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工业与民用个人简历 工业工程专业个人简历篇一
一份没有求职意向的工业与民用简历在招聘官看来是没有什么实质意义的，连求职者自己都没有表达清楚自己想要通过个人简历获得什么样的职位招聘官会认为求职者是个求职十分盲目的人。
个人信息
yjbys
性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 1968年5月8日
婚姻状况： 已婚
身高： 169cm 体重： 60kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 华侨大学 学历： 本科
专业名称： 土建类 工业与民用 毕业年份： 1990年
工作经验： 十年以上 最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
测绘/测量技术
房地产
职位名称： 施工员 ;
工作地区： 福建-莆田市区,北京,天津,上海,江苏,浙江,湖北,广东,海南,四川,重庆 ;
待遇要求： (面谈)元/月 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 4 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟悉使用word软件、cad软件、品茗安全技术软件、清华斯维尔软件、筑业资料软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1986年9月 - 1990年7月 华侨大学 本科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2001年7月 - 2001年7月 莆田市建委 继续教育(土建)
工作经历
所在公司： 合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司等
时间范围： 1990年8月 - 2016年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 建筑工程-施工员
工作描述： 一,、主要简历 ： 1、 1986年9月10日至1990年7月19日，华侨大学，工业与民用建筑专业毕业，文凭登记第835023号 2、 1990年8月至2001年6月，在仙游糖厂建筑工程公司, 任建筑施工员. 3 、.2001年7月至2003年7月，2009年6月至2012年1月， 2015年3月至2016年10月 ,在仙游县建筑工程有限公司，任栋号长、土建施工员、测量员,证书编号ca114225。 4、 2003年8月至2007年12月，在合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司，任栋号长、土建施工员。 5、 2008年7月至2009年5月,在福建惠三建设工程有限公司,任技术负责人、土建施工员. 6、 2010年 9月至2011年11月，在深圳华创建筑工程有限公司 ，土建施工员. 7、2012年10月至2013年3月，在福建省第五建筑工程有限公司厦门分公司，任土建施工员、测量员。 8、2013年6月至2013年12月，在厦门市建翔建筑工程有限公司滁州分公司，任土建施工员。9.2014年4月至2015年7月 ,在福建省涵城建设工程有限公司,任 土建施工员 10、 2005年8月,本人获得合肥人事局颁发建筑工程师职称，证书编号fgy20052051. 11. 手机:15880341372, 0594-8596705 二、主要业绩; 1、 1993年2月至1993年10月,仙游糖厂压榨车间扩建工程,单层,4332平方米,任建筑施工员. 2、 2003年8月至2005年6月,元一国际大酒店及道路-配套附属工程，28层,83432平方米,任土建施工员[地点;合肥]. 3、 2005年7月至2006年10月,元一名城商住楼及道路-配套附属工程,18层,12963平方米,任栋号长、土建施工员[地点;合肥] 4、 2008年7月至2009年5月,福建三钢信息技术中心,8层,5049平方米，任技术负责人、土建施工员.。 5、 2009年6月至2010年2月，仙游县安置房 ，7层二栋，6600平方米，任土建施工员、测量员。 6、2010年 9月至2011年11月，苏州津梁街购物中心，5层，61350平方米，任土建施工员。 7、2012年10月至2013年3月，厦门开元国投石化同安区3#办公综合楼，6层，2846平方米，任土建施工员、测量员。 8、2013年6月至2013年12月，银鹭食品集团公司滁州分公司-锅炉房厂房及道路-配套附属工程，5层，92360平方米，任土建施工员。 9.2014年3月至2015年1月 ,宁夏隆德县工业园区孵化园:1号~12号厂房及道路-配套附属工程,单层 ,55000 平方米，任土建施工员。 10. 2015年3月至2016年10月 ,在仙游县安置房，18层，18500平方米，任栋号长、土建施工员。
离职原因： 完工
其他信息
自我评价： 三、技术特长:
1、 使用全站仪、经纬仪等工具,进行定位放线、测量. 2、 使用品茗安全计算软件，编制各项工程施工组织设计;编制各分部工程施工方案;编制各项工程施工进度计划. 3、使用鲁班预算软件、算量软件,编制各项工程施工的材料,机械,人力计划;结算班组月进度款,工程款. 4、使用天正cad软件,编制工程施工现场总平面图;对建筑、结构工程进行设计. 5、 使用金山办公软件,编制各分项技术、质量、安全资料;对班组进行技术交底。 6、使用筑业资料软件，填写内业资料。 7.熟悉施工规范、质量要求，解决施工中存在技术问题。
有些求职者十分清楚只有将个人简历打造好才能获得面试机会，因此在打造个人简历时可谓是撒谎费苦心，当然工夫不负有心求职者会因为投递个人简历而获得面试机会。但是有些求职者却在面试中因为各种原因名落孙山，与正式成为用人单位的职员擦肩而过。
究竟是为什么会导致求职者明明收到了面试邀请却没有机会正式入职呢?可能这也跟求职者打造的个人简历脱不开关系。
在求职道路上，总有一些小聪明十分多的求职者，他们清楚的知道是什么成就了好的个人简历。于是在编辑个人简历时会将能够获得面试机会的.一切技能都编写出来，这样就有很大的几率能够获得面试机会。比如说：可能求职者的英文不是很好，但是在个人简历中编写出自己的英文口语十分优秀，用英文与外国人交流无障碍。
现在各个用人单位都十分看重求职者的英语水平，求职者很可能因为在个人简历中编写出了这种话而备受招聘官看好。但是在进入面试环节后，招聘官只需要让求职者随机说几句英文求职者就原形毕露了。这种情况下求职者自然就被招聘官否决了，因此在打造个人简历时，求职者要为面试做准备。不要只是一味的将自己包装起来。
求职者不能因为自己想要获得面试机会而过度用一些自己不具备的能力包装个人简历，谎言迟早会被揭穿的。因此求职者要在打造个人简历时为自己的面试做准备，不要因为凭借个人简历获得面试机会却因为简历内容不属实而失去成为成为用人单位职员的资格。
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