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职工产假多少天(职工产假多少天2023新规定)

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据:《女职工劳动保护...

精选综合 2023-05-07

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怎么看单位是否给我交了社保

社保查询终究是太过于麻烦了，职工应该怎么样简单的判断自己的五险一金是否缴纳了呢这一直是困扰着私企的职工们，在国家强制缴纳社保的情况下，不缴纳社保的企业也是存在的，如果准确判断社保的缴纳情况是很重要的。那么，怎么看单位是否给我交了社保怎么...

精选综合 2023-05-07

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拖欠工资时限是多长(法院受理拖欠工资时限是几年)

拖欠工资时限没有具体规定。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的，拖欠工资就不存在时效的问题。根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

精选综合 2023-05-07

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教师二胎产假多长时间(2023年产假是158天还是98天)

教师二胎产假为98天，有特殊情形的可以适当增加产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...

精选综合 2023-05-07

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工作导致旧伤复发算工伤吗？(工作导致旧伤复发算工伤吗)

因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要...

精选综合 2023-05-07

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公积金和社保的缴费基数一样吗？(公积金和社保的缴费基数一样吗)

公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定...

精选综合 2023-05-07

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shiftlock什么意思

shiftlock换档锁；shiftv.转移;挪动;赶快;快速移动;变换;更替;变动；n.改变;转移;转换;变换;班;轮班;轮班工作时间;轮班职工；第三人称单数：shifts；复数：shifts；现在分词：shifting；过去式：shi...

精选综合 2023-05-07

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异地医保转移可累计年限吗？(异地医保转移可累计年限吗)

可以的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写所在省份的医疗保险关系转移申请表，到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户...

精选综合 2023-05-07

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三级工伤赔偿标准(三级工伤赔偿标准2022)

我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津...

精选综合 2023-05-07

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生育险怎么报销男(生育险怎么报销男方需要什么材料)

男性生育保险在满足相应的条件时，可以申请一次性生育补贴。根据相关规定具体条件包括：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费，不含补缴、欠缴和中断...

精选综合 2023-05-07

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个人怎么交社保费用的(个人交社保怎么交)

个人缴纳社保介绍：1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口...

精选综合 2023-05-07

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领取失业金期间医保怎么办(领取失业金期间医保怎么办理)

领失业金期间医保社保无需缴纳。灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

精选综合 2023-05-07

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2021春节期间工资发放标准(2023春节期间工资发放标准)

2021春节期间的工资，不因为疫情原因受影响，企业不得停发劳动者工资。因此，劳动者工资照常发放，企业不得克扣劳动者工资。根据中华人民共和国传染病防治法的规定，政府还要保障被隔离人员的基本生活，而且用人单位也不能够停发被隔离人员的工资，...

精选综合 2023-05-06

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北京公积金提取条件2020(北京公积金提取代办)

职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。2、离休、退休的。3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。4、出境定居的。5、偿还自住住房贷款本息的。6、租房自住的；（职工本...

精选综合 2023-05-06

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公司缴纳社保时间(公司缴纳社保时间是几号)

社会保险法规定，用人单位在用工之日起的30天之内就应该为职工办理保险登记，以后每个月定期为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。新员工的社保缴纳基数为其第一个月的工资，第二年的社保缴费基数就是该员工前一...

精选综合 2023-05-06

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生孩子生育保险和医保能同时报吗？

生育保险是妇女劳动者因怀孕或分娩而暂时中断劳动时，国家和社会会为其提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。那么，生孩子生育保险和医保能同时报吗？生孩子生育保险和医保是无法同时报销的。而且在城镇职工社保当中，生孩子的相关医疗费用...

精选综合 2023-04-21

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工伤骨折后多久做伤残鉴定(工伤骨折后多久做伤残鉴定有效)

工伤骨折后经治疗伤情相对稳定后做伤残鉴定。1、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...

精选综合 2023-04-21

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没签合同被辞退了怎么赔偿(一个月内没签合同被辞退了怎么赔偿)

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...

精选综合 2023-04-21

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单位不给员工缴纳五险一金怎么办(单位不给员工缴纳社保怎么补偿)

未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

精选综合 2023-04-21

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职工体检费用怎么做会计科目(职工体检怎么预约)

计提时：借：管理费用-福利费。贷：应付职工薪酬-福利费。支付时：借：应付职工薪酬。贷：银行存款。...

精选综合 2023-04-21

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养老保险可以每个月交吗？(养老保险可以每个月交吗)

养老保险可以每个月交，缴纳养老保险是为了保障个人退休后的正常生活。在职职工在每个月发放工资的时候就已经完成社会养老保险的缴纳，若是个人办理缴纳社会养老保险也要在每个月月底前完成缴费。如果是个人额外买的商业养老保险，可以按月或者按年进行...

精选综合 2023-04-21

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小规模纳税人交个人所得税吗？(小规模纳税人交个人所得税吗)

小规模纳税人，是需要缴纳个人所得税跟社保的。只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。《劳动合同法》第四十...

精选综合 2023-04-21

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董事会成员包括哪些人(董事会成员包括哪些人员)

董事会成员为：董事、董事长、副董事长、独立董事、董事会秘书等等。上述成员不一定每个董事会都存在，各个公司可根据自己的实际情况来产生董事会的成员。例如，非上市的股份公司中可以没有独立董事、董事会秘书。有限公司董事会一般由股东会（或股东...

精选综合 2023-04-21

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新入职员工住房公积金如何缴纳(新入职员工住房公积金何时交)

新入职员工住房公积金的缴纳：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。法律依据：《住房公积...

精选综合 2023-04-20

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养老保险中断了有什么影响(养老保险中断可以补交吗)

1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定。中断缴费者按中断年限往前推算中断缴费当年在岗职工平均工资为基数来计发其养老金，必然会大大降低其养老金待遇水平，而且中断时间越...

精选综合 2023-04-20

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新入职事业单位怎么算工龄

工龄有三种计算法方式：连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时...

精选综合 2023-04-20

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在厂里上班手指头切掉了怎么赔偿

在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日内30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...

精选综合 2023-04-20

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产假可以延长吗？(早产产假可以延长吗)

产假可以延长。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产...

精选综合 2023-04-20

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应付职工薪酬内容包括哪些(应付职工薪酬核算的内容包括哪些)

应付职工薪酬内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬：是员工因向所在的组织提供...

精选综合 2023-04-20

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大连生育津贴报销标准2020(大连生育津贴报销标准2021)

生育医疗费有两部分：产前检查费定额报销800元;生育医疗费分3种情况定额报销，顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。计划内流产医疗费实行限额报销，怀孕四个月以下流产报销500元，怀孕四个月以上流产报销700元，超出限额的部分...

精选综合 2023-04-20

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