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2023年描写劳动最光荣的文章(四篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。描写劳动最光荣的文章篇一是的，我的确很开心。望着隐隐作...

其他范文 2023-05-18

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最新建筑工劳动用工合同5篇(优秀)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。...

合同范文 2023-05-18

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最新大连劳动合同书 电子版3篇(通用)

随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!大连劳动合同书 电子版篇一甲方：乙方：签约须知...

合同范文 2023-05-18

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最新云南劳动合同书 云南劳动合同下载模板(三篇)

在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。云南劳动合同书 云南劳动合同下载篇一乙...

合同范文 2023-05-18

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2023年河北劳动备案系统 固安劳动合同备案表咋办3篇(精选)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧河北劳动备案系统 固安劳动合同备案表咋办篇一甲方：___...

合同范文 2023-05-18

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2023年湖北劳动合同 武汉劳动合同书 电子版(精选3篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。湖北劳动合同 武汉劳动合...

合同范文 2023-05-18

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2023年河北劳动合同书(汇总三篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧...

合同范文 2023-05-17

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入职担保人有什么风险

我国《劳动法》中，并没有订立劳动合同要提供所谓的担保人或担保单位的规定。在发生纠纷时，如何确定“劳动担保合同”的效力、担保人或担保单位的责任就是问题的关键。我个人认为，一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯，不符合劳动法...

精选综合 2023-05-12

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代通知金终局范围具体是什么

代通知金终局范围具体是，用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的，除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金，标准是本人一个月工资，计算基数同经济补偿金的计算一样。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通...

精选综合 2023-05-11

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两年劳动合同的试用期是多久

两年劳动合同的试用期不得超过二个月。根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期...

精选综合 2023-05-11

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事实上的劳动关系有哪些(劳动关系的特征有哪些)

事实上的劳动关系有：1、应签而未签订的劳动合同。2、以口头协议代替的书面劳动合同。3、以其他合同形式代替劳动合同。4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系。5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成...

精选综合 2023-05-11

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五一劳动节的祝福语(五一劳动节的祝福语有哪些)

1、一封温馨，一包甜蜜，一袋幸福，一桶健康，一箱平安，一箩快乐，一粒爱心，加上我满满的祝福，愿收到信息的你劳动节快乐！2、五一劳动节，劳动最光荣，勤劳的劳动人民用勤劳的双手给你发了这条短信，祝你劳动舒心，报酬优厚，心情天天喜洋洋，节日快乐...

精选综合 2023-05-11

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怎么样查公司是否交社保(怎么样查公司的注册信息)

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号...

精选综合 2023-05-11

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拖欠工资有哪些法律途径可以解决(拖欠工资法律法规第几条)

在用人单位拖欠工资的情况下，解决途径有劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向...

精选综合 2023-05-11

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解聘师是个什么职业

解聘师就是一个专门解除聘用人员的职位，也叫反向hr。所谓hr就是人力资源，是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。职位(position)，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要...

精选综合 2023-05-11

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合同到期后顺延条款是否有效

合同到期后顺延条款一般是没有效的。《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...

精选综合 2023-05-11

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劳动争议发生后解决途径有哪些(劳动争议纠纷包括哪些)

劳动争议的解决途径有：1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申...

精选综合 2023-05-11

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五一节放假几天有什么规定(五一节放假去哪里玩)

五一节放假一共是4天。“五一”期间，高速免费，工资三倍。五一节不得安排三类人加班。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同...

精选综合 2023-05-11

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劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办(劳动仲裁后上诉改判的几率大吗)

劳动仲裁后企业不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对劳动者是有利的，在签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二审为终审判决。当事...

精选综合 2023-05-11

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劳动仲裁不受理范围是什么(劳动仲裁不受理怎么起诉)

劳动仲裁不受理范围是：1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠...

精选综合 2023-05-11

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劳动仲裁调解有用吗？(劳动仲裁调解有用吗)

依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动调解仲裁是有用的，是解决劳动争议的有效方式，也是劳动诉讼的前置程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；...

精选综合 2023-05-11

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四川个人社保缴费查询(四川个人社保缴费查询官网)

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、拨打四川社保...

精选综合 2023-05-11

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劳动合同未满辞退有赔偿吗？(劳动合同未到期解除赔偿标准)

劳动合同未满，如果是无过错辞退，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...

精选综合 2023-05-10

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大学生见习期权益应由谁来保障

依据我国相关法律的规定，大学生见习期间的权益，应该由学校、用人单位、劳动部门等单位保障。《劳动保障监察条例》第二条，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察...

精选综合 2023-05-10

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代通知金如何计算(代通知金计算方法)

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...

精选综合 2023-05-10

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办理个工伤鉴定大概需要多长时间

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定...

精选综合 2023-05-10

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出院可以做工伤鉴定吗？(出院可以做工伤鉴定吗)

出院后是否能够申请劳动能力等级鉴定要根据伤情而定，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆...

精选综合 2023-05-10

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一个月代通知金包含补贴吗？(一个月代通知金包含补贴吗)

代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...

精选综合 2023-05-10

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创造意思是什么(创造意思是什么意思)

创造意思是指将两个或者两个以上概念或者事物按一定方式联系起来，主观地制造客观上能被人普遍接受的事物，以达到某种目的的行为，把以前没有的事物给产生出或者造出来。想出新方法、建立新理论、做出新的成绩或东西。创造的一个最大特点是有意识地对世...

精选综合 2023-05-10

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没满18可以签订劳动合同吗？(未满18可以签订劳动合同吗)

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满16岁不满18岁的未成年工，可以签订劳动合同，受法律特殊保护，法律规定禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《劳动合同法》第十五条规定，...

精选综合 2023-05-10

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