每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

律师拜访客户文章推荐篇一

没有范文。

以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

律师拜访客户文章推荐篇二

俺所里很多工作都是我做的老律师谈案子，谈完了，就交个助手做了。

一般的案子到时候出个庭，十分重大的案子，他们就自己出马了。

当然这个重大不好界定，并且绝对不是以当事人的认识来界定的，呵呵再说，当事人也是很麻烦的，俺作为一年轻人，当事人咨询完了就闪的，不是见了一回两回了，都想着不花钱白用人，哎，这年头，律师负责任也是需要很大代价的。

但是我觉得，实在人碰见实在律师，或者双方看对眼了，互相有个认可，做案子，没问题的。

互谅互信很重要，对律师办案子，和律师的声誉很重要。

对当事人来说，找到一个合适的律师，更重要。

如有认识错误，敬请探讨

律师拜访客户文章推荐篇三

今天有一位律师到办公室需要阿蓝带他到仓后法庭。这位律师开庭完毕后，他跟我交流了一些情况。他个人认为现今的应届法学毕业生最佳的就业选择就是一毕业过了司法考试后就考公检法的公务员。虽然律师的自由度相对大，但公检法却有稳定的案件来源不需要个人费尽心思开托案件来源。其实，这也是我现今心中的最佳蓝图的选择。

要想通往公检法公务员之路，首先要通过司法考试。现在再也不像从前那样不需通过司法考试就可以考公检法公务员。其实，这也是令人欣喜的事情。至少我们可以看出我们国家对司法的重视以及我们国家司法业的发展。

【实习报告导语】为大家提供工商银行实习日记，如果你有这方面的写作需求，相信本文内容能为你起到参考作用。在当下这个社会中，报告的用途越来越大，其在写作上具有一定的窍门。...

已经入行有半个月了吧，法律这行入门还是比其他行当辛苦的，暂时是这种感觉。开始的一个星期，我很无聊的坐在老板指定的桌前，百无聊赖的看我的法学书籍，研究了一下民事证据的规定。...

律师事务所实习日记一、实习目的1. 通过实习，培养运用所学的基本技能、基础理论和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。2. 通过实习，树立职业意识，增强敬业精神，提升世界观、人生观和价值观。...

2-24 星期三今天是农历年初十一。昨天方律师叫我今天早上八点三十分到律师事务所，今天我不到八点十五分就到了律师事务所。到了八点三十分，我终于盼到律师事务所开门了。...

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--今天是第一天来到广东中山衡韵律师事务所上班。在一个工作人员的接待下，我找到了负责为我介绍工作的刘律师。他是这家律所的合伙人之一，同时也是律所的负责人。...

xx年9月26日 今天是我在智勇律师事务所实习的第一天，我怀着兴奋又紧张的心情踏上了我的旅程，开始了我的实习生涯。在去律所之前，我怕到了律所总出错，被人批评，所以我就准备了个背包，装了三本法规合本，又带了一本有关文书写作的教科...

律师拜访客户文章推荐篇四

这个月接触最多的是人身损害赔偿的一些案件，交通事故、工伤的一些案件最多。起初，以为这些案件就是走走法律流程便可了事，最简单不过，可当完全深入其中的话又全然不知所措。因为案件性质的不同，适用的法律依据不同，以至于对案件的解决办法也会有不同，而这其中最关键的就是对赔偿清单的列举了。就这些不同类型的案件该如何去赔偿，曾多次请教指导老师，及所里其他前辈，后主要总结如下：

其一、人身损害案件的类型有多样，各种类型案件的处理方式又各有不同。如交通事故案件，工伤案件，雇佣关系引起的`工伤案件，医疗事故案件，侵权行为引起的人身伤害案件，这几类案件都有独特的处理方式，且都有相关的法律规定，并不是都可以按照一般人身损害案件来处理，一定要明确各个案件自身的法律关系和法律规定。

其二、赔偿清单的列举一定要按照法律规定及当事人自身相关情况去列举。赔偿清单的列举方法来自于司法实践和法律的规定。在列举的过程中一定要注意法条隐含的条款，不能简单粗略的计算。

第三、一定要重视对证据的采集工作。证据是证明当事人诉讼请求的主要手段，也是让法官深信一方诉讼请求合理的主要途径。

第四、要区分因劳务关系引起的工伤和劳动关系引起的工伤。虽然都是工伤，但是在处理的过程中却截然不同。很多当事人在咨询的过程中都说自己是工伤，一开始自己也有些犯糊涂，但是后来通过了解学习及查阅先关案例。知道了劳务关系引起的工伤依据的是《侵权责任法》，而劳动关系引起的工伤却依据的是《工伤保险条例》，两个一定要甄别开。二者具体区别还有许多，需要一一了解学习。

实践中遇到的问题有很多，需要要多研究和学习，学习如逆水行舟，不进则退，在漫长的律师职业生涯，需要不断地充实自己。

律师拜访客户文章推荐篇五

您好，很高兴为您解答：一、优秀的律师助理应具备的个性品质第一，勤奋。

对于助理来说，不论你之前是不是在律所做过一段时间，不论你自认为多有才华，不论你律师资格考试取得了多好的成绩，你必须认识到，现在你的身份，就是一名“助理”，或者说是“助手”。

不论你是因为没有律师执照而不具备律师的身份，还是因为你是因为业务不够娴熟而不能独立承办案件，还是因为你没有案源而不得不“沦落”成助手，你必须客观面对你目前的窘境。

即使你很聪慧，你也必须勤奋起来。

勤奋，不只是意味着要干更多的体力活，而是你要接触更多的事儿、认识更多的人。

每一个人的时间都是一样的，都是每天24小时，规定工作时间是8小时。

如何在一样的时间内扩展自己时间领域的“宽”度呢?答案只有一个：勤奋!第二，淡利。

选择了律师这个职业，执业之初，在大部分律师事务所里，尽管可能认为自己物有所值，但助理一般是拿不到自己希望的薪酬的。

在律师助理这个阶段，你越认为你的薪水和你的能力成反比，你就越应该审视自己的心态和处境!即使自己是一块天然美玉，也需要打磨后才能绽放出更加美丽的光彩。

不要过于看中你现在拿多少工资，律所不会违背价值规律发薪水。

在助理所处的阶段，对大部分律所来说，暂时还不可能有很高薪水的待遇。

第三，善良。

很多人说，“做律师，先做人”，是有一定道理的。

不讲道德的律师，一定不会长久的，即使暂时的辉煌，也是昙花一现。

不论采用多么先进的营销手段，律师职业的根本还是信誉。

对于律师助理来说，从开始就要有一个好的品性和习惯。

善良，才会懂得尊重别人，尊重客户;善良，才会收了代理费后兢兢业业、履行义务;善良，才会合理收费，不“宰”客户;善良，才会德布四方，口碑相传。

从中国古代著名的讼师，到现代著名的律师，我们不可能找出一个道德败坏、声名狼藉的人!一个人，不论在任何阶段，是身处江湖之远还是身居庙堂之高，一定要为别人着想，要时不时站在别人的角度考虑问题。

作为助理，要学会理解、宽容，有一句话一定是真理：“好人有好报”!二、优秀的律师助理应具备的生活、工作习惯良好的生活、工作习惯，表现在各个方面。

结合自己的感受，对于律师助理来说，我觉得主要表现在“守规矩”“会尊重”“有眼色”三个方面。

第一，要有守规矩的意识。

没有规矩，不成方圆。

对于日常的一些规矩，新人应该遵守，特别是工作中最基本的规矩。

比如，不迟到，不早退，不说谎。

这些看似简单的道理，实际上能做到就很不容易。

年轻人、特别是初涉职场的新人容易被同化，如果在一个大家都遵守规则的地方，自然自己也会遵守规则;但如果自己身边有不守规矩的同事，可能就会影响到自己遵守规矩的自觉性。

新人平时尊重制度，会让老师或合伙人感觉踏实、稳健，让人放心，从而争取更多晋升的机会。

第二，要尊重老师和上级。

不论你的带教老师是否知名，不论是否在你眼里是一个“完美”的老师，新人一定要尊重自己的老师。

道理很简单，别人的老师不是你的老师。

别人的老师再好，也不能教导自己，自己只有最大可能地在自己老师身上汲取营养。

对自己的老师尊重了，老师会心知肚名，会尽最大力量来帮助和指导自己。

而这种尊重，不是表面的尊重，而是发自内心的尊重。

人是很奇怪的动物，人的感觉是相互的，你内心讨厌一个人，或不喜欢一个人，表面工作做得再好，也总会有暴露的时候。

只要你的老师有比你强的一面，你都要尊重他，虚心向他学习，不是为别人，而是为你自己。

第三，要有“眼色”。

新人不要以为，一心一意地工作，勤劳、努力就一定会有最好的回报，人是感情动物，除了工作关系之外，你要有“眼色”地对你的老师做一些不是你“份内”’的工作。

比如，给老师端茶倒水，在节假日的时候，发一个问候的短信。

虽然我们不能再像古时那样，过年送礼、磕头作揖，但也绝不能只把和老师相关的关系完全等同于同事的关系，觉得自己和老师的地位是一样的;自以为工作岗位没有大小，只是分工不同。

有这样的思想就不会对老师有崇敬的感觉，甚至可能会感觉对老师“一千个不服，一百个不忿”，总是想把自己“地位”的改变寄托在拿到律师牌照上，或单独承办案件上，孰不知这正是舍本逐末。

要有眼色，讲起来容易，做起来难!比如，下班时间到了，如果老师还没有走，助理如果要下班最好问一下老师：有没有什么事需要我协助?哪怕你想走，讲一讲还是应该的，这是对老师的尊重，更是为你自己好。

当然，为徒之道绝不仅仅指这些，还有很多很多方面。

当然，最重要也是最关键的一点，就是对老师的那一颗尊重之心!三、优秀的律师助理应拥有的工作能力第一，要眼中有“活”儿。

律师助理，顾名思义，就是协助整理的意思，协助辅助做好肯定是基本要求了，但不意味着“老师让干啥才干啥”。

作为一名让人喜爱的律师助理，要积极主动，要眼中有“活”儿。

比如，和老师一起在会客室接待，如果客户的茶水快喝完了，要主动去续水，不要让老师提醒;和老师开完庭后要主动整理一下开庭记录或整理代理词，哪怕老师最终不会使这个代理词。

第二，要会干活儿。

干活儿不一定谁都会，即使是大学生，甚至是通过司法考试的精英。

就拿一个简单的寄信来说，不会干活儿的助理到邮局寄了信就算完了;但会干活儿的助理寄了信，会在以后和收信人联系一下，确认其是否收到信，然后再向老师汇报;发传真也是如此，不会干活儿的助理发了就完了，而会干活儿的助理发完会再打电话与收传真一方核实是否收到、页码是否有缺失，以及内容是否清楚等。

其实，小举动中有大道理，会不会干活儿，要用头脑，要站在老师和当事人的角度考虑问题。

第三，要有计划性。

聪明的助理会思考，自己每天的工作内容有哪些?如何完成这些工作内容?如何能做得更有效率?而不聪明的助理不会对工作内容进行梳理，每天的工作内容可能会显得纷乱繁杂。

比如讲一个细节，主办律师可能手头上有几十个案件同时处理，案件需要随时和当事人保持联系。

有的助理有心计有计划，就会把所有案件的联系人根据一定的排列顺序进行列表汇总，打印出来随时携带在身上。

这样，即使周末在家中，万一有事情，急需和委托人联系也不用急匆匆赶回办公室取联系方式;再比如，有计划的律师助理会把老师的开庭时间用表格早早地安排好，可能不仅仅包括开庭时间，还包括会晤、开会、社会活动时间，这样，老师在将来某一特定时刻是否有时间就会一目了然。

律师助理的工作包括日常性和临时性二类。

一个有计划性的助理会对这两类工作进行合理的协调安排，日常性工作比如当事人日常联系维护、案卷材料的日常归类整理、老师时间的日常安排记录等等，这些日常性的工作安排应放在前面一些，这样，有临时性的工作才能有更多的时间去处理。

第四，要有学习能力。

每天助理在办公室的目的不是拿着自认为不高的工资，消耗宝贵的青春岁月。

律师助理在律所的每一天都要有意识地学习，学习老师以及每名律所成员的优点长处。

这既包括业务方面的知识，也包括做人处事的道理。

作为助理，不仅要干活儿，而且还要分析，多提几个为什么，多多分析思考。

对于有眼光的律师助理来说，在工作期间，不仅要从本所律师身上学习，而且还要从其他律所律师身上学习。

比如上海，律师协会每个月都有很多律师学习和交流的培训班、研讨会，如果这些活动是对律师助理开放的，就应该主动去听，而不要以自己还不是一名律师为由不想参加。

俗话说，“天道酬勤”勤于学习、敢于学习、善于学习必然会得益于学习，成就于学习!四、优秀的律师助理应拥有的战略眼光今天做助理，是为了明天做律师。

作为一名助理，应该在助理这个阶段，培养出自己的战略意识。

要有大局规划意识，能对自己将来从事的领域有着清楚深刻的了解，有着自己如何实现目标的远景规划。

举个例子说，作为一名助理，如果你将来想成为一名优秀的律师，你应该在还是助理的阶段，就要观察将来所要从事的法律领域(比如金融、劳动、证券、婚姻、刑事辩护等等)的竞争格局是什么，领军人物有哪些，法律理论的难点在哪里，学术权威是谁。

当今社会，没有哪个领域不是竞争激烈的;没有哪个行业不是人才济济的;也没有哪个核心城市房价不是昂贵的。

如果你一没有社会关系提携，二没有父母资金支持，你不必羡慕别人，更不须怨天尤人，因为，你和别人一样，拥有一个头脑，这一点是平等的。

刀不磨不利，脑不用不活，我想，律师助理只要拥有勤奋的双手，灵活的头脑，睿智的眼光，心存善意，那么他的未来就不是梦!希望可以帮到您，谢谢。

律师拜访客户文章推荐篇六

接待当事人是承办一个案件流程的第一个环节，其重要性无需多言。

律师是一个靠说服人吃饭的工作。

同所有律师说，要是律师连当事人都不能说服的话，那他就不具备做一名律师的资质。

言下有两层意思:一是说明接待当事人的重要性;二是当事人是律师要说服的受众中最容易摆平的。

那么，应该怎样摆平你的当事人呢?在此和大家作些探讨。

第一，你必须在形象上像一名律师。

以貌取人是人的劣根性。

当事人绝对不能容忍一个律师看上去很猥琐。

第二，要冷热结合。

当事人是带着找救星的心理来到律师事务所的，此时，他们特别需要温情的接待，不要对当事人的不幸无动于衷。

要把你的关怀和同情表现出来，但又不能站在当事人的立场意气用事，因为律师的大喜大悲是绝对不职业的表现。

第三，要有绝对的自信。

当事人是来找救星的，如果，你哪怕半点迟疑的眼神都会让当事人的心往下沉。

自信，有三个层面。

一是对法律公正的信仰，二是对自己能力的自信，三是对当事人案件的信心。

第四，要多谈实体，少谈程序。

可以用比较通俗的语言就案件为当事人做相应的判断、分析，当然也不能太详尽。

对程序上要少谈，因为很多当事人早已多次询问过数个律师事务所。

当然，接谈是一门艺术，每个人都有不同的体会，关键是要学会思考，学会总结。

总之，接谈的终极目的是在合理的范围内签委托合同。

(王光学律师)

律师拜访客户文章推荐篇七

昨天一口气把方律师交代要看的两个案件看完了，尽管棠下的那个物权纠纷案令我感到头晕——实在是讲述案情的资料太厚了，一看到就觉得痛苦。今天，我又试着以无比的耐心去看物权纠纷案。在细看了几遍后，我终于把物权纠纷案看懂。原来它与老师在课堂上要我们做练习的案情法律适用基本一致，但就是对案情详略叙述不一，所以我才会对物权纠纷案这个厚厚一叠资料的案件感到头晕。不是案情的复习性而是厚厚的资料给我打垮，这实在是令人可笑的理由。我定要把这个不成理由的缺点克服。假如我连这小小的事情都不能干好，又何谈将来的长远发展呢?

今天，方律师同样没有进办公室。其实我感到很困惑——在律师事务所里，我基本没有看见律师们在办公室里办公。而我又常听闻方律师要出差。如此频繁地出差，地域涉及的范围如此广。让我感觉地域差异似乎完全不存在。无论是出市还是出省，这好像一般上班族上下班那样自然，似乎已成为他们呼吸的一部分。也许这就是律师与平常人的其中一个区别。当代的律师涉及的业务范围不仅仅是诉讼业务，更多的是非诉讼业务。非诉讼业务的开展就要求我们具备更泛更为丰富的知识面。

今天，一切如常地平静地开展。自律师事务所开工的第一天后，方律师已连续好几天没有踏进办公室。他当然也没有再吩咐我要干什么。为了熟悉案情，我再三地看案件以准备后天的开庭。看完后，无聊的我不禁开始漫游太空，心想:这不会又是一次浪费时间的虚度吧!毕竟在这之前的法院实习已给足了我足够的教训。想想要是那样的话，那真的那可怕，而我又是会为此感到深深的不甘以及时失落。虽说我们的青春还挥霍得起，但我们又有多少个这样的青春可以供我们挥霍呢?我也希望自己能过一个充实而有意义的实习日子。

之前，我一直以为明天开审的那宗案件对我来说只是一宗旁听的案件。我看资料只是让我尽量熟悉案件能够快速把握弄懂整个开庭过程的重点。但事实上不是这样!今天早上，方律师居然同我讲明天这宗案件由我去做诉讼代理人，他就不到场了。顿时，空气对我而言已经是凝结了。扪心自问，我能行吗?要是输了，那该怎么办?我能出承担这个责任吗?方律师也大概教我明天该怎样做。但试问，这能假设得了吗?我现在能怎么办呢?努力再看看资料，不仅要把资料看熟还要看透。在强大的压力下，我也只能拼死一搏了!

今天早上九时于仓后法庭开庭。方律师下午三时在惠州还有一宗案件要开庭，所以上午的案件他交托给我开了。说真的，之前的我还是相信自己能够应付的，毕竟我已熟悉了整个案件，而且方律师又在昨天教了我大概如何应付对方。但预设的情景跟现实的情况实在太不一样了。我整体上全过程都处于挨打的份上，法官问我的问题我也哑口无言，不断地跟方律师发短信求救，但奈何远水救不了近火。整个过程只有一个感觉——糟透了!心里的那份苦实在是无法言喻。我今天的行为总结来说就是失败。我在法庭模拟课情景在现实并没有上映。心里的承受能力不是太差了，抗辩性不强——应该说完全没有才对。

方律师今天打电话来问我昨天出庭的律师的联系方式是什么。我一下子懵了，我完全不知道。他又问我说难道我昨天在审判记录上签字时没有注意到吗。事实上，我真的没有看。心理压根就没有要看对方律师的联络方式、哪里人，感觉自己仍未投入到一个律师的角色中，完全没有这方面的思维意识。方律师并没有指责我，但这比狠狠地骂我让我更难受。我昨天我不是抄对方的答辩理由吗，为什么当时就没有想过哪怕是多眼地看一下对方律师的来历呢。其实，作为一名律师应当不仅在处理法律事务时要有法律思维更要在日常生活里以法律思维思考问题。

今天方律师吩咐我写买卖合同纠纷案的代理词。之前方律师说到时再送份代理词，将代理词润饰下就行。我还以为这份代理词是方律师自己写。直到今天我才知道这份代理词是要我写的。当他问我会写代理词的时候，我居然说不会写没有教过。后来我回家翻阅书时才发现原来我上课时学过，但我居然完全忘记了，真不知道自己当时的脑袋怎么了。我觉得录音的有效性这方面很难写。我翻阅<证据学>从而知道要从证据的三性(合法性、关联性及真实性)着手。但是我就是不知道该如何写。因此，我只好先写自己比较有把握的部分，而录音的三性容后再思考该如何去写。

今天早上，方律师突然叫我把代理词拿给他看。我的直觉反应就是有点类似反问地回答方律师这个不是明天才要交给他。他说先看看看有什么修改的地方明天定稿。我只好把先的那部分交给他看，乖乖地交待着我不懂怎样写录音的有效性。方律师看后，他说我把合同的有效性写得太过理论以至于容易给审判员以空洞套话的感觉。他同时从证据的三性这方面列了提纲给我，让我朝着这个方向去写。于是整个早上我就忙于修改及重写代理词。套句俗话“时光飞逝，明月如梭”，我直到感到肚子饿了才发现已经十二点有多了。而此时，方律师也准备离开办公室。我趁方律师离开后赶快订餐吃饭。这实在是饿得要命!晚上我把代理词发给方律师看看，然后他跟我说录音的有效性要从肯定方面上着笔不要反推。于是我按照他的要求把它修改好再发给方律师批阅。代理词的终极版就这样诞生了!

今天要到棠下法庭开庭。这次是我跟着方律师，不用再像上次那样胆战心惊。到今天我想起仓后法庭的那次开庭，我到现在还是心悸尤存。在去的途中，我看见了我所念的高中学校的校门，心中感慨不已。复杂的情绪不断涌上心头。正式开庭后，方律师给我的感觉很镇定——虽然这是每个基本律师都应该具备的素质。开庭对他来说只是小菜一碟。那份沉着、镇定、理性、谨慎让我敬佩不已!当事实摆在大家面前，有时候打官司打的是策略。在回去的路上，方律师跟我聊了些现在司法行业里的一些情况，让我获益良多。

今天早上我去了趟仓后法庭把代理词交给法官。下午，方律师让阿蓝和我放假。这可能是因为三月八日下午律师里所有的女性都放假而方律师没有让我们放假而补放的。真的是没有听过有私人性质的工作单位会放三八妇女节的假!毕竟它不是法定假期，而且现实中很多法定假期根本没有让人们享受到这项权利。

又再一次来到仓后法庭。这次也是买卖纠纷案，但这次不同的是方律师没有叫我事先熟悉案件，不过我暗地里已先看了这个案子。一开始，方律师就已经记错时间 ，但这也不影响接下来的发展。方律师跟对方代表谈了将近一个多小时和解。我不知道对方怎么了，居然没有请律师——他们本身的目的是和解，但今天同时也是要开庭的呀。非法律人是不是就缺乏了某些法律素养呢?我感觉他们很单纯，也许他们在商场上有些成就，但在这次开庭过程中就唯独缺少了谋略而只有浓厚的诚意顶替。距离上次模拟法庭实习后，我今天再次看见这样如此“乖巧”人完全供认不讳寄托于一个变动性很大的和解上而置一个不推进利于自己的判决不顾。这实在让我太困惑了!

今天中午休息时间我扔垃圾时，突然有一个人来寻求法律服务。正处于休息时间，律师事务所里没有一个律师在。我就告诉他现在是午休时间请他在上班时间再来寻求帮助。在律所里经常看不到律师在办公室里，只有邓律师每天在律所里。而更令我讶异的是，邓律师她每天都很闲。她这样的情况可以吗?也许她在暗地里做了很多事情只是我不知道而已。如果单从表面来看她的工作量来看，这不失为一个舒适而有质量的工作。

律师拜访客户文章推荐篇八

这个月接触最多的是人身损害赔偿的一些案件，交通事故、工伤的一些案件最多。起初，以为这些案件就是走走法律流程便可了事，最简单不过，可当完全深入其中的话又全然不知所措。因为案件性质的不同，适用的法律依据不同，以至于对案件的解决办法也会有不同，而这其中最关键的就是对赔偿清单的列举了。就这些不同类型的案件该如何去赔偿，曾多次请教指导老师，及所里其他前辈，后主要总结如下：

其一、人身损害案件的类型有多样，各种类型案件的处理方式又各有不同。如交通事故案件，工伤案件，雇佣关系引起的工伤案件，医疗事故案件，侵权行为引起的人身伤害案件，这几类案件都有独特的处理方式，且都有相关的法律规定，并不是都可以按照一般人身损害案件来处理，一定要明确各个案件自身的法律关系和法律规定。

其二、赔偿清单的列举一定要按照法律规定及当事人自身相关情况去列举。赔偿清单的列举方法来自于司法实践和法律的规定。在列举的过程中一定要注意法条隐含的条款，不能简单粗略的计算。

第三、一定要重视对证据的采集工作。证据是证明当事人诉讼请求的主要手段，也是让法官深信一方诉讼请求合理的主要途径。

第四、要区分因劳务关系引起的工伤和劳动关系引起的工伤。虽然都是工伤，但是在处理的过程中却截然不同。很多当事人在咨询的过程中都说自己是工伤，一开始自己也有些犯糊涂，但是后来通过了解学习及查阅先关案例。知道了劳务关系引起的工伤依据的是《侵权责任法》，而劳动关系引起的工伤却依据的是《工伤保险条例》，两个一定要甄别开。二者具体区别还有许多，需要一一了解学习。

实践中遇到的问题有很多，需要要多研究和学习，学习如逆水行舟，不进则退，在漫长的律师职业生涯，需要不断地充实自己。