4、坦诚开放，不对其他人进行人身攻击，尊重他人。
5、小组活动时，手机关机或调为震动，尽量不接听电话，发短信，或与周围的人结成小团体私自议论等，积极专注于小组活动。
小组成员签名：
日期：
小组组长承诺书 小组承诺简短篇三
小组合约承诺书
我志愿加入
小组，严格遵守小组如下规定：
1.每天保质保量完成各科作业，没完成作业或其他任务不到处玩耍； 2.上课认真听讲，遵守纪律，每周记名字超过5个者，请小组成员吃糖； 3.若做了某件事导致小组扣分，则要做出相应惩罚，如：请吃糖；抄合约10遍，交1~5元等；
4.每周相应的背诵，过关等任务按时完成；
5.不和任何班干部对着干，不惹事，做好自己该做的事； 6.打扫卫生积极仔细，不偷懒，不耍脾气；
7.若小组成员犯错不在当面或当后说任何让人不开心的话，违者有重罚； 8.做最好的自己，要有信心，别在背书和做作业时轻易说：“我做不到”、我做不来”…… 9.遵守班规。……
若没有做到以上规定，则有相应的惩罚，惩罚依情况定。（如请客吃零食，交钱，帮其他组员扫地等等）。
承诺人签字： 小组组长签字：
合约时间：2018年
月
日
小组组长承诺书 小组承诺简短篇四
评审小组承诺书
作为此次国家助学金评审小组的成员，为了保证评审工作的公平公正，为此我郑重承诺：
1.在评选过程中，讲事实，说真话，做到“公平、公正，严肃认真”；
2.评选之前严禁杜绝申请人为拉票而请客吃饭或予以恩惠，以达到评选他人的目的；
3.在评选过程中做到不优亲厚友，不假公济私； 4.评选之后成员之间不相互诋毁，不给其他同学揭发撒播在评审过程中持反对意见的其他成员，甚至达到报复或激化矛盾的目的；
若违反上述规定，我愿意接受学院给予的严重警告或留校察看等处分。
评审结果： 一档： 二档：
记录人：
对以上内容无异议
评审小组成员签字：
二〇一四年十月二十二日
小组组长承诺书 小组承诺简短篇五
田径兴趣小组训练承诺书为了确保学生在校训练期间的人身安全,严格责任界限, 结合我校实际，特签订本安全协议书：
1、学生在校期间自愿参加训练，必须由学生签订《特长生训练承诺书》；
2、各位运动员为自愿参加训练，必须对自己的身体健康情况负责。如有心脏病、高血压等病症或身体不适合剧烈运动的运动员不能参加训练；
3、严格遵守作息时间，不无故旷课，不趁训练时间到处游荡；
4、严格遵守纪律，听从老师安排，服从指挥。杜绝逞能，杜绝发生因争执而造成的人身伤害或出现各种意外运动伤害情况；
5、如果因学生不听从教导，服从指挥，造成的意外伤害和事故，或者体育器材的操作失误，学生承担全部责任；
6、在以后的训练中，磨损比较大的消耗品，比如说鞋子，学生及家长能自愿购买；
7、各位运动员必须保证：大力弘扬优良的体育道德，在训练中发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神！
承诺人：
2014年月日
本承诺书签字起即刻生效
小组组长承诺书 小组承诺简短篇六
售后服务小组成立情况及承诺书
一、基本情况
小区名称： 浦开·东汀玉珑墅
小区门牌号:
路
建设单位：上海浦东土地控股(集团)有限公司 施工单位：上海建工七建集团有限公司 设计单位: 上海精典规划建筑设计有限公司 监理单位： 上海浦东新区建设监理有限公司 物业单位：
二、保修服务小组成立情况
1、保修服务接待点地址：
固定电话：
2、保修服务小组
组
长：
联系电话（手机）： 副组长：
联系电话（手机）： 组
员： 组
员:
三、我公司郑重承诺：将始终抱着积极、负责的态度及时协调处理好小业主所反馈的各种质量投诉情况，保证投诉不出小区，让业主满意，让政府放心。
建设单位（公章）年
月
日
