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“先易后难”并非仅仅只是一种解题“技巧”，更多的是一种完成行政职业能力测验试题的“思想”。行政职业能力测验考试并不是要求考生把所有题目全部做对，而是在限定的时间内选择尽可能多的正确选项。因此，“先易后难”，从最简单的部分着手便是完成整个行政职业能力测验试卷的一种“灵魂思想”。这一点，在资料分析中体现得尤为明显。

关于资料分析题中的难易程度，有以下几个基本标准：

(1)题干短的题优先于题干长的题;

(2)不需要计算的题优先于需要计算的题;

(3)单个计算题优先于多个计算题，单个表述判定题优先于多个表述判定题;

(4)容易找到原文信息的题优先于不容易找到原文信息的题。