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维修部综合管理员岗位职责 综合维修工岗位要求篇一

引导语：服从领导分配，按要求完成任务，遵守劳动纪律。下面是yjbys小编为你带来的维修部综合管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。

1 范围

本职责规定了xx热电厂维修部综合管理员的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。

本职责适用于xx热电厂维修部综合管理员的各项工作。

2 引用标准

《职工通用岗位职责》

《部分通用岗位职责》

《维修部岗位职责》

3 职责

维修部综合管理员在维修部主任、副主任的领导下，负责日常的`事务性、本部门机构、报表申报、工时定额、考勤审核、档案管理以及本部门各项成本费用核算工作。 4 基本技能

维修部综合管理员岗位应具备中专及以上文化程度。能够熟练操作计算机进行文字处理工作，爱岗敬业，有吃苦耐劳精神和较强的责任心。了解党和国家的方针政策及有关规定，了解公司、公司及维修部的规章制度。

5 工作内容与要求

5.1 负责维修部及所属各专业的日常事务性工作，不出差错。

5.2及时、准确的发放职工工资及各项奖金，以及各种福利及补贴等。

5.3掌握维修部所属各专业班组岗位编制及人员状况，合理组织生产力，根据生产发展情况，制定和修订劳动定额，使所属各专业劳动定额齐全、合理。

5.4每月对维修部、各专业、班组的考勤进行审核，做好相应的出勤率报表。

5.5协助各专业做好每月工资、加班的审批，按时做好对工资、奖金的发放工作。

5.6定期、不定期的检查职工的出勤、出工情况和劳动纪律。

5.7负责本部门各项成本费用核算，协助维修部主任，全面完成公司下达的经济承包任务。

5.8 完成维修部领导交办的临时性工作任务。

5.9 工作程序

5.9.1 做好每月发放职工工资及各项奖金，以及各种福利及补贴等工作。

5.9.2 负责各种保健、劳保、办公用品的统计和发放工作。

5.9.3 负责协调各专业间的日常事务性工作。

6 职责权限

6.1 有权向领导提出改善劳动组织、挖掘潜力，调查组织机构的方案。

6.2 有权对维修部各专业劳动定额、劳动强度、劳动保护、劳动环境和人员资质等方面进行监督检查。

6.3 有权对维修部各专业班组人员的出勤、出工情况及劳动纪律情况进行检查。 6 检查与考核

本职责按公司和维修部的相关规定进行检查与考核。

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