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企业储运主管岗位职责篇一
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1.安排收发货、运输、送货的调配;根据仓库每日进、出货、收发货的工作,合理安排最适合人选、战略、时间、车辆,提升工作效率,降低运输费用;
2.所有经过仓库的单据认真做好记录,并第一时间由专人送到公司数据员手里,为公司及时掌握准确数据提供保证;
3.每月必须组织进行仓库盘点并与公司数据员对账,做到账目月月清;
4.根据每日公司营运部下达的指令,及时安排人员出货或返货或收货;执行调货指令;
5.仓库内所有货品、物料及其他一切公共财物均由仓库主管/储运主管负责,并控制数量,及时跟进购买;
6.保证货品安全、降低破损率和仓库安全;
7.负责公司维修鞋的审核;残次鞋的收集、返仓;负责店铺质量有问题鞋的维修;
8.协助店铺装修;
9.完成总公司和所属分公司交付的其他工作。
1、保持乐观、向上心态,积极开展各项工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,严于律已,宽以待人。
3、认真贯彻落实公司文化,及各项规章制度。
4、服从上级安排,积极主动地完成工作。
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作;
6、坚持先进先出的原则,负责货物收发、制票、核数、统计库存。
7、负责配合相关部门每月对库房的`盘存、清点工作。保证帐表相符,帐帐相符,帐货相符。定期上报库存流量、储存量。
8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查,组织对配送的产品,外包装要标明其数量、型号、规格,对易碎、易坏产品的特殊注明。
9、对进出货物有质量、数量等异常情况的,要第一时间通知相关部门,积极处理,决不配送有质量和数量差异的货物。
10、对产品分门别类的摆放和排列,相关区域要有明显的标示。
11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告,并提出相应的处理措施;
12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作,在配送货物时,要积极与货运部做好沟通协调工作。
13、积极配合售后服务部门工作,对客户发货需求要尽最大可能满足。
14、负责库房的日常管理,防火防盗及货物的安全性;
15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排;监督本部门员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。
16、坚持不懈做好6s工作。积极配合相关部门的检查。
17、密切配合各部门工作,保证工作的连续性、完整性。
18、积极配合上级领导工作,完成上级临时交办的其他工作。
19、对客户中心经理负责。
1.负责公司仓储物流管理,处理储运部日常管理工作;
2.负责大豆的检验检疫监管及申报工作,跟踪进口大豆到港情况,监控卸船过程,掌握大豆在港仓储,驳船动态,保证生产原料有计划的不间断性供给;
3.根据公司的生产仓储物流情况,制定合理的仓储物流计划和措施;
4.制定部门内各岗位人员的职责,明确能力要求;
5.执行并带领部门员工完成公司货物的仓储及流通任务;
6.负责本部门与公司各部门及其他业务相关单位的协调与合作;
7.及时对运输价格情况调查,使公司物流费用更合理化,保证货物安全高效,低成本运行;
8.负责挑选物流合作及仓库民工劳务对象,制定合同及监督执行;
9.加强部门内部管理,以身作则,充分调动部门员工的积极性;
10.负责本部门员工岗位培训、工作安排,员工激励机制的制定;
11.对采购部及销售部下达的进、出货任务全面负责,及时将情况反馈到各有关部门;
12.负责完成公司下达的其他工作任务。
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