“14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关,称之为14月薪资制”。现在很多企业,尤其是互联网公司,都是采用13薪14薪等方...