景区开发运营与人才培训不是孤立的,而是相辅相成的。目前,疫情防控正处在行百里半九十的关键时刻,而旅游景区正处在休眠半休眠状态,只有化危为机,让景区空档期变成员工素质提升的充电宝、环境优化的七巧板、智慧旅游的升级版、宣传营销的网红潮、文化内...