在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
开除员工通知书 违反劳动纪律篇一
致 :全体员工 编号:chip―pad―20xx―077 由 :人事行政部
时间:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:
关于xx部员工xx开除事宜
一、20xx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、xx的.行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
开除员工通知书 违反劳动纪律篇二
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的`名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
开除员工通知书 违反劳动纪律篇三
物业部员工xxx(身份证号码:xxx):
鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的.行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
xx年8月16日
开除员工通知书 违反劳动纪律篇四
物业部员工xxx(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的'合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
年8月16日
开除员工通知书 违反劳动纪律篇五
物业部员工 :
鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的.合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20 年 月 日16时之前到办公室办理手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20 年 月 日
开除员工通知书 违反劳动纪律篇六
xxxx先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。
请于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。
特此通知。
xxxxx股份有限公司
x年x月x日
开除员工通知书 违反劳动纪律篇七
尊敬的家长:
您好!
您的孩子到中就读已近二年,您一定很关心他(她)在学校的表现,我们也很想与您当面交流期中测试及平时的一些情况,请您在百忙之中参加家长会,共同关注孩子的成长。
"望子成龙,望女成凤"是每一个家长的心愿,子女的成长,总是需要学校、家庭、社会各界的共同关注。可是,工作、生活连轴转,忙碌的您总觉得没有更多的时间来关心子女,与子女沟通。
面对着您满意或不满意的'成绩单,看着子女的脸上时常闪过的忧郁,深夜听着子女辗转反侧的声音,您是不是觉得焦急万分却又束手无策呢?高二是高中学习和人生旅途中较为关键的一年,高二的学习、生活即将结束,您的子女在校的学习、生活及表现您是否了解?
因此,我们特意举办此次家长会,希望能就您的子女的学习、生活、精神状态,和您有一次良好的沟通,共同探讨如何更有效的提高子女的学习成绩。届时希望百忙之中的您能亲临会场,与我们共同关注、关心子女的健康成长。
我们期待着您的参与,您的孩子期待着您的到来,我们希望您的子女能以全新的面貌迎接高三的挑战!
家长会定于5月13日上午(星期天) 9:00-11:00举行
第一项议程:在操场集中,由年级组主持
第二项议程:在教室集中,由班主任主持
x中学xx校区
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