无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

物流管理会计专业求职简历篇一

所谓个性化的简历也就是具有自己特点的建立，要知道那些大企业在招聘期间，每天都能偶受到大量的个人简历。想要在众多的个人简历中脱颖而出，要懂得掌握一些诀窍，讲究个性化在众多平凡的个人简历中自然就会给人耳目一新的感觉，如此一来留下良好的第一印象，自然就可以大大提高个人简历的通过率。当招聘人员在筛选简历的时候，经过众所相似的个人简历模式之后，就会颇不接待的想要看一些不一样的个人简历。于是当个性化的简历出现之后，就会引起对方的兴趣，也就能为自己的个人简历所争取一些时间，进而也可以提高个人简历的通过率。

编写个人简历一定要明确一点，“个性化”不过是一种手段，是提高你的个人简历好感的一种方式，而不是全部。影响个人简历通过的根本依然是简历的内涵。在做个性化的简历时，也要注意保持简历的内涵，如此才能更有把握。所谓个性化可以体现在很多地方，比如说语言的个性化、简历模板的个性化，还有简历的字体个性化等等，而个性化的出现是为了突出自身的'亮点优势。

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yjbys

目前所在：禅城区年龄：33

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加 身高：172 cm

诚信徽章：未申请 体重：68 kg

人才测评：未测评

我的特长：

人才类型：普通求职

应聘职位：物流经理：，仓库经理/主管：，物流专员/助理：

工作年限：12职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,

佛山市华之屋恒香食品有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-04

公司性质：所属行业：

担任职位：物管经理

工作描述：全面负责公司的仓储、物控和配送工作。对下属部门原料仓、车队和成品仓的工作进行管理，以及对第三方物流供应商的监管。

离职原因：

佛山市日丰公司 起止年月：2000-10 ～ 2009-03

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：物流主管

工作描述：在日丰公司担任物流部的仓储和运输管理工作;仓储工作负责对储运部的原料仓库、半成品仓库、成品仓库的仓储布局规划、运作流程设置、系统操作、帐目管理及团队管理;运输方面负责对公司运输配送规划、本部车队管理、物流运输外包业务管理、物流采购管理、运输合同管理、第三方物流的管理、运输环节团队管理。

离职原因：合同期满

佛山市家声影视中心 起止年月：1999-04 ～ 2000-10

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职位：仓库主管

工作描述：仓储管理，货物发运，售后服务。

离职原因：合同期满

志愿者经历

毕业院校：佛山大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2008-12

专 业 一：物流管理专 业 二：会计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1995-091998-07广东省高州农校会计毕业证3276369

2006-012008-12佛山大学物流管理毕业证118475200906000760

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

具备10年大型制造企业的仓储和运输管理经验，熟悉仓储规划、流程设置、仓储帐目管理，企业物流规划管理、物流运输采购、物流供应商管理、车队管理、区域配送管理;同时具备较强的团队管理能力。有c1和e驾驶证。熟悉进销存等erp系统、金碟库存系统及日常办公软件。

工作经历主要为仓储管理、运输及配送管理，对这两方面工作的具体运作有着较为深刻的体验。从减少作业环节、减少搬运次数与优化作业流程相结合进行具体操作，并且加强仓储部门同其他各部门、上下端供应源的联系与沟通，从而使整个物流流程在满足客户需求的基础上最优化。

业务能力综述：

1.根据公司发展战略、物流部门的工作要求，有针对性地开展工作。

2.根据仓库现实情况，做安全保障规划、进出库操作方案、品种分类与分区、摆放方式、人物结合操作程序、信息处理方式等具体动态运作。

3.运用abc分类法、jit配送法、库位管理和息处理方法对工作进行处理。

4.利用对比分析法、货物周转速度、仓储吞吐率、货损率、库存周转率、收发货差错率、到货及时率等方法，设计任务指标。

5.对仓库储存空间、非储存空间的平面布局合理化程度进行分析、研究，使得现有设施设备场地、货架(货垛)使用面积、有效面积得到更好地利用。

6.在配载、运输过程中能够根据货物品性、规格、运输方式、配送路线等进行合理化安排运作，降低运营成本。

7.运用配送货物状态透明化运作方式(如gps)及时、准确地与客户进行货物动态走向等事宜的沟通与协调，切实满足客户需求。

8.重视车辆日常保养与维护，强化司乘人员的安全意识和职业道德修养，保障运输过程最优化。

9.认识安全工作的重要性，始终坚持“安全第一、预防为主”的运作理念，确保人员、货物在进、出、调、存、运、装、卸等各环节的安全。

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