报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
公务员个人述职报告 公务员个人述职报告篇一
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。20xx年是我镇深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神、全面深化改革之年,也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。今年,我镇制定了全年党风廉政建设和反****工作任务,细化不敢腐、不能腐、不想腐的机制及任务分工,坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜,坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中,一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。制发了《丽春镇20xx年党风廉政建设和反****工作任务分工》,对全镇30个村(社区)、7个办(所、中心)党风廉政建设和反****工作进行了安排部署。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人,对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,全年主持召开党委会研究部署党风廉政建设专题工作8次,协调解决工作中遇到的问题;全年召开党委会专题研究省、成都市和我市社会评价反馈情况整改工作措施2次。其他班子成员认真履行“一岗双责”,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作,镇纪委认真履行监督责任,严格执纪监督问责,协调、督促镇党委、政府班子成员落实责任任务。
2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长,党委副书记、纪委书记为副组长,其他班子成员为成员的党风廉政建设领导小组,进一步明确了工作职责。今年专题召开全体镇村干部参加的党风廉政建设工作会议4次,对党风廉政及反****工作进行安排部署。认真督促各村(社区)、办(所)、事业管理服务中心履行党风廉政建设责任,目前已制发《督查通报》12期。认真落实述责述廉规定,严肃认真开展询问质询和民主评议,及时反馈并督促整改存在的问题。加强对党风廉政建设责任监管平台的运用,按时规范填报。
3.齐抓共管抓好落实。镇党委、政府领导班子及成员认真履行“一岗双责”,强化廉政自律和作风建设,自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。一是签订主体责任书,完善主体责任清单和镇纪委风险防控工作。党委书记与班子成员签订党风廉政主体责任书,全面梳理完善主体责任清单。二是梳理权力清单,明确权力边界。全面梳理权力清单和责任清单各36项、问题清单共51项,进一步明确权力边界,找准突出问题,督促各村(社区)严格落实“三务”公开等工作,权力运行更加公开、透明。四是每月专题召开镇纪委委员全体会议,安排工作、分析问题,针对存在的问题以及时提醒党政班子成员切实履行主体责任。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。党的十八届六中全会胜利召开后,我镇班子进一步强化了遵守党的政治纪律的自觉性,始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致,深刻领会精神实质,认真落实上级的各项部署。镇班子高度重视思想政治建设,召开中心组学习12次,加强对党的十八大,十八届五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习,帮助同志们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
2.班子成员履行“一岗双责”情况。进一步健全完善风险防控机制。班子成员做到了把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。形成了层层分解任务,一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持谈心谈话制度,全年班子主要负责同志与分管领导交心谈心40人次;分管领导与办所负责人交心谈心60余人次。确保苗头性问题早发现、早提醒,及时纠正。
3.班子成员廉洁自律情况。党政班子成员坚持以身作则,廉洁自律,自觉用党纪政纪严格要求自己,做到自重、自省、自警。都能按时认真填报个人报告事项,不少报、不瞒报,认真执行《党员干部婚丧喜庆管理办法》,未发生借机敛财行为。注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员,坚决抵制不良风气,主动接受组织和社会各界监督,以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。全年未发生一起班子成员违反廉洁自律规定的事件。
4.班子成员加强作风建设情况。镇党政班子成员率先示范,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,在驻村工作中做到“一坚持、两走遍”,选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研,带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心,帮助老百姓解决具体困难。班子成员共计下村240次走访778余户,收集问题171个,帮助协调解决183个,平均住读天数36天。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。把党风廉政建设和反****宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。制发了20xx年度党委宣传工作要点,将党风廉政教育作为思想建党的重要内容。镇党委全年组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等规定4次,覆盖792人,组织观看《南充、衡阳拉票贿选案》等系列警示教育片4次,受教育党员干部792人次。引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系,树立正确的人生观、世界观、政绩观,增强拒腐防变能力。
2.加大反腐倡廉舆论宣传力度。一是将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容,党委中心组今年安排党风廉政建设专题学习4次。二是运用文件、会议、发宣传资料等方式开展党风党纪教育,扎实开展好党风廉政宣传月活动;发放宣传资料2.3万余份到每一户;在三个场镇设置宣传点3个。三是结合开展“两学一做”专题教育活动,班子成员分别到所联系的村(社区)讲廉政党课30余次。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。加强廉政文化建设,开展廉政文化进村(社区)活动。将廉政文化建设与东风村、合江村廉洁社会单元进行有机融合,统筹推进廉洁社会单元创建工作。
四、深化作风建设
1.牢固树立党章意识和组织纪律观念。将党纪挺在前面,落实领导干部报告个人有关事项制度,全体班子成员未出现少报、漏报现象。认真落实党内生活制度,切实开展批评与自我批评,将咬耳扯袖、红脸出汗作为常态,敢于亮短揭丑,敢于较真逗硬。
2.深入贯彻执行八项规定。加强对中央八项规定的学习,强化党员干部八项规定意识。加强对贯彻落实八项规定情况的监督检查、明查暗访。同时,强化了“八小时”外的监督,将公车使用、走读、吃喝纳入常态化检查。
3.深化正风肃纪工作。对群众关系直接和紧密的矛盾问题,进一步明确目标任务,深化 “128”专项治理、“12+x”问题和新的问题的专项整治。把正风肃纪、“128”专项治理、“12+x”问题专项整治和新的问题的专项整治摆在更加突出位置,切实解决群众反映强烈的“四风”问题,以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。
五、选好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中层干部2人,调整中层干部2人,超职数配备人员已消化完毕。
2.规范选任用人,严防带病提拔、带病上岗。严格执行换届选举各项规定,确保镇、村(社区)换届工作圆满完成。
3.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和****问题。我镇严格按照有关规定,严把程序关,严把资格审查关,严把群众公认关,把能干事、愿干事的优秀人才选拔出来,造福一方百姓。干部选拔任用工作实施全过程监督,增强工作透明度,同时畅通信访举报渠道,提高选人用人公信度。
六、维护群众利益
1.坚持“三视三问”群众工作法,健全密切联系服务群众长效机制。年初制发了班子成员到村(社区)联系指导工作实施方案,对走基层、双报到提出了明确要求。班子成员全年平均累计下村不少于24次,入户不少于72户。落实领导干部带头改进作风,深入基层调查研究规定。
2.畅通群众诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题。严格落实领导接访群众制度,建立完善信访台帐;规范信访办理流程,今年累计收到信访件14起,办结14起,满意率95%。
3.加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。结合解决发生在群众身边的四风和****问题专项治理,我镇制发了实施方案。修改完善了村公资金报账流程办法,确保村公资金规范使用,对一事一议、小农水等财政奖补资金项目实施了全面审计。针对问题建立了台账,限时整改。
七、推进源头治理
1.认真落实上级部署要求,深入推进惩治和预防体系建设、廉洁丽春建设。制定了《关于2016年惩治和预防****体系暨廉洁丽春建设重点工作实施方案》,层层分解责任,加强工作落实。
2.强化权力监督。严格落实“三重一大”事项民主科学决策相关规定;坚持“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和招投标、项目审批、物资采购的相关规定,认真落实“一把手”末位发言的规定,不作引导性发言。
3.强化科技反腐。大力推进基层公开综合服务监管平台、岗位廉政风险防控信息化平台建设,把权力关进制度的笼子里。
八、坚决反对****
1.积极支持镇纪委依纪依法履行职责。全年镇党委及时听取纪委工作汇报8次,对重大问题、重大案件集体研究、协调解决;积极支持纪委推进“三转”。
2.全力保障纪委查办案件。积极支持纪委查办案件,为查办案件提供保障。今年已查办案件10起。做到有案必查、有腐必惩,保持惩治****高压态势。
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置,切实提高镇纪委人员素质、能力。
丽春镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反****工作上虽然取得了明显的成效,但反腐倡廉永远在路上,需要清醒认识到目前的成绩与中央、省委、成都市委和xx市委的要求,与干部群众的期望还有一定的差距。对此,镇党委、政府将继续认真贯彻落实中央、省委、成都市委和xx市委精神,把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为建设干部清正、政府清廉、政治清明的美丽丽春作出新的更大贡献。