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十中开学汇报材料篇一

小学开学工作汇报材料

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学校开学汇报

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典型经验汇报材料

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开学准备汇报

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周口市第十初级中学开学工作检查汇报材料 首先，我代表周口第十初级中学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作。自开学以来，在教体局的正确领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，不断深化教育改革，继续探索实施“小班化”教学模式，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。我们相信，通过这次检查，能够促进学校常规管理更上一个台阶，进一步规范教师的教学行为，促进教师的专业成长，提高学校的管理水平和教育质量。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学初的各项工作，我校8月18日召开班子会议，8月24日从新华书店把教材拉回， 8月31日学生报到：张贴标语、新生报名注册、班主任发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。学校各项工作快捷平稳。

1、我校本学期有6个平行教学班，共有学生169人。

2、8月31日上午，召开了本学期第一个全体教师会，教导处公布教师任课情况，下发了课程表、教师教学书具，要求各任课教师超前一周备课。确保开学第一天正式开课。布置各部门、各教研组，教师的工作计划。

3、为加强学生的思想政治教育，提高学生的安全意识，9月3日上午，各班班主任召开了“安全、文明、纪律”主题班会。

4、9月3日下午第四节，认真安排全校卫生大扫除，卫生防疫，安全隐患排查。

5、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费定价标准，对所收费用进行公示。配发簿本如数发放给学生。校园教辅用书采取自愿征订原则。

6、制订各种预案，搞好班级管理，创建班级特色文化。

7、搞好后勤保障，想方设法最大限度地服务师生。

8、9月7日下午，召开了“开学典礼”，会上肯定了上学期的成绩，提出来本学期的要求。集中对学生的安全、文明、纪律进行了教育，提出了具体要求。

二、完善制度、落实管理兴校

我们在开学后的第一个教师会，认真学习了的先进教学经验和郸城一高教师的敬业精神。再次学习了教育法律法规和《教师考勤、考绩制度》。为求制度完善化，我校还发动全体教职员积极参与学校各项规章制度的修订工作，做到学校制度大家订，定好制度大家行。积极宣传绩效工资政策，规范了教师的行为准则，要求教师依法执教，严格执行学校各项规章制度，真正做到了以制度管理人。

三、以教学为中心，重点抓好教育教研

教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备好一周课程，做到美课有反思，每周有感想，每期有论文。

3、根据上级指导精神制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。

4、教导处对教案、作业进行了检查，要求教师在集中备课时要超前一周备课。作业按量化标准认真执行，从检查情况看，各位教师都能按照要求保质保量，完成任务。

5、新课程改革进一步推广，积极探索我校特色——“小班化”教学模式，鼓励教师大胆采用新课改模式上课，教导处工作人员及时捕捉课堂亮点。

总之，学校的教育教学工作得到全面、健康、积极的发展。

四、防治并重，确保学校安全

学校安全重于泰山，责任在于防范

1、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。

2、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。

3、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。

4、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。

五、下大力气，搞好环境卫生

学校由团委负责、班主任具体落实，实行卫生评比制度。从开学就进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取“不留死角”的形式。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。

新的一学期已经开始，在各级领导的关心和支持下，我们将强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，积极进行教学研究和新课程改革，力争创办群众满意的学校，为我区教育的美好明天做出新的贡献。

周口市第十初级中学

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二〇一二年九月十二日

十中开学汇报材料 [篇2]

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工69人，除1人病假外全部到校。9个教学班，应到学生49人，实到 493人，本学期外地转入2人，转出2人，休学1人。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学工作部署主动，教学上路快。

学校校委会正月初九晚上就聚集在一起，讨论新学期学校计划的.拟订，筹划开学工作。正月初十上午召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

教职工会上，后勤已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十一上午8点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从正月初十前已提前备课，学校正月十二正式开学。

教务处在3月4日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好。

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织

和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极。

针对我校现状，我们在去年放假前就开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的思想状况，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。

三、落实政策，规范办学做法。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，有无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

2017年教师的绩效考核补贴已于放假前核算清楚公示后上报，年底按规定发放到了教师的银行帐户中；2017年秋季贫

困寄宿生生活补助费已于寒假前家长会上按程序发放到学生、家长手中。

上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示；我校的食堂财务每月底都由校代会选举产生的理财小组成员进行结算与公示，学期末理财小组又对学校食堂一学期的帐目进行结算和公示，学校财务公开透明。

四、后勤管理

3月1日，师生到校之前，校委会成员对学校所有教学设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施。3月1日，按上级开学工作要求，我校对校内放心超市、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

过去的2017年，我校安全工作零事故，本年学校把安全工作同样放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，假期由专人负责学校安全，改变了过去轮值日，出事后互相推委的现象；开学教职工大会以后，我们就召开全体班主任会议，规定班主任开学的第一堂课就是安全教育课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等，我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作。

六、下大力气，搞好环境卫生。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区

进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

一年之计在于春，在全新的2017年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如管理制度不健全，养成教育任重道远，学校操场工程未完工，部分校舍需改造等。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局、藕池镇中心学校的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为藕池教育的美好明天作出新的贡献！为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光！

藕池中学

2017.3.10

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