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留美中国留学生篇一

加州最大规模的华人学生平台“icon union        ”9日在洛杉矶会展中心举行“第二届亚洲人才招聘会”，邀请到40多家中美大型企业到场，为南加高校华生提供从金融、地产、管理到媒体、销售、人力资源等不同专业的职位。

icon union         创始人洛加大毕业生edison song介绍，他对在美华裔学生的毕业压力感同身受，所以他在毕业后选择了自主创业，并成立icon union        这个平台，希望可以为华裔学生提供职业发展的信息，以及与中美企业沟通的桥梁。

通过招聘会，他更加深刻的意识到大部分在美华裔学生，都希望能在毕业后留在美国发展，所以招聘会邀请到更多可以为学生提供h1b的企业。

南加大中国学生会常务主席杨东瀛，主要负责学校华裔学生的职业发展。他表示，在校期间，他曾经多次组织就业论坛、招聘会等活动，然而今天他从主办方变为求职方。华裔学生毕业后不外乎就是留美和回国两种选择，继续深造也只是为了增加留美发展的机会。

他在学生会工作中了解到，理工科学生比文科学生更容易找到工作，学校为理工科学生提供的机会也更多。南加高校商科专业华裔学生数目巨大，但是很多硕士学位学生却不愿意屈就去选择企业提供的销售级别的职位。所以他特别希望招聘会可以为这些高学历的华裔学生，提供含金量更高的职位。

美西南学联主席柳眉也在招聘会现场，柳眉对华裔学生毕业后出路的看法十分与众不同，确另每一个人深思。还在读大三的柳眉现在已经在一家法国公司工作，柳眉介绍，

柳眉强调，招聘会是一个很好的平台，不仅可以了解当今市场需求，最重要的是可以帮助华裔学生认清自己的实力和竞争力。不论最后是回国还是留美发展，成长为一个有实力的优秀人才到哪里都会发光