工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连。在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着”工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的...
分两点来解释与分析吧!第一,印度采用的是政党竞争制执政,不排除今年疫情严重情况下,政党为了有政绩,粉饰造数,减缓予盾!三万亿先不谈有没有,就算有,也绝对是世界经济的差等生……第二,至于未来能不能崛起!想多了,要知道1947英国人离开时,留给...