在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

生产领班工作内容描述 生产领班工作描述篇一

大专以上学历,有良好的机电维修理论与实际工作经验，熟悉饮料生产工艺。2年以上流水线生产现场管理经验，有一定的机电技术工作经验.

公司介绍

郑州太古可口可乐饮料有限公司是由太古集团控股，可口可乐饮料(上海)有限公司指定在河南地区生产和销售其指定品牌产品的特许装瓶厂。主要生产及分销可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、醒目品牌碳酸饮料;酷儿、美汁源品牌果汁饮料、美汁源品牌水果牛奶饮料;雀巢、原叶茶品牌茶饮料;冰露矿物质水、冰露纯净水等系列产品。公司注册资金1800万美元，1996年9月12日开业。

我们为河南带来的不仅仅是世界知名品牌，更带来先进的管理理念与独特的营销方式。从“买得起、买得到、乐得买”到“无处不在、物有所值、情有独钟”，使公司与消费者的情感纽带更为紧密。我们的管理系统以事实为基础，深入了解所有主要消费场合，从而不断增强消费激活的能力。目前，我们在河南省各地市设有80余个销售单位，700多名销售人员覆盖了整个河南市常

从2006年到2009年，郑州太古连续四年实现每年销量比三年前翻一番，平均年销量增长率超30%，位居全国第一。郑州太古在可口可乐中国39个装瓶厂中的排名，也自06年第12名，09年跃居为第7大装瓶厂，创造了可口可乐历史以来最快的发展。

2010年3月31日，郑州太古100%投资的漯河太古可口可乐饮料有限公司奠基。总投资额为9亿元人民币，一期投资超过3.8亿元人民币。漯河太古预计建成7条生产线，建成后的生产规模将超过年生产1亿标箱。一期设计三条生产线，将生产全系列可口可乐系列产品，年产6000万标箱饮料。不但满足河南市场需求，同时也辐射到河南周围省份(陕西、江苏北部、安徽北部)。

我们的愿景

我们将建造一个有价值及盈利的企业，被广泛的赞赏及推崇为最佳商业伙伴和最好的雇主。

1、卓越的客情：为我们拜访的售点，设定最高而可衡量的服务标准，透过为售点量身定做的产品和服务为他们增值。

2、强大的品牌：在非酒精饮料市场，所有主要类别销量前三名中必定有我们的品牌。

3、激活消费：激活消费是我们所有工作的核心。我们的管理系统以事实为基础，深入了解所有主要消费场合，从而不断增强激活的能力。

4、利润最大化：我们着重于创造价值及gdc，努力不懈寻求将客户及太古饮料的利润最大化。

我们需要世界级的能力支撑以上四点，拥有建立一个高效和创新企业所需的能力，人才，领导力和文化。我们做正确的事去达成业务目标及策略，企业中的人都能感受到自己的发展，价值，并获得激励去发挥各会个人最大潜能，最有才能的人都因为这样的文化及氛围，愿意在太古饮料尽展所长而不想离开。

我们的价值观

团队合作、诚信、关注客户、主动、热情、

勇气

薪酬和福利保障

我们为员工提供具竞争力的薪资标准，且根据员工工作表现及太古饮料总部指引逐年递增。

1、薪资：固定工资+月度、季度、年度奖金

2、福利：(五险一金、生日礼物、结婚礼金、

旅游

、个人培训、员工健身、员工养生馆、工会活动室)

3、各种带薪假期(法定假期、年休假、婚假、产假、哺乳假、计划生育假、陪产假、病假、工伤假、企业社会责任假)

系统的培训

1、完善的培训体系在您职业生涯的每一阶段将提供有力的支持。关注员工岗位技能、通用技能、管理领导力的提升。

2、配合公司人才储备策略，给与相应的`培训支持。如：潜力员工发展班、潜力主任发展班、管理培训生项目。

3、为员工提供

学习

、分享、提升自我的平台。如：图书馆、经验分享项目、内部培训师项目。

4、太古饮料集团对公司管理人员的能力发展也会提供强有力的支持。如：管理领导力发展班、人才发展中心、高层管理者培训与发展项目。

5、同时也会聘用外部资深培训机构作为补充资源，支持公司人员的培养和发展。

积极乐观、美好

生活

(livepositively)

为保持企业可持续性发展，我们积极改变世界的承诺，通过改进我们的工作和生活方式，在每一件事中融入可持续发展的理念。这是我们坚定不移的信念……直到永远。

多元化饮料(bveragebenefits&productintegrity)：作为全方位的饮料公司，向不同年龄、拥有不同生活习惯的消费者提供在不同场合所需要的饮料

积极健康生活(activehealthyliving)：倡导和支持每一个人参与到体育锻炼中来，从而帮助和鼓励消费者加强锻炼，提高身体素质

公益关怀(communities)：我们要以“真情、真心、真

爱

”积极全心地投入到各项公益事务中去，使我们业务所及区域和人们收益

工作场所(workplace：提供公开、

安全

、健康的工作环境、激发员工潜能、不断创造卓越

气候(climate)：使业务增长，但不增加温室气体的排放，有效实现各个生产环节的节能减排。提高冷饮设备的能源效率，并减少其温室气体排放

包装(packaging)：创造一个世界，在那里使用后的包装不再是废弃物，而是有价值可供再利用的资源

水资源(water)：将我们饮料及生产中所使用的每一滴水安全回馈到自然环境中

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