员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准(28篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇一

¡¡¡¡£¨±¸×¢£ºòôïâèîòâò»ïî´õߣ¬½«êóîªñïöø´¹«ë¾åàñµöæ¶è£¬½«¶ôµ±êâèë²»óèâ¼è¡£©£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äéïïâ°àí¾öðæï¡¢³ëä¦íð³µ£¬´óðíµç¶¯³µ±øðëòª´øí·¿ø£¬á½ö¤£¨¼ýê»ö¤¡¢ðð³µö¤£©òªæëè«£»

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíðï¾æ£¬³öèëé«ç鳡ëù£¨¾æºó¿ª·¿¡¢é£äã¡¢ãàèýãà·¢¡¢¸èìü£©£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äòª×¢òâ¸öèëñôðð¾ùö¹£¬²»ôêðíëµôà»°¡¢âîèë¡¢³°ð¦¡¢²»×ðöøëûè룻

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíâò¶ªà¬»øö½ð¼¡¢²»ôêðíëæµøíâ쵡¢²»ôêðíóðîüñìïöïó£»

¡¡¡¡3¡¢½øè빫ë¾åàñµêòåàñµ£¬ôú×ßàèäúòª±£³ö°²¾²£¬²»ôêðí´óéùðú»©¡¢×·öð´òäö£¬ó°ïìæäëû°ì¹«èëô±¹¤×÷£»

¡¡¡¡4¡¢åàñµê¦½²¿îæú¼ä£¬òªèïõæרðäìý¿î£¬²»ôêðíóð½»í·½ó¶ú¡¢¿ªð¡³µ¡¢´òî§ë¯µèïöïó£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä±øðëòªìý´óö¸»ó£¬×ñêø¼íâ飬áîðð½ûö¹£»

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíçë¼ù¿õ¿î£¬²»ôêðí³ùµ½¡¢ôçí룻

¡¡¡¡3¡¢¾üñµæú¼ä±øðë×å×°í³ò»£¨ãô²ê·þ£©£¬åàñµæú¼ä²»ôêðí´©±³ðä¡¢íï𬡢á¹íï¡¢´øã±×ó£»

¡¡¡¡4¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äòçèýòç±íòª±£³öçå½à£¬äðô±¹¤²»ôêðíáôºúðë¡¢í··¢²»¹ýæëã¼£¬å®ô±¹¤²»ôêðí´øêîæ·£¨è磺½äö¸¡¢ïîá´¡¢¶ú»·µè£©£»

¡¡¡¡5¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä£¬êö»úòªµ÷ø»ú״쬣¬²»ôêðíôúèîºî걶î½ó´òµç»°£»

¡¡¡¡6¡¢¾üñµ¡¢åàñµºó£¬²î¼ó¹«ë¾í³ò»¿¼êô£¬·²¿¼êôæú¼ä³öïöî¥¼í¡¢×÷±×¡¢åªðé×÷¼ùµèçé¿ö£¬»òõß¿¼êô³é¼¨µíóú80·öòôïâõߣ¬½«²»óèâ¼è¡£»

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二

¡¡¡¡îªáëê¹¹«ë¾äú²¿ô±¹¤µäòµîñëøöêºí¼¼äüâú×㹫뾷¢õ¹õ½âôºíèëá¦×êô´·¢õ¹ðèòª, ¹«ë¾¶ôô±¹¤ó¦½øððóð¼æ»®¡¢óðïµí³µäåàñµ, òô´ïµ½¹«ë¾óëô±¹¤¹²í¬·¢õ¹µä俵ä, ìøö涨±¾¹üàí¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡±¾¹üàí¹æ¶¨êêóãóú±¾¹«ë¾è«ìåô±¹¤¡£×ó¹«ë¾ó¦²îõõ±¾öæ¶èö´ðð, èçòòìøêâçé¿öðèòªµ÷õûäúèýð轫ðþ¸ä°æ±¾½øððæàéó¾­¹ý²¢äéèëîä¼þ¹üàíìåïµöð, ±¨±¸µ½¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡3.1·ö¹ü×ü¾­àí¸ºôðåú×¼¸÷²¿ãåìᱨäê¶è²¿ãååàñµ¼æ»®¼°±øòªê±²î¼ó¹«ë¾¾ùððµäåàñµ

¡¡¡¡3.2èëá¦×êô´²¿: ö¸µ¼²¿ãå½øððåàñµðèçóµäµ÷²é( èëá¦×êô´²¿¸ºôðåàñµðèçó±íµäéè¼æ) ¡¢¸÷²¿ãååàñµ¼æ»®êõ¼¯ºíéóºë¡¢¶ôæäëü²¿ãååàñµ»î¶¯µä¼à¶½¼ì²é¼°ö¸µ¼ð§¹ûæà¹à, ±¾²¿ãåµäåàñµ¼æ»®êµê©, äú²¿åàñµ½²ê¦µäñ¡°î¡¢¿¼ºëæà¹à, åàñµð§¹û½øðð¸ú×ù¡¢æà¹à, åàñµ¼çâ¼²äáïêõ¼¯¡¢õûàí¼°¹éµµ¡£

¡¡¡¡3.3 ¸÷²¿ãå: µ÷²éô±¹¤åàñµðèçó, äú²¿åàñµ½²ê¦µäíæ¼öºíð­öú¹üàí¡¢²¿ãååàñµ¼æ»®µäö涨¡¢åàñµ¼æ»®µä×éö¯êµê©¼°åàñµð§¹ûæà¹à¡£

¡¡¡¡3.4 ô±¹¤¸öèë: ²îó빫ë¾×éö¯óëåàñµïà¹øµä¸÷àà»î¶¯, ìá³ö¸öèëåàñµðèçó,±¨ãû²î¼óäú²¿åàñµê¦ñ¡°î¡£×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.1 åàñµ×úö¼: è«ô±åàñµ, öõéúåàñµ¡£

¡¡¡¡4.2 åàñµ·½õë: ×ôîòåàñµóë´«êúåàñµïà½áºï¡¢¸ú¼äüåàñµóëרòµöªê¶åàñµïà½áºï¡£

¡¡¡¡4.3 åàñµä¿±ê:

¡¡¡¡4.3.1 ôú×ðöøô±¹¤¸öðôç°ìáïâ, µ÷õûô±¹¤ðäì¬, ´ùê¹ô±¹¤ë¼ïëèúè빫뾼ûöµ¹ûºíæóòµî仯;×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.3.2 ëõð¡ô±¹¤äüá¦óë¸úî»ê¤èîá¦ö®¼ä²î¾à, ê¹µãô±¹¤äüᦷûºï¸úî»ê¤èîá¦òªçó;

¡¡¡¡4.3.3 âú×ãô±¹¤ôú¹«ë¾µäö°òµ·¢õ¹ºí¸öèë¼ûöµêµïö, êµïöô±¹¤ôú¹«ë¾µäö°òµéúñä¹æ»®¡£

¡¡¡¡4.4 åàñµô­ôò: ¹«ë¾¶ôô±¹¤µäåàñµ×ññ­ïµí³ðôô­ôò¡¢öæ¶è»¯ô­ôò¡¢ö÷¶¯ðôô­ôò¡¢¶àñù»¯ô­ôòºíð§òæðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4.4.1 ïµí³ðô: ô±¹¤åàñµêçò»¸öè«ô±ðôµä¡¢è«·½î»µä¡¢¹á´©ô±¹¤ö°òµéúñäê¼öõµäïµí³¹¤³ì¡£

¡¡¡¡4.4.2 öæ¶è»¯: ½¨á¢ºííêéæåàñµ¹üàíöæ¶è, °ñåàñµ¹¤×÷àýð𻯡¢öæ¶è»¯, ±£ö¤åàñµ¹¤×÷µäõæõýâä굡£

¡¡¡¡4.4.3 ö÷¶¯ðô: 翵÷ô±¹¤²îóëºí»¥¶¯, ·¢»óô±¹¤µäö÷¶¯ðô¡£

¡¡¡¡4.4.4 ¶àñù»¯: ¿ªõ¹ô±¹¤åàñµ¹¤×÷òª³ä·ö¿¼âçêüñµ¶ôïóµä²ã´î¡¢ààðí,¿¼âçåàñµäúèýºíðîê½µä¶àñùðô¡£

¡¡¡¡4.4.5 ð§òæðô: ô±¹¤åàñµêçèë¡¢²æ¡¢îïí¶èëµä¹ý³ì, êç¼ûöµôööµµä¹ý³ì, åàñµó¦¸ãóð²ú³öºí»ø±¨, ó¦¸ãóðöúóúìáéýô±¹¤µä¸öè뼨ð§ºí¹«ë¾µäõûì弨𧡣

¡¡¡¡4.5 åàñµäúèý

¡¡¡¡4.5.1 öªê¶åàñµ: ²»¶ïêµê©ô±¹¤±¾×¨òµºíïà¹øרòµðâöªê¶µäåàñµ, ê¹æä¾ß±¸íê³é±¾ö°¹¤×÷ëù±øðëµä»ù±¾öªê¶ºíó­½óìôõ½ëùðèµäðâöªê¶¡£

¡¡¡¡4.5.2 ¼¼äüåàñµ: ²»¶ïêµê©ôú¸úô±¹¤¸úî»ö°ôð¡¢²ù×÷¹æ³ìºíרòµ¼¼äüµäåàñµ, ê¹æäôú³ä·öõæîõàíâûµä»ù´¡éï,äü×ôóéµøó¦óã¡¢·¢»ó¡¢ìá¸ß¡£×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.5.3 ëøöêåàñµ: ²»¶ïêµê©æóòµî仯¡¢èë¼ê¹øïµñ§¡¢éç»áñ§¡¢¼ûöµ¹ûµäåàñµ, ½¨á¢¹«ë¾óëô±¹¤ö®¼äµäï໥ðåèî¹øïµ, âú×ãô±¹¤×ôîòêµïöµäðèòª¡£

¡¡¡¡4.6 åàñµðîê½

¡¡¡¡4.6.1 äú²¿åàñµ

¡¡¡¡¢åðâô±¹¤åàñµ: ïê¼û±¾öæ¶èµúîåìõ¡£

¡¡¡¡(2)ת¸úåàñµ: ¸ù¾ý¹¤×÷ðèòª, ¹«ë¾ô­óð´óòµèëô±µ÷»»¹¤×÷¸úî»ê±,°´ðâ¸úî»òªçó, ¶ôæäêµê©µä¸ú¼äüåàñµ¡£×ª¸úåàñµ¿éêóîªðâô±¹¤åàñµºí¸ú¼äüåàñµµä½áºï¡£

¡¡¡¡(3)²¿ãåäú²¿åàñµ: ²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå¸ù¾ý굼깤×÷ðèòª, ¶ôô±¹¤½øððð¡¹æ䣵䡢áé»îêµóãµäåàñµ¡£²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå×éö¯, ¶¨æú½«åàñµïà¹ø¼çâ¼×êáï½»èëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡4.6.2 íâåéåàñµ: íâåéåàñµêçö¸åàñµµøµãôú¹«ë¾òôíâµäåàñµ, °üਹ«ë¾×éö¯µä¸÷ööåàñµ¡¢¹úäúíâ¶ìæúåàñµ, öð¸ß²ã¹üàíèëô±íâ³ö¿¼²ì, áíí⻹°üà¨×ê¸ñö¤êéåàñµ¡¢ñ§àú½øðþµè¡£

¡¡¡¡(1) íâåéåàñµµäðîê½·öîªè«íñ²ú¡¢°ëíñ²úºíôúö°åàñµ¡£¾­¹«ë¾åú×¼µäíâ³öåàñµ, ó빫ë¾ç©¶©åàñµð­òéºó, êóîªõý³£³öçú;

¡¡¡¡(2) áùê±íâåéåàñµïîä¿, éêçëèëðèìî𴡶ô±¹¤íâ³öåàñµéêçë±í¡·ìá³öéêçë, ¾­¹«ë¾áìµ¼éóåúºó, ±¨èëá¦×êô´²¿±¸°¸;

¡¡¡¡(3) ²î¼óíâåéåàñµèëô±ó¦îªóð³¤æú·þîñóú±¾¹«ë¾µäòâô¸;

¡¡¡¡(4) ¹«ë¾¾ßóðåàñµ×ê¸ñµäåàñµ, ô­ôòéï²»µãµ½¹«ë¾íâ²î¼óåàñµ;

¡¡¡¡(5) íâåéåàñµ½áêøºó, íâåéåàñµèëô±ó¦óú·µ¹«ë¾æßèõäú½«íâåéåà×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£ñµæú¼äëùìîð´µäñ§ï°èõö¾¼°ñ§ï°×ü½á½»¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£¸öèë²î¼óåàñµñ§ï°½áêøºó, ðë³ö½áòµö¤¡¢¿¼êô³é¼¨»òæäëüö¤ã÷²äáïµ½èëá¦×êô´²¿±¸°¸µç¼ç;

¡¡¡¡(6) íâåéåàñµèëô±µä·ñó㱨ïúðëôú·µ¹«ë¾æßèõäú»ã×üìîð´ã÷ï¸,íâåéèëô±òô¡¶åàñµ×ü½á¼°¸ä½ø½¨òé±í¡·îª¾ý, °´²æîñ±¨ïúá÷³ì±¨ïú³µâã·ñ¡£

¡¡¡¡4.6.3 ô±¹¤×ôîòåàñµ: ¹«ë¾¹äàøô±¹¤àûóãòµóàê±¼ä»ý¼«²î¼ó¸÷ööìá¸ß×ôéíëøöêºíòµîñäüᦵäåàñµ¡£

¡¡¡¡4.7 äú²¿åàñµ½²ê¦:

¡¡¡¡4.7.1 ¹«ë¾³éá¢äú²¿åàñµ½²ê¦¶óîé, ð­öú¹«ë¾èëá¦×êô´²¿í涯åàñµ¹¤×÷µä¿ªõ¹,

¡¡¡¡4.7.2 äú²¿åàñµ½²ê¦µäñ¡°î¼°¹üàí¾ßìå¼û¡¶¹«ë¾äú²¿åàñµ½²ê¦¹üàíöæ¶è¡·¡£

¡¡¡¡4.8 åàñµ×éö¯óë¹üàí

¡¡¡¡4.8.1 ¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¸ºôðåàñµ»î¶¯µä¼æ»®¡¢êµê©ºí¿øöæ, »ù±¾³ìðòèçïâ:

¡¡¡¡¢ååàñµðèçó·öîö

¡¡¡¡¢æéèá¢åàñµä¿±ê

¡¡¡¡¢çéè¼æåàñµïîä¿

¡¡¡¡¢èåàñµêµê©ºíæà¼û

¡¡¡¡4.8.2 æäëü¸÷²¿ã帺ôðð­öúèëá¦×êô´²¿½øððåàñµµäêµê©¡¢æà¼û, í¬ê±ò²òª×éö¯²¿ãåäú²¿µäåàñµ¡£

¡¡¡¡4.8.3 ½¨á¢åàñµµµ°¸

¡¡¡¡×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡¢å½¨á¢¹«ë¾åàñµ¹¤×÷µµ°¸, °üà¨åàñµ·¶î§¡¢åàñµ·½ê½¡¢åàñµ½²ê¦¡¢åàñµíùà´µ¥î»¡¢åàñµèëêý¡¢åàñµê±¼ä¡¢ñ§ï°çé¿öµè¡£

¡¡¡¡¢æ½¨á¢ô±¹¤åàñµµµ°¸¡£½«ô±¹¤½óêüåàñµµä¾ßìåçé¿öºíåàñµ½á¹ûïê︼çâ¼±¸°¸¡£°üà¨åàñµê±¼ä¡¢åàñµäúèý¡¢åàñµ½á¹ûµè¡£

¡¡¡¡4.9 êüñµõßè¨àû

¡¡¡¡4.9.1 ôú²»ó°ïì±¾ö°¹¤×÷µäç°ìáïâ, ô±¹¤óðè¨àûòªçó²î¼ó¹«ë¾äú²¿¾ù°ìµä¸÷ààåàñµ;

¡¡¡¡4.9.2 ¾­åú×¼½øððåàñµµäô±¹¤óðè¨àûïíêü¹«ë¾îªêüñµô±¹¤ìṩµä¸÷ïî´ýóö¡£

¡¡¡¡4.10 êüñµõßµäòåîñ

¡¡¡¡4.10.1 åàñµæú¼äêüñµô±¹¤ò»âé²»µã¹êòâ¹æ±ü»ò²»µ½¡£

¡¡¡¡4.10.2 åàñµ½áêøºó, ô±¹¤óðòåîñ°ñëùñ§öªê¶ºí¼¼äüôëóãµ½èõ³£¹¤×÷öð襡£

¡¡¡¡4.10.3 ·çíñ²úåàñµò»°ãö»äüàûóãòµóàê±¼ä, èçè·ðèõ¼ó㹤×÷ê±¼ä²î¼óåàñµµä, ðëæ¾åàñµ²¿ãåµäóðð§ö¤ã÷, ¾­ëùôú²¿ãåºíèëá¦×êô´²¿åú×¼ºó, ·½¿é²î¼ó¡£

¡¡¡¡4.10.4 ¾ß±¸ïâáðìõ¼þö®ò»µä, êüñµô±¹¤ðëó빫ë¾ç©¶©åàñµºïí¬¡£

¡¡¡¡¢åíñ²úåàñµê±¼äôú1öüòôéï;

¡¡¡¡¢æ¹«ë¾ö§¸¶åàñµ·ñóãôú500ôªòôéï( º¬500ôª) ¡£

¡¡¡¡4.11 åàñµ¼æ»®

¡¡¡¡4.11.1 èëá¦×êô´²¿äê¶èöüæú½áêøç°ò»¸öô⿪ê¼×éö¯¸÷²¿ãå½øððåàñµðèçóµ÷²é, ìî𴡶åàñµðèçóµ÷²é±í¡·, ²¿ã帺ôðèë½áºï±¾²¿ãåµäêµ¼êçé¿ö, ½«ô±¹¤µä¡¶åàñµðèçóµ÷²é±í¡·»ã×ü, ²¢×öºã±¾²¿ãå×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡´îäê¶èåàñµ¼æ»®¡£

¡¡¡¡4.11.2 èëá¦×êô´²¿¸ºôðö涨¹«ë¾µääê¶èåàñµ¼æ»®, ²¿ãåµäåàñµïî俲»éùóú6ïî, ²¿ãåµäåàñµðè°´ìá½»µäåàñµ¼æ»®ö´ðð, èçåàñµ¼æ»®óð±ä¶¯, ²¿ãåðèöáéùìáç°ò»öü¸æöªèëá¦×êô´²¿¡£åàñµ¿ªõ¹ê±ëùóð²îóëåàñµµäèëô±±øðë穵½, ëùóðµäåàñµ¼çâ¼ðè½»èëá¦×êô´²¿¹éµµ´æèëô±¹¤µäµµ°¸, ½¨á¢ô±¹¤åàñµµµ°¸¡£

¡¡¡¡4.11.3 ¸ù¾ýäê¶èåàñµ¼æ»®ö涨êµê©·½°¸¡£êµê©·½°¸°üà¨åàñµµä¾ßì帺ôðèë¡¢åàñµ¶ôïó¡¢è·¶¨åàñµµä俱ê»òäúèý¡¢ñ¡ôñêêµ±µäåàñµ·½·¨ºíñ¡ôññ§ô±ºí½ìꦡ¢ö涨åàñµ¼æ»®±í¡¢åàñµ¾­·ñµäô¤ëãµè¡£öø´óåàñµêµê©·½°¸¾­èëá¦×êô´²¿éóåúí¬òâºó, òô¹«ë¾îä¼þµäðîê½ïâ·¢µ½¸÷²¿ãå¡£

¡¡¡¡4.11.4¶ôóúáùê±ìá³ö²î¼ó¸÷ààíâåéåàñµ»ò½øðþµäô±¹¤, ¾ùòª¾­ëùôú²¿ã帺ôðèëí¬òâ, ì¡¶ô±¹¤íâåéåàñµéêçë±í¡·, ¹«ë¾áìµ¼åú×¼ºó, ±¨èëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡4.11.5 ¹«ë¾öð¸ß²ãåàñµ¼æ»®ö涨óéèëá¦×êô´²¿à´×éö¯, èëá¦×êô´²¿¸ù¾ýåàñµðèçóµ÷²é½á¹û, ×éö¯ïà¹øåàñµ×êô´, äⶨïàó¦µäåàñµ¼æ»®, ±¨ö÷¹ü×ü¼à¼°ö÷¹ü×ü¾­àíéóåúºóêµê©; ô­ôòéïåàñµ¼æ»®ó¦óúðâµä¾­óªäê¶èµúò»¸öôâíê³é¡£

¡¡¡¡4.12 åàñµêµê©

¡¡¡¡4.12.1åàñµêµê©¹ý³ìô­ôòéïòà¾ýèëá¦×êô´²¿ö涨µääê¶èåàñµ¼æ»®½øðð,èç¹ûðèòªµ÷õû, ó¦¸ãìáç°ò»öüïòèëá¦×êô´²¿ìá³öéêçë, éﱨ×ü¾­àíéóåú;

¡¡¡¡4.12.2 äú²¿åàñµæú¼äèëá¦×êô´²¿¼à¶½³é²é²îñµèëô±³öçú¼íâéçé¿ö, ²¢

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇三

¡¡¡¡îª¼ó翾æµêåàñµæú¼äô±¹¤µä¹üàí£¬è·±£åàñµ¹¤×÷óéê¼öáöõµä¿ªõ¹£¬´ó¶øìá¸ßðâô±¹¤µäåàñµöêῺíåàñµð§¹û£¬ìøö涨òôïâ¹üàí¹æ¶¨£º

¡¡¡¡1¡¢±¾¹æ¶¨êêóãóú½óêüåàñµµäè«ìåô±¹¤¡£

¡¡¡¡2¡¢ô±¹¤åàñµ³öçú¹üàíóéèëá¦×êô´²¿¸ºôð¡£

¡¡¡¡3¡¢ô±¹¤²î¼óåàñµ£¬±øðëôúô±¹¤åàñµç©µ½±íéïç×±êç©ãûòôê¾³öçú£¬ñï½ûæäëûô±¹¤´úç©£¬ò»¾­·¢ïö£¬´úç©ô±¹¤ºí±»´úç©ô±¹¤¾ù°´¿õ¹¤´¦àí¡£

¡¡¡¡4¡¢åàñµæú¼ä²»µãëæòâçë¼ù£¬èçè·òò¹«çë¼ù£¬ðëìîð´ô±¹¤çë¼ùµ¥£¬²¢³êçëïà¹øö÷¹üºë×¼½»öáèëá¦×êô´²¿±¸²é£¬·ñôòòô¿õ¹¤¶ô´ý¡£åàñµ²¿ãå²»½óêü¿úí·çë¼ù£¬òòìøêâçé¿ö²»äü¼°ê±çë¼ùõߣ¬ðèìáç°ïòèëá¦×êô´²¿éêã÷£¬²¢²¹°ìçë¼ùêöðø¡£

¡¡¡¡5¡¢éï¿îæú¼ä²»µã³ùµ½¡¢ôçí루òò¹«²¢³öóðö¤ã÷õß³ýí⣩¡£°´¾æµê¿¼çú¹üàíöæ¶èâû´¦¡£

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇四

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇五

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇六

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¡¡¡¡ê®¾å¡¢åàñµ½²ê¦óúåàñµ½áêøºóò»öüäú£¬æඨ³öðâô±¹¤µä²âêô³é¼¨£¬²¢µç¼çôú

¡¡¡¡¡°ðâô±¹¤èëö°åàñµ²âêô³é¼¨±í¡±éï¡£åàñµ²âêô³é¼¨×÷îªðâô±¹¤êôóãæú¿¼ºë¼°õýê½â¼óãµä²î¿¼¡£

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¡¡¡¡µúáùõâåàñµìø±ð¹æ¶¨

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¡¡¡¡¶þê®áù¡¢ðâô±¹¤èëö°åàñµ²»½ö½öêçèëá¦×êô´²¿ºí¹«ë¾¸ß²ãµäêâç飬¹«ë¾è«ìåô±¹¤¶¼óðôðèî²îóëðâô±¹¤èëö°åàñµ¹¤×÷¡£

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇七

¡¡¡¡1.1îªáë¹æ·¶ô±¹¤äêöõ½±½ð·¢·å¹üàí£¬ºïàíºëëãäêöõ½±½ð·¢·åêý¶î¡£±¾×弤àøô±¹¤µä¹¤×÷èèçéºí»ý¼«ðô£¬²»¶ïôöç¿æóòµïòðäᦺíäý¾ûᦣ¬í¬ê±½áºï¹«ë¾µäêµ¼êçé¿ö£¬ìøö涩±¾¹üàí°ì·¨¡£

¡¡¡¡2.1³ý±àíâèëô±ºíêµï°éúí⣬°üà¨ëùóðôúö°ô±¹¤;

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¡¡¡¡¢û¼ùºó³¤æúî´¹éõß;

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¡¡¡¡3.2¿¼ºëïµêý£ºô±¹¤äêöõ¿¼ºëæඨ½á¹ûëù¶ôó¦µäêýöµ(¼´ëù³æ¿¼ºëïµêý);

¡¡¡¡3.3äê¶èôúö°ôâêý£ºö¸ô±¹¤ôú´ë¿¼ºëäê¶èäúëùôúö°µäôâêý£¬æäöð²»âúò»ôâµä°´ò»¸öôâ¼æëã;

¡¡¡¡3.4¼æë㹫꽣º

¡¡¡¡ô±¹¤¼¶¡¢ö÷¹ü¡¢×¨¹¤¼¶£º

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¶ôó¦ïµêý

ðòºå

¿¼ºëµã·ö

¶ôó¦ïµêý

1

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1.4

6

75·ö¡«79·ö

0.8

2

95·ö¡«99·ö

1.2

7

70·ö¡«74·ö

0.7

3

90·ö¡«94·ö

1.1

8

65·ö¡«69·ö

0.6

4

85·ö¡«89·ö

1.0

9

60·ö¡«64·ö

0.5

5

80·ö¡«84·ö

0.9

10

60·öòôïâ

0.0

¡¡¡¡5.1³ùµ½¡¢ôçí룬ò»´î¿û1·ö;

¡¡¡¡5.2ã¿´îçëêâ¼ùèýìì¼°èýììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û1·ö;

¡¡¡¡5.3ã¿´îç벡¼ùîåìì¼°îåììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û2·ö;

¡¡¡¡5.4¿õ¹¤ò»ì죬㿴î¿û20·ö;

¡¡¡¡5.5µãµ½¹«ë¾êéãæ±íñïõߣ¬ã¿´î¼ó3·ö;

¡¡¡¡5.6µãµ½¹«ë¾êéãæåúæàºí´¦·£õß(èç·£¿î¡¢¾¯¸æµè)£¬ã¿´î¿û3·ö;

¡¡¡¡5.7çë¼ùµ½æúïþî´¹éò²î´°ìàíðø¼ùêöðøõß°´¿õ¹¤´¦àí£¬ã¿³¬ò»ìì¿û20·ö¡£

¡¡¡¡6.1¿¼ºëòà¾ý£ºóéö±êôéV(²»°üਰà×鳤)¸ºô𿼺룬°à×鳤áðèëô±¹¤¼¶¿¼ºë£¬¿¼ºëòà¾ýäêöõ¿¼ºë±í½øð𿼺ë;

¡¡¡¡6.2¿¼ºëêµê©£º20xxäê12ôâ·ýµä.µúò»¸öðçæúîªô±¹¤±¾äê¶è¼¯ö𿼺ëæú£¬¸÷²¿ãåö÷¹ü¡¢×¨¹¤í³¼æ±¾²¿ãå±¾äê¶èáðè뿼ºë·¶î§µäô±¹¤êý£¬çòðëôú¹æ¶¨ê±¼ääúµ½ððõþèëêⲿáìè¡äêöõ¿¼ºë±í£¬áìè¡ê±¼äîª11ôâ·ýµä×îºóò»¸öðçæú;

¡¡¡¡6.3êý¾ý»ã×ü£º20xxäê12ôâ·ýµäµú¶þ¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô¿¼ºëêý¾ý½øððí³ò»»ã×ü;

¡¡¡¡6.4éﱨéóåú£º20xxäê12ôâ·ýµäµúèý¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô»ã×üºóµä³õê¼êý¾ý½øððí³ò»éﱨ;

¡¡¡¡6.5½á¹û¸æöª£º20xxäê1ôâ·ýµäµú¶þðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¸æöªô±¹¤¿¼ºë½á¹û¡£

¡¡¡¡7.1·¢·å·½ê½£ºòôòøððתõ뷽꽻㵽ô±¹¤¹¤×꿨äú£¬äêöõ½±½ð²»ó빤×ê»ìôúò»æð·¢·å;

¡¡¡¡7.2·¢·å걼䣺äêöõ½±½ðóé·ö×ó¹«ë¾²æîñ²¿ôú´º½úç°ê®¸ö¹¤×÷èõäú·¢·åíê±ï¡£

¡¡¡¡8.1±¾×åäêöõ½±½ð·¢·åí¸ã÷ºíèëðô»¯£¬èçô±¹¤¶ôäêöõ½±½ð´æóðòìò飬¿éóú·¢·åö®èõæðèý¸ö¹¤×÷èõäúïòððõþèëêⲿéêëß;

¡¡¡¡8.2ô±¹¤ôúèý¸ö¹¤×÷èõäúèçîþèîºîòìò飬ôòêóí¬ä¬èï¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇八

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¡¡¡¡µúò»ìõîªê¹ðâô±¹¤¸üºãµøàí½âxx·¿µø²ú¿ª·¢óðïþ¹«ë¾æóòµî仯£¬¼ó¿ìèúè빫뾷õ¬êì魯¤×÷¸ú¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ±¾öæ¶èëùö¸µäðâô±¹¤êçö¸ðâ½ø¹«ë¾¹¤×÷µäô±¹¤¡£

¡¡¡¡µúèýìõ±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾¼°ëùêôïî俹«ë¾¡£

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¡¡¡¡

¡¡¡¡µúîåìõëùóððâô±¹¤¾ùðë²î¼óðâô±¹¤èëö°åàñµ£¬îþìøêâô­òò²»²î¼óðâô±¹¤èëö°åàñµµä£¬ô­ôòéï²»óèתõý¡£

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¡¡¡¡µúæßìõ¼¯öðåàñµö÷òªäúèýº¹«ë¾»ù±¾çé¿ö¼°²úæ·½ééü¡¢·¢õ¹àú³ì¼°æóòµ¹üàíàíäî¡¢×éö¯¼ü¹¹óë»ù±¾¹æõâöæ¶è¡¢¹üàíöæ¶èìåïµóëöêΌüàíìåïµ½ééü£¬òô¼°êµµø²î¹û¾«æ·â¥åìµè¡£

¡¡¡¡µú¾åìõêôóãæú¸úî»êµï°åàñµö÷òªäúèýº±¾¸úä¸úî»ö°ôð¡¢òµîñá÷³ì¡¢¹¤×÷¹æ·¶¡¢òªçó¼°×¢òâêâïîµè¡£

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¡¡¡¡µúê®ìõðâô±¹¤ëùôúµ¥î»(²¿ãå)¸ºôðèëó¦¶ôðâô±¹¤òñ¾ß±¸µä¸úî»öªê¶ºíòñõæîõµä¸ú¼äü½øðð±øòªµäáë½âºíæà¹à£¬õò³ö²î¾à£¬²¢è·¶¨æäêôóãæú¼äµäêµï°åàñµöøµã¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõêôóãæú¸úî»êµï°åàñµö÷òªòô¸úî»êµ¼ùîªö÷£¬²¢óéëùôúµ¥î»(²¿ãå)°²å帨µ¼ô±½øð𸨵¼£¬¾ßìå°´¡¶ðâô±¹¤¸¨µ¼ô±¹üàí°ì·¨¡·ö´ðð¡£

¡¡¡¡µúꮶþìõðâõð渵䲿ã帺ôðèëºí¹¤³ìïµí³¸úäèëô±£¬ôúêµï°åàñµæú¼ä»¹ó¦°²ååöáâì³ç¼¯íåµäïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµø½øðð2-3öüµä¸úî»êµ¼ù£¬¾ßìåóéèëá¦×êô´²¿¸ù¾ýêµ¼êçé¿ö½øððáªâçºí°²åå¡£

¡¡¡¡µúê®èýìõèçðè°²ååöáïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµø½øððåàñµµä£¬èëá¦×êô´²¿ó¦»áí¬ðâô±¹¤ëùôú²¿ãå¶ôåàñµê±¼ä¡¢¸ú¢äúèý¼°òªçóµè½øðð¹µí¨£¬²¢ìáç°ò»öü½«¡¶êµï°åàñµðèçó±í¡·ìá½»êµï°µ¥î»èëá¦×êô´¹üàí²¿ã壬òô±ãêµï°µ¥î»°²ååõë¶ôðôµäåàñµ¡£

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¡¡¡¡µúê®æßìõôúïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµøµäêµï°åàñµæú¼ä£¬ðâô±¹¤ðëìá³ö²»éùóú10¸öóð¹ø¼¼êõºí¹üàí·½ãæµäîêì⣬ïòóð¹øèëô±çë½ì£¬¾¡á¿õò³ö´ð°¸²¢ôú¡¶êµï°åàñµìáîêçåµ¥¡·×÷ºã¼çâ¼;ôúêµï°½áêøºó£¬¡¶êµï°åàñµìáîêçåµ¥¡·¾­êµï°åàñµ²¿ã帺ôðèëéóôäºó£¬½»ðâô±¹¤ëùôú²¿ã屸°¸¡£

¡¡¡¡µúê®°ëìõêµï°åàñµæú¼ä£¬ðâô±¹¤ó¦×öµ½òôï⼸µã£º

¡¡¡¡1¡¢×ñêø¹«ë¾µä¸÷ïî¹æõâöæ¶è£¬ðéðäºãñ§£¬¶àîê¶àá·£¬èïõæíê³éêµï°åàñµèîîñ;

¡¡¡¡2¡¢×öºã¹¤×÷±ê¼ç£¬åàñµ½áêøºóóéðâô±¹¤ëùôú²¿ã帺ôðèëéóôä;

¡¡¡¡3¡¢åàñµ½áêøê±ðëíê³éêµï°åàñµ×ü½á»òö¸¶¨µäרï¸æ¡£

¡¡¡¡4¡¢×ñêøåàñµæú¼äµäæäëûïà¹ø¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡µúꮾåìõêµï°åàñµ½áêøºó£¬êµï°åàñµôðèîèëó¦í¨¹ý¿úí·ìáîê¡¢ãæ층èðî꽶ôðâô±¹¤µäåàñµð§¹û½øððæà¹à£¬²¢ìî𴡶êµï°åàñµçé¿ö·´à¡±í¡·½»ðâô±¹¤ëùôú¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ìõðâô±¹¤èëö°åàñµæú½áêøºó£¬ðâô±¹¤ðëð´³öêéãæ×ü½á£¬½»ðâô±¹¤¸¨µ¼ô±¼°²¿ã帺ôðèëéóô䣬²¢±¨ëíèëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõ²î¼óêµï°åàñµèëô±åàñµæú¼äµäïà¹ø·ñóãóéëùôú¹«ë¾³ðµ£¡£

¡¡¡¡µú¶þꮶþìõôúïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµøµäêµï°åàñµæú¼ä£¬åé³öµ¥î»ó¦ïòêµï°µ¥î»ö§¸¶50ôª/¹¤×÷èõµäåàñµ·ñ£¬óéêµï°µ¥î»óãóú½±àøåàñµôðèîèë¼°åàñµ²¿ãå¡£

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¡¡¡¡µú¶þê®èýìõ±¾°ì·¨óéèëá¦×êô´²¿¸ºôð½âêíºíðþ¶©¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ëäìõ±¾°ì·¨×ôó¡·¢ö®èõæðêµê©¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇九

¡¡¡¡µúò»õâ ×üôò

¡¡¡¡µúò»ìõ îªê¹¹«ë¾µäô±¹¤åàñµ¹¤×÷³¤æúî趨í³ò»ºí¹æ·¶µøôëðð£¬îªæóòµðèòªåàñøºíôì¾íò»ö§¸ßëøöêµäèë²å¶óî飬âú×ãæóòµ³¤æú·¢õ¹µäðèòª£¬ê¹ô±¹¤åàñµ¹üàíóðëù×ññ­£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ ½â¾öæóòµµäêµ¼êîêì⣬±ãóú¶ôæäí¶×êèëá¦×ê±¾¿ª·¢³é±¾½øðð·öîö¡£

¡¡¡¡µúèýìõ ³«µ¼¡°òôèë¾¡±µä¹üàíàíäìá¸ßô±¹¤µä×ôéíëøöêºí¸öè뾺õùᦡ£

¡¡¡¡µúëäìõ ±¾åàñµöæ¶èêêóãóú¹«ë¾ëùóðô±¹¤¡£

¡¡¡¡µú¶þõâ åàñµµä俵äºíô­ôò

¡¡¡¡µúîåìõ æóòµ×éö¯ô±¹¤åàñµµä俵äôúóúåäºï¹«ë¾õûìå·¢õ¹ä¿±ê£¬¿ª·¢¹«ë¾èëá¦×êô´£¬ìá¸ßô±¹¤ëøö꣬¼¤·¢ô±¹¤ç±äü£¬ìá¸ß¹¤×÷¼¨ð§£¬öð²½ìáéý±¾¹«ë¾è«ìåô±¹¤µä»ù±¾ëøöêºí¹«ë¾·¢õ¹ëùðèòªµäöªê¶ºí¼¼äü£¬²»¶ïìá¸ß¹¤×÷ð§âêóëæ·ö꣬ôöç¿æóòµäý¾ûᦣ¬°ñæóòµ´òôì³éñ§ï°ðí×éö¯¡£

¡¡¡¡µúáùìõ ×éö¯¡¢êµê©ô±¹¤åàñµ±øðë×ññ­µäòôïâô­ôò£ºè«ã滯¡¢ïµí³»¯¡¢áé»î»¯¡¢õë¶ô»¯¡¢×¨òµ»¯¡£

¡¡¡¡µúèýõâ åàñµ»ú¹¹óëö°ôð

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十一

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十二

¡¡¡¡îªêµïö¹«ë¾µä·¢õ¹ä¿±ê,ìáéýèëá¦×êô´¼¨ð§,¹«ë¾×éö¯ô±¹¤²î¼óìá¸ßòµîñ¼¼äüë®æ½¡¢öêá¿òâ궡¢³ïðåòâ궵èµä¸÷ööåàñµ,ìáéýô±¹¤×ûºïëøöê,ôöç¿ô±¹¤µäöêá¿°²è«ôðèî¸ð¡¢æóòµíå¶ó¾«éñ,¤¹«ë¾µä³ïðå»·¾³,è·±£¸÷¸ú¤×÷èëô±äü¹»¸üºãµøê¤è×÷¡£îª×öºã´ëï×÷,¹«ë¾ìøö涨±¾³ìðò¡£

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¡¡¡¡3.1 öêῼ¼êõ²¿¼¼êõöðð为ôð¹«ë¾¸÷²¿ãååàñµ½ìóýµä¹üàí¹¤×÷¡£

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¡¡¡¡4.1.1è볧½ìóý:ðâô±¹¤½øè빫뾱øðë½óêüè볧åàñµ,åàñµäúèýö÷òª°üਹ«ë¾¼ò½é¡¢éú²ú¹¤òõ¡¢èëêâõþ²ß¡¢ð½³ê¸£àû¡¢½±³í¹æ¶¨¡¢æóòµî仯¡¢àí¶¯ê±¼ä¡¢ìå¼ì¡¢ðý¼ù¡¢ïàó¦µä·¨âé·¨¹æ¡¢¹¤×÷¼íâé¡¢ö´ððᦡ¢ºïàí»¯½¨òé¡¢°²è«¡¢öêá¿¡¢³ïðåµèäúèý¡£

¡¡¡¡4.1.2¸úç°½ìóý:×÷òµô±¹¤éï¸ú(»»¸ú)ç°±øðë½óêü¸úç°½ìóý,óéåàñµàïꦲéè¡¡°ò»¶ôò»¡±µä½ìóý·½ê½,½ìóýö÷òªäúèý°üà¨:¸úî»ö°ôð¡¢éú²ú²ù×÷¹æ³ì/á÷³ì¡¢é豸²ù×÷¹æ³ì¡¢½ô¼±ô¤°¸´¦àí¡¢îàéú¹æ·¶òªçó¡¢¹¤×÷òéäñö¸µ¼µèäúèý¡£

¡¡¡¡4.1.3°²è«½ìóý:ô±¹¤ôú¸ú¹¤×÷±øðë½óêü°²è«½ìóý,½ìóýö÷òªäúèý°üà¨:°²è«»ù´¡öªê¶¡¢°²è«¹æõâ¡¢°²è«²ù×÷¹æ³ì¡¢°²è«ïû·àöªê¶¡¢êâ¹ê´¦àíô¤°¸µèäúèý¡£

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¡¡¡¡4.1.5³ïðå½ìóýåàñµ:è«ìåô±¹¤±øðë½óêü³ïðå½ìóý,³ïðå½ìóýö÷òª°üਲ਼ïðå¹üàíìåïµ±ê×¼;óë³ïðåóð¹øµä·¨âé·¨¹æ;ê³æ·°²è«öêΌüàí;³ïðåî仯½¨éè;ê§ðåô¤·à¼°ó¦¼±´ëê©;ïà¹ø¼¼äü;·¨âé¡¢öêá¿¡¢°²è«¡¢»·±£µèòâ궽ìóýºíö°òµµàµâ½ìóýµèäúèý¡£

¡¡¡¡4.1.6ìåïµ(iso¡¢haccpµè)µäåàñµ:ìåïµäúéóô±åàñµ¡¢ìåïµ±ê×¼ðû¹á¡¢¹ø¼ü¿øöæµã(ccp)²ù×÷åàñµµè¡£

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¡¡¡¡4.2.2î¯íâåàñµ(ñ§ï°¿¼²ì):×éö¯ô±¹¤íâ³öñ§ï°¿¼²ìíø¿íêóò°,ñ§ï°ïè½ø¼¼êõ»ò¹üàí¾­ñé¡£

¡¡¡¡4.2.3 âö¸úåàñµ:ê罫×÷îªöøµãåàñø¶ôïóµäô±¹¤µ÷¶¯¹¤×÷¸úî»,ê¹æääü¹»êì爐¢êêó¦²»í¬¸ú乤×÷,´ïµ½ìá¸ß×ûºïòµîñëøöêµä俵䡣

¡¡¡¡4.2.4¼¼äüåàñµ:¸ù¾ý¸úäðèòª,¶ôô±¹¤½øððµäòôêìá·êµ¼ê²ù×÷¡¢ìá¸ß¼¼äüîªä¿µäµäåàñµ¡£

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¡¡¡¡4.2.5.1 ¹«ë¾¹äàøô±¹¤àûóãòµóàê±¼ä×ô¼ºñ§ï°,²î¼óòµóàñ§ï°ò»°ã²»ó¦õ¼ó㹤×÷ê±¼ä,²»ó°ï칤×÷ð§âê¡£

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¡¡¡¡5.4.1öêῼ¼êõ²¿¼¼êõöðð为ôð½øððåàñµðèçóµ÷²é,¸ù¾ý¡¾åàñµðèçóµ÷²é¡¿±àöæäê¶èåàñµ½ìóý¼æ»®,¼û¡¾äê¶èåàñµ¼æ»®±í¡¿¡£

¡¡¡¡5.4.2 ã¿´îåàñµç°,åàñµö÷¹ü²¿ãåòªìáç°±àöæåàñµµä¹¤×÷³ìðò,°²ååºã³¡µø¡¢ê±¼ä¡¢é豸¡¢åàñµ×êáïµèïà¹ø×êô´¡£

¡¡¡¡5.4.3 ã¿´îåàñµê±,åàñµö÷¹ü²¿ãåòª×éö¯²îñµèëô±ç©µ½,ìîð´¡¾åàñµç©µ½±í¡¿,×öºã¡¾åàñµ¼ç⼡¿,êõ¼¯åàñµð§¹ûæà¼ûòâ¼ûºí½¨òé¡£

¡¡¡¡5.4.4 ïà¹ø²¿ãåòò¹¤×÷ðèòª½øððµäáùê±åàñµ,ó¦ìáç°ò»öüóëåàñµö÷¹ü²¿ãå(íâåà)¹µí¨,ð­éìè·¶¨ïà¹øåàñµ×êô´(걼䡢³¡µø¡¢½²ê¦¡¢äúèý¡¢¿¼ºëµè)¡£

¡¡¡¡5.4.5åàñµºó,öêῼ¼êõ²¿¼¼êõöððä»áí¬ïà¹ø²¿ãå¶ôåàñµóðð§ðô½øððæà¼û,¿éòôí¨¹ýàíâû¿¼êô¡¢²ù×÷¿¼ºë¡¢òµ¼¨æඨºí¹û²ìð§¹ûµè·½·¨,æà¼ûåàñµµäóðð§ðô,æà¼û±»åàñµèëô±êç·ñ¾ß±¸áëëùðèµääüᦡ£äêöõ,óéöêῼ¼êõ²¿¼¼êõöððä½øððè«äêåàñµ×ü½á,×üìåæà¼ûåàñµ¼æ»®êµê©µäóðð§ðô¡£

¡¡¡¡5.5 åàñµµµ°¸

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¡¡¡¡5.5.2 åàñµ¼çâ¼ö÷òª¼çâ¼¹«ë¾×éö¯µäåàñµ»î¶¯,·´ó³¹«ë¾åàñµ¹¤×÷íê³éçé¿ö¡£

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十三

¡¡¡¡µúò»ìõ ô±¹¤åàñµµä俱êóë×úö¼

¡¡¡¡1.îªìá¸ßô±¹¤ëøöê,âú×㹫뾷¢õ¹ºíô±¹¤·¢õ¹ðèçó,´´½¨óåðãµäô±¹¤¶óîé,½¨á¢ñ§ï°ðí×éö¯¡£

¡¡¡¡2.åàñµµä俱êêçí¨¹ý²»¶ïìá¸ßô±¹¤µäöªê¶ë®æ½¡¢¹¤×÷äüᦺíäü¶¯ðô,°ñòòô±¹¤öªê¶¡¢äüᦲ»×ãºí쬶費»ý¼«¶ø²úéúµäèëᦳ鱾µäàë·ñ¿øöæôú×îð¡·ù¶è,ê¹ô±¹¤´ïµ½êµïö×ôîòµä俱ꡣ

¡¡¡¡3.¹«ë¾µäåàñµöæ¶èóëô±¹¤µäö°òµéúñäéè¼æïà½áºï,´ù½ø¹«ë¾óë¸öèëµä¹²í¬·¢õ¹¡£

¡¡¡¡4.åàñµ·½õëêç×ôîòåàñµóë´«êúåàñµïà½áºï,¸úî»åàñµóëרòµåàñµïà½áºï¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ åàñµµä×éö¯²ß»®ºíêµê©

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¡¡¡¡2.¸÷¹«ë¾èëêâððõþ²¿ã帺ôðåàñµµä¾ßìåêµê©¡£

¡¡¡¡3.¹«ë¾æäëü¸÷²¿ã帺ôðèëó¦ð­öúèëêâððõþ²¿ãå½øððåàñµµäêµê©¡¢¶½´ù,í¬ê±ôú¹«ë¾õûìååàñµ¼æ»®ïâ×éö¯ºã±¾²¿ãåäú²¿µäåàñµ¡£

¡¡¡¡µúèýìõ åàñµµäðîê½óë·½·¨

¡¡¡¡1.¹«ë¾µäåàñµðîê½°üਹ«ë¾äú²¿åàñµ¡¢íâåéåàñµºíô±¹¤×ôîòåàñµ¡£äú²¿åàñµóö·öîªô±¹¤ö°ç°åàñµ¡¢¸ú¼äüåàñµºíô±¹¤ì¬¶èåàñµ¡£

¡¡¡¡2.ö°ç°½ìóý:¹«ë¾ðâèëö°èëô±¾ùó¦½øððö°ç°½ìóý,ê¹ðâèëö°ô±¹¤áë½â¹«ë¾µäæóòµî仯¡¢¾­óªàíäî¡¢¹«ë¾·¢õ¹àú³ì¡¢¹üàí¹æ·¶¡¢¾­óªòµîñµè·½ãæäúèý¡£ö°ç°½ìóýóé¸÷¹«ë¾èëêâððõþ²¿ãåí³ò»×éö¯¡¢êµê©ºíæà¹à¡£

¡¡¡¡3.¸ú¼äüåàñµ:¸ù¾ý¹«ë¾µä·¢õ¹¹æ»®¼°¸÷²¿ã幤×÷µäðèçó,°´×¨òµ·ö¹¤²»í¬¶ôô±¹¤½øðð¸ú¼äüåàñµ,²¢¿éêóæäêµ¼êçé¿öºï²¢¾ù°ì¡£¸ú¼äüåàñµóéèëêâððõþ²¿ãåð­í¬æäëü¸÷²¿ãå¹²í¬½øðð¹æ»®óëö´ðð¡£óé¸÷²¿ãåìá³öäê¶è¸ú¼äüåàñµ¼æ»®,±¨èëêâððõþ²¿ãå,ôù½«æä»ã×ü±¨èëá¦×êô´²¿,óéèëá¦×êô´²¿¸ù¾ýðèçóí³³ïö涨åàñµ·½°¸,³ê±¨¶­êⳤºë×¼ºó,óéèëá¦×êô´²¿»áí¬¸÷¹«ë¾èëêâððõþ²¿ãå¹²í¬°²ååêµê©¡£

¡¡¡¡4.²¿ãåäú²¿åàñµ:²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå¸ù¾ý굼깤×÷ðèòª,¶ôô±¹¤½øððð¡¹æ䣵䡢áé»îêµóãµäåàñµ¡£í¬ê±¸÷²¿ãå¾­àí󦾭³£¶½µ¼ëùêôô±¹¤òôôö½øæä´¦àíòµîñäüá¦,³äêµæä´¦àíòµîñó¦¾ß±¸µäöªê¶,±øòªê±ó¦ö¸¶¨ëùêôïþæúôä¶áóëרòµóð¹øµäêé¼®¡£²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå×éö¯,¶¨æúïòèëêâððõþ²¿ãåí¨±¨åàñµçé¿ö¡£

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¡¡¡¡6.¸öèë³ö×êåàñµ:óéô±¹¤¸öèë²î¼óµä¸÷ààòµóà½ìóýåàñµ,¾ùêô¸öèë³ö×êåàñµ¡£¹«ë¾¹äàøô±¹¤ôú²»ó°ïì±¾ö°¹¤×÷µäç°ìáïâ,²î¼ó¸÷ööòµóà½ìóýåàñµ»î¶¯¡£ô±¹¤òò¿¼êôðèõ¼ó㹤×÷ê±¼ä,³ö×¼¿¼ö¤,¾­²¿ã帺ôðèëåú×¼°ìàíçë¼ùêöðø¡£

¡¡¡¡7.áùê±åàñµ:¸÷¼¶¹üàíèëô±¿é¸ù¾ý¹¤×÷¡¢òµîñðèòªëæê±éèñµ,èëêâððõþ²¿ãåóèòô×éö¯ºíåäºï¡£

¡¡¡¡µúëäìõ ¹¤×÷òµ¼¨¼°¹¤×÷äüá¦ìøóå¡¢çòóëæóòµóð¹²í¬¼ûöµ¹ûµäô±¹¤¿é³êçëñ¡åéíâåà»òêµï°¿¼²ì¡£

¡¡¡¡µúîåìõ åàñµ½áêøºó,òª¿ªõ¹æà¹à¹¤×÷,òôåð¶ïåàñµêç·ñ衵ãô¤æúµäð§¹û¡£æà¹àµäðîê½°üà¨:¿¼¾íê½æà¹à¡¢êµ¼ê±íñýê½æà¹à¡¢êµ¼ê¹¤×÷ñéö¤æà¹àµè¡£

¡¡¡¡µúáùìõ åàñµ¹ý³ìç°¡¢ö𡢺óëùóð¼ç⼺íêý¾ýóéèëêâððõþ²¿ãåí³ò»êõ¼¯¡¢õûàí¡¢´æµµ¡£

¡¡¡¡µúæßìõ ¹«ë¾í¶èëµäåàñµ·ñóãó¦ñï¸ñ°´õõåàñµ¼æ»®êµê©,¶å¾øàë·ñïöïó¡£

¡¡¡¡µú°ëìõ ¸÷µ¥î»(²¿ãå)¾­àí(ö÷¹ü)êµê©ô±¹¤åàñµµä³é¹ûáð¼¼¨µä¼çâ¼,×÷îªäêöõ¿¼ºëµä×êáïö®ò»¡£

¡¡¡¡µú¾åìõ ·²êüñµèëô±ôú½ó»ñåàñµí¨öªê±,ó¦ôúö¸¶¨ê±¼ääúïò×éö¯µ¥î»±¨µ½,ìøêâçé¿ö²»äü²îñµ,󦾭·ö¹üáìµ¼åú×¼¡£

¡¡¡¡µúê®ìõ ±¾öæ¶è¾­¶­êⳤºë×¼ºóêµê©,ðþ¶©ê±òàí¬¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十四

¡¡¡¡µúò»ìõó翹«ë¾èëô±¹üàí£¬²»¶ïìá¸ß¹«ë¾òµîñèëô±µäרòµ¼¼êõë®æ½£¬óëê±¾ã½ø£¬êê󦹫ë¾òµîñ·¢õ¹µäºíô±¹¤·¢õ¹ðèòª£¬´´½¨óåðãµäô±¹¤¶óî飬½¨á¢ñ§ï°ðí×éö¯¡£ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõåàñµµä俱êêçí¨¹ý²»¶ïìá¸ßô±¹¤µäöªê¶ë®æ½¡¢¹¤×÷äüᦺíäü¶¯ðô£¬°ñòòô±¹¤öªê¶¡¢äüᦲ»×ãºí쬶費»ý¼«¶ø²úéúµäèëᦳ鱾µäàë·ñ¿øöæôú×îð¡·ù¶è£¬ê¹ô±¹¤´ïµ½êµïö×ôîòµä俱ꡣ

¡¡¡¡µúèýìõåàñµ»ù±¾ô­ôò£º

¡¡¡¡ò»¡¢è«ô±ðô¡£åàñµµä俵äôúóúìá¸ß¹«ë¾è«ìåô±¹¤µä×ûºïëøöêó빤×÷äüᦣ¬ëùóðèëô±¶¼ó¦³ä·öèïê¶åàñµ¹¤×÷µäöøòªðô£¬´ó¹üàí²ãµ½ô±¹¤²ã¶¼òª»ý¼«²î¼óåàñµ¡¢²»¶ïñ§ï°½ø²½£»

¡¡¡¡¶þ¡¢õë¶ôðô¡£óð俵䣬õë¶ôêµ¼êåàñµðèçó½øðð£»

¡¡¡¡èý¡¢¼æ»®ðô¡£¸ù¾ý¹ú¼òðâ³ö쨵ä²æ¾­·¨âé·¨¹æ¡¢¹æõâöæ¶è¡¢òµîñ¹üàí¹æ¶¨£¬¹«ë¾ô±¹¤µäåàñµðèçóö涨åàñµ¼æ»®£¬²¢°´¼æ»®ñï¸ñö´ðð¡£

¡¡¡¡ë䡢諳ìðô¡£¹á´©¸úç°¡¢ôú¸ú¡¢½úö°µä諹ý³ì¡£

¡¡¡¡îå¡¢è«ãæðô¡£åàñµäúèý°ü਻ù´¡åàñµ¡¢ëøöêåàñµ¡¢¼¼äüåàñµ¡£

¡¡¡¡áù¡¢¸ú×ùðô¡£åàñµ½áêøºó¶ôåàñµäúèý½øð𿼺룬¿¼ºëóð½á¹ûóë½±³í£¬²¢¶¨æú¡¢¼°ê±¼ìñé¡¢æà¹àåàñµð§¹û¡£

¡¡¡¡µúëäìõ¹«ë¾µäåàñµðîê½°üਹ«ë¾äú²¿åàñµ¡¢íâåéåàñµºíô±¹¤×ôîòåàñµ¡£äú²¿åàñµóö·öîªô±¹¤ö°ç°åàñµºí¸ú¼äüåàñµ¡£

¡¡¡¡µúîåìõäú²¿åàñµ¡£¸ù¾ý굼깤×÷ðèòª£¬¶ôô±¹¤½øððð¡¹æ䣵䡢áé»îêµóãµäåàñµ¡£í¬ê±¹«ë¾á쵼󦾭³£¶½µ¼ëùêôô±¹¤òôôö½øæä´¦àíòµîñäüᦣ¬³äêµæä´¦àíòµîñó¦¾ß±¸µäöªê¶£¬²¢¶¨æúí¨±¨åàñµçé¿ö¡£

¡¡¡¡ò»¡¢ö°ç°åàñµ¡£¹«ë¾ðâèëö°èëô±¾ùó¦½øððö°ç°½ìóý£¬ê¹ðâèëö°ô±¹¤áë½â¹«ë¾µäæóòµî仯¡¢¾­óªàíäî¡¢¹«ë¾·¢õ¹àú³ì¡¢¹üàí¹æ·¶¡¢¾­óªòµîñµè·½ãæäúèý£»

¡¡¡¡¶þ¡¢¸ú¼äüåàñµ¡£¸ù¾ý¹«ë¾µä·¢õ¹¹æ»®¼°¹¤×÷ðèç󣬰´×¨òµ·ö¹¤²»í¬¶ôô±¹¤½øðð¸ú¼äüåàñµ£¬²¢¿éêóæäêµ¼êçé¿öºï²¢¾ù°ì¡£

¡¡¡¡µúáùìõíâåéåàñµ¡£åàñµµøµãôú¹«ë¾òôí⣬°üਲî¼ó¸÷ààåàñµ°à¡¢¹üàíèëô±¼°×¨òµòµîñèëô±íâ³ö¿¼²ìµè¡£ó鹫뾳ö×êåàñµµä£¬¹«ë¾ó¦óë²îåàèëô±ç©¶©åàñµºïí¬¡£

¡¡¡¡µúæßìõô±¹¤×ôîòåàñµ¡£óéô±¹¤¸öèë²î¼óµä¸÷ààòµóà½ìóýåàñµ£¬¾ùêôô±¹¤×ôîòåàñµ¡£¹«ë¾¹äàøô±¹¤ôú²»ó°ïì±¾ö°¹¤×÷µäç°ìáï⣬²î¼ó¸÷ööòµóà½ìóýåàñµ»î¶¯¡£

¡¡¡¡µú°ëìõáùê±åàñµ¡£¸÷¼¶¹üàíèëô±¿é¸ù¾ý¹¤×÷¡¢òµîñðèòªëæê±éèñµ¡£

¡¡¡¡µú¾åìõåàñµ½áêøºóòªó𿼺룬òôç¿»¯¡¢¼ìñéåàñµð§¹û¡£òª¿ªõ¹æà¹à¹¤×÷£¬òôåð¶ïåàñµêç·ñ衵ãô¤æúµäð§¹û¡£æà¹àµäðîê½°üਣº¿¼¾íê½æà¹à굼깤×÷ñéö¤æà¹àµè¡£

¡¡¡¡µúê®ìõ¹«ë¾ô±¹¤îþìøêâô­òò²»½óêü¹«ë¾åàñµµä£¬¹«ë¾êóçé¿ö¸øó轵𽡢½µ¼¶¡¢½µö°£¬¿ª³ý´¦àí¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõ±¾¹æ¶¨×ôxäê1ôâ1èõæðö´ðð¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十五

¡¡¡¡ä¿µä£ºîªáëèãðâô±¹¤ôúéï¸úç°£¬¹æ·¶×ôéíðð¬ìáéýëøöêðþñø£¬ìá¸ß°²è«òâ궡£²¢¶íá¶éíðäìåæ磬åàñøíå¶óòâ궼°³ô¿àäíàí¾«éñ¡£ïö¹«ë¾¶ôðâô±¹¤¸úç°¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä×ö³öòôïâòªçó¹æ¶¨£¬ï£íû´ó¼ò´óì¤èëpdlµäµúò»²½¿ªê¼ñï¸ñòªçó×ô¼º£¬ô¼êø×ô¼º£¬×öò»ãûºï¸ñµäpdlè룻

¡¡¡¡£¨±¸×¢£ºòôïâèîòâò»ïî´õߣ¬½«êóîªñïöø´¹«ë¾åàñµöæ¶è£¬½«¶ôµ±êâèë²»óèâ¼è¡£©£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äéïïâ°àí¾öðæï¡¢³ëä¦íð³µ£¬´óðíµç¶¯³µ±øðëòª´øí·¿ø£¬á½ö¤£¨¼ýê»ö¤¡¢ðð³µö¤£©òªæëè«£»

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíðï¾æ£¬³öèëé«ç鳡ëù£¨¾æºó¿ª·¿¡¢é£äã¡¢ãàèýãà·¢¡¢¸èìü£©£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äòª×¢òâ¸öèëñôðð¾ùö¹£¬²»ôêðíëµôà»°¡¢âîèë¡¢³°ð¦¡¢²»×ðöøëûè룻

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíâò¶ªà¬»øö½ð¼¡¢²»ôêðíëæµøíâ쵡¢²»ôêðíóðîüñìïöïó£»

¡¡¡¡3¡¢½øè빫ë¾åàñµêòåàñµ£¬ôú×ßàèäúòª±£³ö°²¾²£¬²»ôêðí´óéùðú»©¡¢×·öð´òäö£¬ó°ïìæäëû°ì¹«èëô±¹¤×÷£»

¡¡¡¡4¡¢åàñµê¦½²¿îæú¼ä£¬òªèïõæרðäìý¿î£¬²»ôêðíóð½»í·½ó¶ú¡¢¿ªð¡³µ¡¢´òî§ë¯µèïöïó£»

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¡¡¡¡1¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä±øðëòªìý´óö¸»ó£¬×ñêø¼íâ飬áîðð½ûö¹£»

¡¡¡¡2¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä²»ôêðíçë¼ù¿õ¿î£¬²»ôêðí³ùµ½¡¢ôçí룻

¡¡¡¡3¡¢¾üñµæú¼ä±øðë×å×°í³ò»£¨ãô²ê·þ£©£¬åàñµæú¼ä²»ôêðí´©±³ðä¡¢íï𬡢á¹íï¡¢´øã±×ó£»

¡¡¡¡4¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼äòçèýòç±íòª±£³öçå½à£¬äðô±¹¤²»ôêðíáôºúðë¡¢í··¢²»¹ýæëã¼£¬å®ô±¹¤²»ôêðí´øêîæ·£¨è磺½äö¸¡¢ïîá´¡¢¶ú»·µè£©£»

¡¡¡¡5¡¢¾üñµ¡¢åàñµæú¼ä£¬êö»úòªµ÷ø»ú״쬣¬²»ôêðíôúèîºî걶î½ó´òµç»°£»

¡¡¡¡6¡¢¾üñµ¡¢åàñµºó£¬²î¼ó¹«ë¾í³ò»¿¼êô£¬·²¿¼êôæú¼ä³öïöî¥¼í¡¢×÷±×¡¢åªðé×÷¼ùµèçé¿ö£¬»òõß¿¼êô³é¼¨µíóú80·öòôïâõߣ¬½«²»óèâ¼è¡£»

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十六

¡¡¡¡îªáëê¹¹«ë¾äú²¿ô±¹¤µäòµîñëøöêºí¼¼äüâú×㹫뾷¢õ¹õ½âôºíèëá¦×êô´·¢õ¹ðèòª, ¹«ë¾¶ôô±¹¤ó¦½øððóð¼æ»®¡¢óðïµí³µäåàñµ, òô´ïµ½¹«ë¾óëô±¹¤¹²í¬·¢õ¹µä俵ä, ìøö涨±¾¹üàí¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡±¾¹üàí¹æ¶¨êêóãóú±¾¹«ë¾è«ìåô±¹¤¡£×ó¹«ë¾ó¦²îõõ±¾öæ¶èö´ðð, èçòòìøêâçé¿öðèòªµ÷õûäúèýð轫ðþ¸ä°æ±¾½øððæàéó¾­¹ý²¢äéèëîä¼þ¹üàíìåïµöð, ±¨±¸µ½¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡3.1·ö¹ü×ü¾­àí¸ºôðåú×¼¸÷²¿ãåìᱨäê¶è²¿ãååàñµ¼æ»®¼°±øòªê±²î¼ó¹«ë¾¾ùððµäåàñµ

¡¡¡¡3.2èëá¦×êô´²¿: ö¸µ¼²¿ãå½øððåàñµðèçóµäµ÷²é( èëá¦×êô´²¿¸ºôðåàñµðèçó±íµäéè¼æ) ¡¢¸÷²¿ãååàñµ¼æ»®êõ¼¯ºíéóºë¡¢¶ôæäëü²¿ãååàñµ»î¶¯µä¼à¶½¼ì²é¼°ö¸µ¼ð§¹ûæà¹à, ±¾²¿ãåµäåàñµ¼æ»®êµê©, äú²¿åàñµ½²ê¦µäñ¡°î¡¢¿¼ºëæà¹à, åàñµð§¹û½øðð¸ú×ù¡¢æà¹à, åàñµ¼çâ¼²äáïêõ¼¯¡¢õûàí¼°¹éµµ¡£

¡¡¡¡3.3 ¸÷²¿ãå: µ÷²éô±¹¤åàñµðèçó, äú²¿åàñµ½²ê¦µäíæ¼öºíð­öú¹üàí¡¢²¿ãååàñµ¼æ»®µäö涨¡¢åàñµ¼æ»®µä×éö¯êµê©¼°åàñµð§¹ûæà¹à¡£

¡¡¡¡3.4 ô±¹¤¸öèë: ²îó빫ë¾×éö¯óëåàñµïà¹øµä¸÷àà»î¶¯, ìá³ö¸öèëåàñµðèçó,±¨ãû²î¼óäú²¿åàñµê¦ñ¡°î¡£×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.1 åàñµ×úö¼: è«ô±åàñµ, öõéúåàñµ¡£

¡¡¡¡4.2 åàñµ·½õë: ×ôîòåàñµóë´«êúåàñµïà½áºï¡¢¸ú¼äüåàñµóëרòµöªê¶åàñµïà½áºï¡£

¡¡¡¡4.3 åàñµä¿±ê:

¡¡¡¡4.3.1 ôú×ðöøô±¹¤¸öðôç°ìáïâ, µ÷õûô±¹¤ðäì¬, ´ùê¹ô±¹¤ë¼ïëèúè빫뾼ûöµ¹ûºíæóòµî仯;×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.3.2 ëõð¡ô±¹¤äüá¦óë¸úî»ê¤èîá¦ö®¼ä²î¾à, ê¹µãô±¹¤äüᦷûºï¸úî»ê¤èîá¦òªçó;

¡¡¡¡4.3.3 âú×ãô±¹¤ôú¹«ë¾µäö°òµ·¢õ¹ºí¸öèë¼ûöµêµïö, êµïöô±¹¤ôú¹«ë¾µäö°òµéúñä¹æ»®¡£

¡¡¡¡4.4 åàñµô­ôò: ¹«ë¾¶ôô±¹¤µäåàñµ×ññ­ïµí³ðôô­ôò¡¢öæ¶è»¯ô­ôò¡¢ö÷¶¯ðôô­ôò¡¢¶àñù»¯ô­ôòºíð§òæðôô­ôò¡£

¡¡¡¡4.4.1 ïµí³ðô: ô±¹¤åàñµêçò»¸öè«ô±ðôµä¡¢è«·½î»µä¡¢¹á´©ô±¹¤ö°òµéúñäê¼öõµäïµí³¹¤³ì¡£

¡¡¡¡4.4.2 öæ¶è»¯: ½¨á¢ºííêéæåàñµ¹üàíöæ¶è, °ñåàñµ¹¤×÷àýð𻯡¢öæ¶è»¯, ±£ö¤åàñµ¹¤×÷µäõæõýâä굡£

¡¡¡¡4.4.3 ö÷¶¯ðô: 翵÷ô±¹¤²îóëºí»¥¶¯, ·¢»óô±¹¤µäö÷¶¯ðô¡£

¡¡¡¡4.4.4 ¶àñù»¯: ¿ªõ¹ô±¹¤åàñµ¹¤×÷òª³ä·ö¿¼âçêüñµ¶ôïóµä²ã´î¡¢ààðí,¿¼âçåàñµäúèýºíðîê½µä¶àñùðô¡£

¡¡¡¡4.4.5 ð§òæðô: ô±¹¤åàñµêçèë¡¢²æ¡¢îïí¶èëµä¹ý³ì, êç¼ûöµôööµµä¹ý³ì, åàñµó¦¸ãóð²ú³öºí»ø±¨, ó¦¸ãóðöúóúìáéýô±¹¤µä¸öè뼨ð§ºí¹«ë¾µäõûì弨𧡣

¡¡¡¡4.5 åàñµäúèý

¡¡¡¡4.5.1 öªê¶åàñµ: ²»¶ïêµê©ô±¹¤±¾×¨òµºíïà¹øרòµðâöªê¶µäåàñµ, ê¹æä¾ß±¸íê³é±¾ö°¹¤×÷ëù±øðëµä»ù±¾öªê¶ºíó­½óìôõ½ëùðèµäðâöªê¶¡£

¡¡¡¡4.5.2 ¼¼äüåàñµ: ²»¶ïêµê©ôú¸úô±¹¤¸úî»ö°ôð¡¢²ù×÷¹æ³ìºíרòµ¼¼äüµäåàñµ, ê¹æäôú³ä·öõæîõàíâûµä»ù´¡éï,äü×ôóéµøó¦óã¡¢·¢»ó¡¢ìá¸ß¡£×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡4.5.3 ëøöêåàñµ: ²»¶ïêµê©æóòµî仯¡¢èë¼ê¹øïµñ§¡¢éç»áñ§¡¢¼ûöµ¹ûµäåàñµ, ½¨á¢¹«ë¾óëô±¹¤ö®¼äµäï໥ðåèî¹øïµ, âú×ãô±¹¤×ôîòêµïöµäðèòª¡£

¡¡¡¡4.6 åàñµðîê½

¡¡¡¡4.6.1 äú²¿åàñµ

¡¡¡¡¢åðâô±¹¤åàñµ: ïê¼û±¾öæ¶èµúîåìõ¡£

¡¡¡¡(2)ת¸úåàñµ: ¸ù¾ý¹¤×÷ðèòª, ¹«ë¾ô­óð´óòµèëô±µ÷»»¹¤×÷¸úî»ê±,°´ðâ¸úî»òªçó, ¶ôæäêµê©µä¸ú¼äüåàñµ¡£×ª¸úåàñµ¿éêóîªðâô±¹¤åàñµºí¸ú¼äüåàñµµä½áºï¡£

¡¡¡¡(3)²¿ãåäú²¿åàñµ: ²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå¸ù¾ý굼깤×÷ðèòª, ¶ôô±¹¤½øððð¡¹æ䣵䡢áé»îêµóãµäåàñµ¡£²¿ãåäú²¿åàñµóé¸÷²¿ãå×éö¯, ¶¨æú½«åàñµïà¹ø¼çâ¼×êáï½»èëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡4.6.2 íâåéåàñµ: íâåéåàñµêçö¸åàñµµøµãôú¹«ë¾òôíâµäåàñµ, °üਹ«ë¾×éö¯µä¸÷ööåàñµ¡¢¹úäúíâ¶ìæúåàñµ, öð¸ß²ã¹üàíèëô±íâ³ö¿¼²ì, áíí⻹°üà¨×ê¸ñö¤êéåàñµ¡¢ñ§àú½øðþµè¡£

¡¡¡¡(1) íâåéåàñµµäðîê½·öîªè«íñ²ú¡¢°ëíñ²úºíôúö°åàñµ¡£¾­¹«ë¾åú×¼µäíâ³öåàñµ, ó빫ë¾ç©¶©åàñµð­òéºó, êóîªõý³£³öçú;

¡¡¡¡(2) áùê±íâåéåàñµïîä¿, éêçëèëðèìî𴡶ô±¹¤íâ³öåàñµéêçë±í¡·ìá³öéêçë, ¾­¹«ë¾áìµ¼éóåúºó, ±¨èëá¦×êô´²¿±¸°¸;

¡¡¡¡(3) ²î¼óíâåéåàñµèëô±ó¦îªóð³¤æú·þîñóú±¾¹«ë¾µäòâô¸;

¡¡¡¡(4) ¹«ë¾¾ßóðåàñµ×ê¸ñµäåàñµ, ô­ôòéï²»µãµ½¹«ë¾íâ²î¼óåàñµ;

¡¡¡¡(5) íâåéåàñµ½áêøºó, íâåéåàñµèëô±ó¦óú·µ¹«ë¾æßèõäú½«íâåéåà×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£ñµæú¼äëùìîð´µäñ§ï°èõö¾¼°ñ§ï°×ü½á½»¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£¸öèë²î¼óåàñµñ§ï°½áêøºó, ðë³ö½áòµö¤¡¢¿¼êô³é¼¨»òæäëüö¤ã÷²äáïµ½èëá¦×êô´²¿±¸°¸µç¼ç;

¡¡¡¡(6) íâåéåàñµèëô±µä·ñó㱨ïúðëôú·µ¹«ë¾æßèõäú»ã×üìîð´ã÷ï¸,íâåéèëô±òô¡¶åàñµ×ü½á¼°¸ä½ø½¨òé±í¡·îª¾ý, °´²æîñ±¨ïúá÷³ì±¨ïú³µâã·ñ¡£

¡¡¡¡4.6.3 ô±¹¤×ôîòåàñµ: ¹«ë¾¹äàøô±¹¤àûóãòµóàê±¼ä»ý¼«²î¼ó¸÷ööìá¸ß×ôéíëøöêºíòµîñäüᦵäåàñµ¡£

¡¡¡¡4.7 äú²¿åàñµ½²ê¦:

¡¡¡¡4.7.1 ¹«ë¾³éá¢äú²¿åàñµ½²ê¦¶óîé, ð­öú¹«ë¾èëá¦×êô´²¿í涯åàñµ¹¤×÷µä¿ªõ¹,

¡¡¡¡4.7.2 äú²¿åàñµ½²ê¦µäñ¡°î¼°¹üàí¾ßìå¼û¡¶¹«ë¾äú²¿åàñµ½²ê¦¹üàíöæ¶è¡·¡£

¡¡¡¡4.8 åàñµ×éö¯óë¹üàí

¡¡¡¡4.8.1 ¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¸ºôðåàñµ»î¶¯µä¼æ»®¡¢êµê©ºí¿øöæ, »ù±¾³ìðòèçïâ:

¡¡¡¡¢ååàñµðèçó·öîö

¡¡¡¡¢æéèá¢åàñµä¿±ê

¡¡¡¡¢çéè¼æåàñµïîä¿

¡¡¡¡¢èåàñµêµê©ºíæà¼û

¡¡¡¡4.8.2 æäëü¸÷²¿ã帺ôðð­öúèëá¦×êô´²¿½øððåàñµµäêµê©¡¢æà¼û, í¬ê±ò²òª×éö¯²¿ãåäú²¿µäåàñµ¡£

¡¡¡¡4.8.3 ½¨á¢åàñµµµ°¸

¡¡¡¡×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡¢å½¨á¢¹«ë¾åàñµ¹¤×÷µµ°¸, °üà¨åàñµ·¶î§¡¢åàñµ·½ê½¡¢åàñµ½²ê¦¡¢åàñµíùà´µ¥î»¡¢åàñµèëêý¡¢åàñµê±¼ä¡¢ñ§ï°çé¿öµè¡£

¡¡¡¡¢æ½¨á¢ô±¹¤åàñµµµ°¸¡£½«ô±¹¤½óêüåàñµµä¾ßìåçé¿öºíåàñµ½á¹ûïê︼çâ¼±¸°¸¡£°üà¨åàñµê±¼ä¡¢åàñµäúèý¡¢åàñµ½á¹ûµè¡£

¡¡¡¡4.9 êüñµõßè¨àû

¡¡¡¡4.9.1 ôú²»ó°ïì±¾ö°¹¤×÷µäç°ìáïâ, ô±¹¤óðè¨àûòªçó²î¼ó¹«ë¾äú²¿¾ù°ìµä¸÷ààåàñµ;

¡¡¡¡4.9.2 ¾­åú×¼½øððåàñµµäô±¹¤óðè¨àûïíêü¹«ë¾îªêüñµô±¹¤ìṩµä¸÷ïî´ýóö¡£

¡¡¡¡4.10 êüñµõßµäòåîñ

¡¡¡¡4.10.1 åàñµæú¼äêüñµô±¹¤ò»âé²»µã¹êòâ¹æ±ü»ò²»µ½¡£

¡¡¡¡4.10.2 åàñµ½áêøºó, ô±¹¤óðòåîñ°ñëùñ§öªê¶ºí¼¼äüôëóãµ½èõ³£¹¤×÷öð襡£

¡¡¡¡4.10.3 ·çíñ²úåàñµò»°ãö»äüàûóãòµóàê±¼ä, èçè·ðèõ¼ó㹤×÷ê±¼ä²î¼óåàñµµä, ðëæ¾åàñµ²¿ãåµäóðð§ö¤ã÷, ¾­ëùôú²¿ãåºíèëá¦×êô´²¿åú×¼ºó, ·½¿é²î¼ó¡£

¡¡¡¡4.10.4 ¾ß±¸ïâáðìõ¼þö®ò»µä, êüñµô±¹¤ðëó빫ë¾ç©¶©åàñµºïí¬¡£

¡¡¡¡¢åíñ²úåàñµê±¼äôú1öüòôéï;

¡¡¡¡¢æ¹«ë¾ö§¸¶åàñµ·ñóãôú500ôªòôéï( º¬500ôª) ¡£

¡¡¡¡4.11 åàñµ¼æ»®

¡¡¡¡4.11.1 èëá¦×êô´²¿äê¶èöüæú½áêøç°ò»¸öô⿪ê¼×éö¯¸÷²¿ãå½øððåàñµðèçóµ÷²é, ìî𴡶åàñµðèçóµ÷²é±í¡·, ²¿ã帺ôðèë½áºï±¾²¿ãåµäêµ¼êçé¿ö, ½«ô±¹¤µä¡¶åàñµðèçóµ÷²é±í¡·»ã×ü, ²¢×öºã±¾²¿ãå×êáïäúèý½ö¹©äúñ§ï°²î¿¼£¬èçóð²»µ±»òõßçö訣¬çëáªïµ¸äõý»òõßé¾³ý¡£

¡¡¡¡´îäê¶èåàñµ¼æ»®¡£

¡¡¡¡4.11.2 èëá¦×êô´²¿¸ºôðö涨¹«ë¾µääê¶èåàñµ¼æ»®, ²¿ãåµäåàñµïî俲»éùóú6ïî, ²¿ãåµäåàñµðè°´ìá½»µäåàñµ¼æ»®ö´ðð, èçåàñµ¼æ»®óð±ä¶¯, ²¿ãåðèöáéùìáç°ò»öü¸æöªèëá¦×êô´²¿¡£åàñµ¿ªõ¹ê±ëùóð²îóëåàñµµäèëô±±øðë穵½, ëùóðµäåàñµ¼çâ¼ðè½»èëá¦×êô´²¿¹éµµ´æèëô±¹¤µäµµ°¸, ½¨á¢ô±¹¤åàñµµµ°¸¡£

¡¡¡¡4.11.3 ¸ù¾ýäê¶èåàñµ¼æ»®ö涨êµê©·½°¸¡£êµê©·½°¸°üà¨åàñµµä¾ßì帺ôðèë¡¢åàñµ¶ôïó¡¢è·¶¨åàñµµä俱ê»òäúèý¡¢ñ¡ôñêêµ±µäåàñµ·½·¨ºíñ¡ôññ§ô±ºí½ìꦡ¢ö涨åàñµ¼æ»®±í¡¢åàñµ¾­·ñµäô¤ëãµè¡£öø´óåàñµêµê©·½°¸¾­èëá¦×êô´²¿éóåúí¬òâºó, òô¹«ë¾îä¼þµäðîê½ïâ·¢µ½¸÷²¿ãå¡£

¡¡¡¡4.11.4¶ôóúáùê±ìá³ö²î¼ó¸÷ààíâåéåàñµ»ò½øðþµäô±¹¤, ¾ùòª¾­ëùôú²¿ã帺ôðèëí¬òâ, ì¡¶ô±¹¤íâåéåàñµéêçë±í¡·, ¹«ë¾áìµ¼åú×¼ºó, ±¨èëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡4.11.5 ¹«ë¾öð¸ß²ãåàñµ¼æ»®ö涨óéèëá¦×êô´²¿à´×éö¯, èëá¦×êô´²¿¸ù¾ýåàñµðèçóµ÷²é½á¹û, ×éö¯ïà¹øåàñµ×êô´, äⶨïàó¦µäåàñµ¼æ»®, ±¨ö÷¹ü×ü¼à¼°ö÷¹ü×ü¾­àíéóåúºóêµê©; ô­ôòéïåàñµ¼æ»®ó¦óúðâµä¾­óªäê¶èµúò»¸öôâíê³é¡£

¡¡¡¡4.12 åàñµêµê©

¡¡¡¡4.12.1åàñµêµê©¹ý³ìô­ôòéïòà¾ýèëá¦×êô´²¿ö涨µääê¶èåàñµ¼æ»®½øðð,èç¹ûðèòªµ÷õû, ó¦¸ãìáç°ò»öüïòèëá¦×êô´²¿ìá³öéêçë, éﱨ×ü¾­àíéóåú;

¡¡¡¡4.12.2 äú²¿åàñµæú¼äèëá¦×êô´²¿¼à¶½³é²é²îñµèëô±³öçú¼íâéçé¿ö, ²¢

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十七

¡¡¡¡îª¼ó翾æµêåàñµæú¼äô±¹¤µä¹üàí£¬è·±£åàñµ¹¤×÷óéê¼öáöõµä¿ªõ¹£¬´ó¶øìá¸ßðâô±¹¤µäåàñµöêῺíåàñµð§¹û£¬ìøö涨òôïâ¹üàí¹æ¶¨£º

¡¡¡¡1¡¢±¾¹æ¶¨êêóãóú½óêüåàñµµäè«ìåô±¹¤¡£

¡¡¡¡2¡¢ô±¹¤åàñµ³öçú¹üàíóéèëá¦×êô´²¿¸ºôð¡£

¡¡¡¡3¡¢ô±¹¤²î¼óåàñµ£¬±øðëôúô±¹¤åàñµç©µ½±íéïç×±êç©ãûòôê¾³öçú£¬ñï½ûæäëûô±¹¤´úç©£¬ò»¾­·¢ïö£¬´úç©ô±¹¤ºí±»´úç©ô±¹¤¾ù°´¿õ¹¤´¦àí¡£

¡¡¡¡4¡¢åàñµæú¼ä²»µãëæòâçë¼ù£¬èçè·òò¹«çë¼ù£¬ðëìîð´ô±¹¤çë¼ùµ¥£¬²¢³êçëïà¹øö÷¹üºë×¼½»öáèëá¦×êô´²¿±¸²é£¬·ñôòòô¿õ¹¤¶ô´ý¡£åàñµ²¿ãå²»½óêü¿úí·çë¼ù£¬òòìøêâçé¿ö²»äü¼°ê±çë¼ùõߣ¬ðèìáç°ïòèëá¦×êô´²¿éêã÷£¬²¢²¹°ìçë¼ùêöðø¡£

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十八

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇十九

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十

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¡¡¡¡ôúðâô±¹¤èëö°åàñµêµê©¹ý³ìö𣬻áê¹óãµ½í¶ó°òçµèé豸£¬ôúåàñµêµê©ç°£¬òª½«õâð©é豸µä×¼±¸¹¤×÷âäêµµ½î»£¬òô±£ö¤åàñµ¹¤×÷µäõýè·½øðð¡£

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¡¡¡¡ê®¾å¡¢åàñµ½²ê¦óúåàñµ½áêøºóò»öüäú£¬æඨ³öðâô±¹¤µä²âêô³é¼¨£¬²¢µç¼çôú

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¡¡¡¡¶þê®áù¡¢ðâô±¹¤èëö°åàñµ²»½ö½öêçèëá¦×êô´²¿ºí¹«ë¾¸ß²ãµäêâç飬¹«ë¾è«ìåô±¹¤¶¼óðôðèî²îóëðâô±¹¤èëö°åàñµ¹¤×÷¡£

¡¡¡¡¶þê®æß¡¢±¾öæ¶èµääⶩºíðþ¸äóéèëá¦×êô´²¿¸ºôð£¬æäðþ¸ä訡¢×îöõ½âêí訹éèëá¦×êô´²¿ëùóð¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十一

¡¡¡¡1.1îªáë¹æ·¶ô±¹¤äêöõ½±½ð·¢·å¹üàí£¬ºïàíºëëãäêöõ½±½ð·¢·åêý¶î¡£±¾×弤àøô±¹¤µä¹¤×÷èèçéºí»ý¼«ðô£¬²»¶ïôöç¿æóòµïòðäᦺíäý¾ûᦣ¬í¬ê±½áºï¹«ë¾µäêµ¼êçé¿ö£¬ìøö涩±¾¹üàí°ì·¨¡£

¡¡¡¡2.1³ý±àíâèëô±ºíêµï°éúí⣬°üà¨ëùóðôúö°ô±¹¤;

¡¡¡¡2.2ôúµ±äê¶èäêöõ¿¼ºë½±½ð·¢·åç°óðïâáðçéðîö®ò»õߣ¬²»·¢·åµ±äêäêöõ¿¼ºë½±½ð£º

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¡¡¡¡¢û¼ùºó³¤æúî´¹éõß;

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¡¡¡¡3.1¼æëã»ùêý£ºô±¹¤ôâ±ê×¼¹¤×ê;

¡¡¡¡3.2¿¼ºëïµêý£ºô±¹¤äêöõ¿¼ºëæඨ½á¹ûëù¶ôó¦µäêýöµ(¼´ëù³æ¿¼ºëïµêý);

¡¡¡¡3.3äê¶èôúö°ôâêý£ºö¸ô±¹¤ôú´ë¿¼ºëäê¶èäúëùôúö°µäôâêý£¬æäöð²»âúò»ôâµä°´ò»¸öôâ¼æëã;

¡¡¡¡3.4¼æë㹫꽣º

¡¡¡¡ô±¹¤¼¶¡¢ö÷¹ü¡¢×¨¹¤¼¶£º

¡¡¡¡äêöõ½±½ð=(¼æëã»ùêý¨m12)¡á(äê¶èôúö°ôâêý)¡á¿¼ºëïµêý¡£

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¿¼ºëµã·ö

¶ôó¦ïµêý

ðòºå

¿¼ºëµã·ö

¶ôó¦ïµêý

1

100·ö

1.4

6

75·ö¡«79·ö

0.8

2

95·ö¡«99·ö

1.2

7

70·ö¡«74·ö

0.7

3

90·ö¡«94·ö

1.1

8

65·ö¡«69·ö

0.6

4

85·ö¡«89·ö

1.0

9

60·ö¡«64·ö

0.5

5

80·ö¡«84·ö

0.9

10

60·öòôïâ

0.0

¡¡¡¡5.1³ùµ½¡¢ôçí룬ò»´î¿û1·ö;

¡¡¡¡5.2ã¿´îçëêâ¼ùèýìì¼°èýììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û1·ö;

¡¡¡¡5.3ã¿´îç벡¼ùîåìì¼°îåììòôéïõߣ¬ã¿´î¿û2·ö;

¡¡¡¡5.4¿õ¹¤ò»ì죬㿴î¿û20·ö;

¡¡¡¡5.5µãµ½¹«ë¾êéãæ±íñïõߣ¬ã¿´î¼ó3·ö;

¡¡¡¡5.6µãµ½¹«ë¾êéãæåúæàºí´¦·£õß(èç·£¿î¡¢¾¯¸æµè)£¬ã¿´î¿û3·ö;

¡¡¡¡5.7çë¼ùµ½æúïþî´¹éò²î´°ìàíðø¼ùêöðøõß°´¿õ¹¤´¦àí£¬ã¿³¬ò»ìì¿û20·ö¡£

¡¡¡¡6.1¿¼ºëòà¾ý£ºóéö±êôéV(²»°üਰà×鳤)¸ºô𿼺룬°à×鳤áðèëô±¹¤¼¶¿¼ºë£¬¿¼ºëòà¾ýäêöõ¿¼ºë±í½øð𿼺ë;

¡¡¡¡6.2¿¼ºëêµê©£º20xxäê12ôâ·ýµä.µúò»¸öðçæúîªô±¹¤±¾äê¶è¼¯ö𿼺ëæú£¬¸÷²¿ãåö÷¹ü¡¢×¨¹¤í³¼æ±¾²¿ãå±¾äê¶èáðè뿼ºë·¶î§µäô±¹¤êý£¬çòðëôú¹æ¶¨ê±¼ääúµ½ððõþèëêⲿáìè¡äêöõ¿¼ºë±í£¬áìè¡ê±¼äîª11ôâ·ýµä×îºóò»¸öðçæú;

¡¡¡¡6.3êý¾ý»ã×ü£º20xxäê12ôâ·ýµäµú¶þ¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô¿¼ºëêý¾ý½øððí³ò»»ã×ü;

¡¡¡¡6.4éﱨéóåú£º20xxäê12ôâ·ýµäµúèý¸öðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¶ô»ã×üºóµä³õê¼êý¾ý½øððí³ò»éﱨ;

¡¡¡¡6.5½á¹û¸æöª£º20xxäê1ôâ·ýµäµú¶þðçæúððõþèëêⲿ¸ºôð¸æöªô±¹¤¿¼ºë½á¹û¡£

¡¡¡¡7.1·¢·å·½ê½£ºòôòøððתõ뷽꽻㵽ô±¹¤¹¤×꿨äú£¬äêöõ½±½ð²»ó빤×ê»ìôúò»æð·¢·å;

¡¡¡¡7.2·¢·å걼䣺äêöõ½±½ðóé·ö×ó¹«ë¾²æîñ²¿ôú´º½úç°ê®¸ö¹¤×÷èõäú·¢·åíê±ï¡£

¡¡¡¡8.1±¾×åäêöõ½±½ð·¢·åí¸ã÷ºíèëðô»¯£¬èçô±¹¤¶ôäêöõ½±½ð´æóðòìò飬¿éóú·¢·åö®èõæðèý¸ö¹¤×÷èõäúïòððõþèëêⲿéêëß;

¡¡¡¡8.2ô±¹¤ôúèý¸ö¹¤×÷èõäúèçîþèîºîòìò飬ôòêóí¬ä¬èï¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十二

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¡¡¡¡µúò»ìõîªê¹ðâô±¹¤¸üºãµøàí½âxx·¿µø²ú¿ª·¢óðïþ¹«ë¾æóòµî仯£¬¼ó¿ìèúè빫뾷õ¬êì魯¤×÷¸ú¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ±¾öæ¶èëùö¸µäðâô±¹¤êçö¸ðâ½ø¹«ë¾¹¤×÷µäô±¹¤¡£

¡¡¡¡µúèýìõ±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾¼°ëùêôïî俹«ë¾¡£

¡¡¡¡µúëäìõèëá¦×êô´²¿îªðâô±¹¤èëö°åàñµµä¹é¿ú¹üàí²¿ã壬æäëûïà¹øµ¥î»(²¿ãå)îªðâô±¹¤èëö°åàñµµäð­öú¹üàí²¿ãå¡£

¡¡¡¡

¡¡¡¡µúîåìõëùóððâô±¹¤¾ùðë²î¼óðâô±¹¤èëö°åàñµ£¬îþìøêâô­òò²»²î¼óðâô±¹¤èëö°åàñµµä£¬ô­ôòéï²»óèתõý¡£

¡¡¡¡µúáùìõðâô±¹¤èëö°åàñµöüæúîª3-6¸öô⣬ö÷òª°ü਼¯öðåàñµºíêôóãæú¸úî»êµï°åàñµá½ïîäúèý¡£

¡¡¡¡µúæßìõ¼¯öðåàñµö÷òªäúèýº¹«ë¾»ù±¾çé¿ö¼°²úæ·½ééü¡¢·¢õ¹àú³ì¼°æóòµ¹üàíàíäî¡¢×éö¯¼ü¹¹óë»ù±¾¹æõâöæ¶è¡¢¹üàíöæ¶èìåïµóëöêΌüàíìåïµ½ééü£¬òô¼°êµµø²î¹û¾«æ·â¥åìµè¡£

¡¡¡¡µú¾åìõêôóãæú¸úî»êµï°åàñµö÷òªäúèýº±¾¸úä¸úî»ö°ôð¡¢òµîñá÷³ì¡¢¹¤×÷¹æ·¶¡¢òªçó¼°×¢òâêâïîµè¡£

¡¡¡¡µú°ëìõôú±¾¹«ë¾µä¼¯öðåàñµóéèëá¦×êô´²¿¸ºôð×éö¯ºíêµê©£¬ö÷òª²éó㼯öðêú¿î¼°ìöâû¡¢²î¹ûµäðîê½½øðð£¬åàñµöüæúô­ôòéïîª2ìì¡£ôú¼¯öðåàñµóéèëá¦×êô´²¿¸ºôðáªâçóë¹µí¨£¬²¢×÷ºãïàó¦°²åå¡£

¡¡¡¡µúê®ìõðâô±¹¤ëùôúµ¥î»(²¿ãå)¸ºôðèëó¦¶ôðâô±¹¤òñ¾ß±¸µä¸úî»öªê¶ºíòñõæîõµä¸ú¼äü½øðð±øòªµäáë½âºíæà¹à£¬õò³ö²î¾à£¬²¢è·¶¨æäêôóãæú¼äµäêµï°åàñµöøµã¡£

¡¡¡¡µúê®ò»ìõêôóãæú¸úî»êµï°åàñµö÷òªòô¸úî»êµ¼ùîªö÷£¬²¢óéëùôúµ¥î»(²¿ãå)°²å帨µ¼ô±½øð𸨵¼£¬¾ßìå°´¡¶ðâô±¹¤¸¨µ¼ô±¹üàí°ì·¨¡·ö´ðð¡£

¡¡¡¡µúꮶþìõðâõð渵䲿ã帺ôðèëºí¹¤³ìïµí³¸úäèëô±£¬ôúêµï°åàñµæú¼ä»¹ó¦°²ååöáâì³ç¼¯íåµäïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµø½øðð2-3öüµä¸úî»êµ¼ù£¬¾ßìåóéèëá¦×êô´²¿¸ù¾ýêµ¼êçé¿ö½øððáªâçºí°²åå¡£

¡¡¡¡µúê®èýìõèçðè°²ååöáïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµø½øððåàñµµä£¬èëá¦×êô´²¿ó¦»áí¬ðâô±¹¤ëùôú²¿ãå¶ôåàñµê±¼ä¡¢¸ú¢äúèý¼°òªçóµè½øðð¹µí¨£¬²¢ìáç°ò»öü½«¡¶êµï°åàñµðèçó±í¡·ìá½»êµï°µ¥î»èëá¦×êô´¹üàí²¿ã壬òô±ãêµï°µ¥î»°²ååõë¶ôðôµäåàñµ¡£

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¡¡¡¡µúê®áùìõ¼¯öðåàñµ½áêøºó£¬èëá¦×êô´²¿ó¦¸ù¾ýêµ¼êçé¿öí¨¹ý±êêô¡¢¿úí·ìáîê¡¢ãæ층èðî꽶ôðâô±¹¤µäåàñµð§¹û½øððæà¹à¡£

¡¡¡¡µúê®æßìõôúïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµøµäêµï°åàñµæú¼ä£¬ðâô±¹¤ðëìá³ö²»éùóú10¸öóð¹ø¼¼êõºí¹üàí·½ãæµäîêì⣬ïòóð¹øèëô±çë½ì£¬¾¡á¿õò³ö´ð°¸²¢ôú¡¶êµï°åàñµìáîêçåµ¥¡·×÷ºã¼çâ¼;ôúêµï°½áêøºó£¬¡¶êµï°åàñµìáîêçåµ¥¡·¾­êµï°åàñµ²¿ã帺ôðèëéóôäºó£¬½»ðâô±¹¤ëùôú²¿ã屸°¸¡£

¡¡¡¡µúê®°ëìõêµï°åàñµæú¼ä£¬ðâô±¹¤ó¦×öµ½òôï⼸µã£º

¡¡¡¡1¡¢×ñêø¹«ë¾µä¸÷ïî¹æõâöæ¶è£¬ðéðäºãñ§£¬¶àîê¶àá·£¬èïõæíê³éêµï°åàñµèîîñ;

¡¡¡¡2¡¢×öºã¹¤×÷±ê¼ç£¬åàñµ½áêøºóóéðâô±¹¤ëùôú²¿ã帺ôðèëéóôä;

¡¡¡¡3¡¢åàñµ½áêøê±ðëíê³éêµï°åàñµ×ü½á»òö¸¶¨µäרï¸æ¡£

¡¡¡¡4¡¢×ñêøåàñµæú¼äµäæäëûïà¹ø¹æ¶¨¡£

¡¡¡¡µúꮾåìõêµï°åàñµ½áêøºó£¬êµï°åàñµôðèîèëó¦í¨¹ý¿úí·ìáîê¡¢ãæ층èðî꽶ôðâô±¹¤µäåàñµð§¹û½øððæà¹à£¬²¢ìî𴡶êµï°åàñµçé¿ö·´à¡±í¡·½»ðâô±¹¤ëùôú¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ìõðâô±¹¤èëö°åàñµæú½áêøºó£¬ðâô±¹¤ðëð´³öêéãæ×ü½á£¬½»ðâô±¹¤¸¨µ¼ô±¼°²¿ã帺ôðèëéóô䣬²¢±¨ëíèëá¦×êô´²¿±¸°¸¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ò»ìõ²î¼óêµï°åàñµèëô±åàñµæú¼äµäïà¹ø·ñóãóéëùôú¹«ë¾³ðµ£¡£

¡¡¡¡µú¶þꮶþìõôúïà¹øö°äü²¿ãå»òåàñµ»ùµøµäêµï°åàñµæú¼ä£¬åé³öµ¥î»ó¦ïòêµï°µ¥î»ö§¸¶50ôª/¹¤×÷èõµäåàñµ·ñ£¬óéêµï°µ¥î»óãóú½±àøåàñµôðèîèë¼°åàñµ²¿ãå¡£

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¡¡¡¡µú¶þê®èýìõ±¾°ì·¨óéèëá¦×êô´²¿¸ºôð½âêíºíðþ¶©¡£

¡¡¡¡µú¶þê®ëäìõ±¾°ì·¨×ôó¡·¢ö®èõæðêµê©¡£

员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十三

¡¡¡¡µúò»õâ ×üôò

¡¡¡¡µúò»ìõ îªê¹¹«ë¾µäô±¹¤åàñµ¹¤×÷³¤æúî趨í³ò»ºí¹æ·¶µøôëðð£¬îªæóòµðèòªåàñøºíôì¾íò»ö§¸ßëøöêµäèë²å¶óî飬âú×ãæóòµ³¤æú·¢õ¹µäðèòª£¬ê¹ô±¹¤åàñµ¹üàíóðëù×ññ­£¬ìøö涨±¾öæ¶è¡£

¡¡¡¡µú¶þìõ ½â¾öæóòµµäêµ¼êîêì⣬±ãóú¶ôæäí¶×êèëá¦×ê±¾¿ª·¢³é±¾½øðð·öîö¡£

¡¡¡¡µúèýìõ ³«µ¼¡°òôèë¾¡±µä¹üàíàíäìá¸ßô±¹¤µä×ôéíëøöêºí¸öè뾺õùᦡ£

¡¡¡¡µúëäìõ ±¾åàñµöæ¶èêêóãóú¹«ë¾ëùóðô±¹¤¡£

¡¡¡¡µú¶þõâ åàñµµä俵äºíô­ôò

¡¡¡¡µúîåìõ æóòµ×éö¯ô±¹¤åàñµµä俵äôúóúåäºï¹«ë¾õûìå·¢õ¹ä¿±ê£¬¿ª·¢¹«ë¾èëá¦×êô´£¬ìá¸ßô±¹¤ëøö꣬¼¤·¢ô±¹¤ç±äü£¬ìá¸ß¹¤×÷¼¨ð§£¬öð²½ìáéý±¾¹«ë¾è«ìåô±¹¤µä»ù±¾ëøöêºí¹«ë¾·¢õ¹ëùðèòªµäöªê¶ºí¼¼äü£¬²»¶ïìá¸ß¹¤×÷ð§âêóëæ·ö꣬ôöç¿æóòµäý¾ûᦣ¬°ñæóòµ´òôì³éñ§ï°ðí×éö¯¡£

¡¡¡¡µúáùìõ ×éö¯¡¢êµê©ô±¹¤åàñµ±øðë×ññ­µäòôïâô­ôò£ºè«ã滯¡¢ïµí³»¯¡¢áé»î»¯¡¢õë¶ô»¯¡¢×¨òµ»¯¡£

¡¡¡¡µúèýõâ åàñµ»ú¹¹óëö°ôð

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十四

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十五

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¡¡¡¡µúîåìõäú²¿åàñµ¡£¸ù¾ý굼깤×÷ðèòª£¬¶ôô±¹¤½øððð¡¹æ䣵䡢áé»îêµóãµäåàñµ¡£í¬ê±¹«ë¾á쵼󦾭³£¶½µ¼ëùêôô±¹¤òôôö½øæä´¦àíòµîñäüᦣ¬³äêµæä´¦àíòµîñó¦¾ß±¸µäöªê¶£¬²¢¶¨æúí¨±¨åàñµçé¿ö¡£

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¡¡¡¡¶þ¡¢¸ú¼äüåàñµ¡£¸ù¾ý¹«ë¾µä·¢õ¹¹æ»®¼°¹¤×÷ðèç󣬰´×¨òµ·ö¹¤²»í¬¶ôô±¹¤½øðð¸ú¼äüåàñµ£¬²¢¿éêóæäêµ¼êçé¿öºï²¢¾ù°ì¡£

¡¡¡¡µúáùìõíâåéåàñµ¡£åàñµµøµãôú¹«ë¾òôí⣬°üਲî¼ó¸÷ààåàñµ°à¡¢¹üàíèëô±¼°×¨òµòµîñèëô±íâ³ö¿¼²ìµè¡£ó鹫뾳ö×êåàñµµä£¬¹«ë¾ó¦óë²îåàèëô±ç©¶©åàñµºïí¬¡£

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十六

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十七

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员工培训管理制度免费 员工培训管理制度十不准篇二十八

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧寒假期间的保证书篇一1、寒假期间,生活有规律,按时作息,认真完成假期作业。2、不到河...

其他范文 2023-12-21
半年工作情况汇报(5篇)

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。半年工作情况汇报篇一一、...

其他范文 2023-12-21
大学生助学金申请书500字 大学生助学金申请书1000字(优质5篇)

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。大学生助学金申请书500字 大学生助...

其他范文 2023-12-21
最新国家贫困助学金申请书 贫困助学金申请书400字大全(8篇)

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。国家贫困助学金申请书 贫困助...

其他范文 2023-12-21
2024年奖学金申请书申请书 奖学金申请200字优质(9篇)

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧奖学金申请书申请书 奖学金申请200字篇一您...

其他范文 2023-12-21
最新大学生国家助学金申请书800字 大学生国家助学金申请书1000字(6篇)

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。大学生国家助学金申请书800字 大学生国家助学金申请书1000字篇一您好!我...

其他范文 2023-12-21
大学生贫困助学申请书 大学生贫困助学申请书优秀(5篇)

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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。大学生贫困...

其他范文 2023-12-21
2024年大学生贫困助学金申请书 大学生贫困助学申请书字(通用5篇)

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。大学生贫困助学金申请书 大学生贫...

其他范文 2023-12-21
最新助学金申请书200字实用(6篇)

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。助学金申请书2...

其他范文 2023-12-21
欢庆国庆节活动策划方案(五篇)

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为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。欢庆国庆节活动策划方案篇一...

其他范文 2023-12-21
2024年社区国庆节活动方案设计大全(7篇)

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为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎...

其他范文 2023-12-21
2024年绩效考核方案分析(14篇)

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。绩效考核方案分析篇一第一条 为规范社区卫生服务机构管理...

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2024年学校教职工绩效考核实施方案(九篇)

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为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。学校教职工绩效考核实施方案篇一组长:...

其他范文 2023-12-21
2024年清明节的问候语(三篇)

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧清明节的问候语篇一2、清明赠你清山清风清泉,...

其他范文 2023-12-21
超市中秋节促销活动方案及流程 超市中秋促销活动宣传语(优秀五篇)

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确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。超市中秋节促销活动方案及流程 超...

其他范文 2023-12-21
大学奖学金申请书200字(7篇)

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。大学奖学金...

其他范文 2023-12-21
大学生贫困申请书300字 大学生贫困申请书1000字汇总(四篇)

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生贫困申请书300字 大学生贫困申请书1000字篇一您好!我是--级--...

其他范文 2023-12-21
最新七夕卖场促销活动宣传汇总(7篇)

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。七夕卖场促销活动宣传篇一【活动一】、...

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