有着史上“最贵”历史剧之称的《楚汉传奇》，让我们回味了那段经典的历史。 在电视中刘邦项羽的斗争是主题，而从萧何的表现中，我们能感受到职场的一些生存法则。

一、不要有太多的猜忌。 刘邦在起义之初，贵为县丞的萧何萧大人就跟随刘邦，给刘邦出谋划策。 刘邦对萧何非常的信任，对于很多重大决策都采纳他的意见，尤其是与项羽的战争中，把后方的军政大权都交给了萧何，可谓对其是信任之极。 在职场里也是这样，对同事不信任，猜忌，对自己没有好处。

二、在关键时刻敢于挺身。 咱刘邦起义之时，萧何对刘邦可谓忠心耿耿，几次在刘邦为难之时不离不弃，伸出援手，让刘邦感激万分。 后来萧何也封为丞相，功成名就了。 在关键的时候给同事伸出援手，挺身而出，你将会受到同事的支持与爱戴。

　　三、为了公事，抛弃恩怨。 萧何与曹参，都是刘邦的大功臣，但是在刘邦大封群臣的时候，因为顺序问题两人产生了隔阂。 在萧何临终之前，惠帝问萧何谁可以接替他成为丞相，而萧何举荐了曹参，给其一生一个完美的句号，也为汉代的繁荣留下了一个小铺垫。

　　四、要知人善用，任人惟才。 成也萧何败萧何，这是一句很经典的典故，对萧何举荐韩信的一个评价。 虽然韩信最后还是反了，但是没有韩信在军事上的才能，刘邦未必能成就帝业。 萧何向刘邦推荐韩信，正是体现了知人善用，任人唯才的益处，在职场里也是如此。

　　五、平等对待，建立和谐人际关系，团结一致。 在刘邦的阵营中，刘邦定下了赏罚分明的策略，不管对从沛县一起出身入死的兄弟，还是后面来投靠的张良、韩信。 也正因为如此，刘邦阵营团结一举成就了帝业。

　　六、不能刚愎自负，不听人意见。 说了从萧何身上悟出的启示，那既看看项羽吧，只会义气用事，全然没有大局的考虑，在鸿门宴上体现的很明显。 项羽为了所谓的“兄弟”义气，迟迟没有采纳范增的意见除掉刘邦，以致放虎归山，最后兵败被杀。