劝退和开除的区别是表现形式不同,实质上两者的结果都是一样的。如果是劝退的话,只不过公司在过程当中有和员工协商的含义在其中,公司的目的也是想要避免支付经济补偿金。而开除相对来说就比较严厉了,开除可以说是一种处分,如果明确表示是开除的就没...
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规...
离婚获得的赔偿依据《婚姻法》第四十六条:有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿(一)重婚的。(二)有配偶者与他人同居的。(三)实施家庭暴力的。(四)虐待、遗弃家庭成员的。...
法院延期开庭的理由包括提出新的申请或者是该到场的人没有到场等,根据民事诉讼法的规定有下列情形之一的,可以延期开庭审理:1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的。2、当事人临时提出回避申请的。3、需要通知新的证人到庭,调...
按司法解释结婚半年这种情况是不退还彩礼的。《婚姻法》第十条规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的。(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。(三)婚前给...
办理暂予监外执行的条件:(一)患有属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,需要保外就医的。(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,哺乳期限按婴儿出生后1年计算。(三)生活不能自理的,适用暂予监外执行不致危害社会。法律依据:《刑事诉讼法...
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情...
在我国缓刑一年的意思是有一年的考验期,考验期内没有刑法规定的法定撤销缓刑的情形,缓刑期满,宣告原判刑期不再执行。《刑法》第七十六条,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满...
签了就业协议,可以辞职。签了就业协议的,职工可以通知用人单位辞职,然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的,不会限制劳动者的参加工作的自由,只是会影响应届毕业生的身份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情...
丈夫外遇不同意离婚的,可以收集相关证据材料向人民法院提起诉讼,通过诉讼的方式离婚。《婚姻法》第三十二条规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解...
委托合同终止的情形有,委托人死亡、终止的情形;和受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的情形。但是当事人另有约定,或者根据委托事务的性质不宜终止的,则委托合同尚未终止。法律依据:《中华人民共和民法典》第九百三十四条委托人死亡、终止或者受托...
首先,离婚是双方当事人的权利,遵循离婚自由的原则,双方可以协议离婚,也可以通过诉讼离婚。其次,通过诉讼离婚的,若是分居满两年,双方感情确属破裂的,法院会支持离婚。《婚姻法》第三十二条规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接...
损害他人财物可能构成故意毁坏财物罪,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成公私财物损失五千元以上的;(二)毁坏公私财物三次以上的;(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形。《刑法》第275条,故意毁坏公私财物...
1、按《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。《劳动法》第四十四条。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
是指城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,同时具备无劳动能力,无生活来源,无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无法履行义务能力的人员。符合下列情形之一的,应当认定为本办法所称的无劳动能力:(一)60周岁以上的老年人。(...
当单位存在《劳动合同法》第46条的情形之一解除劳动合同的,劳动者就可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付赔偿金。在单位工作每满一年支付一个月的工资。《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
护照未过期同样可以更换新护照,但根据《中华人民共和国护照法》规定需要满足限定条件。第十一条有下列情形之一的,护照持有人可以按照规定申请换发或者补发护照:1、护照有效期即将届满的。2、护照签证页即将使用完毕的。3、护照损毁不能使用的。...
劳动关系解除和终止的区别:两者最本质的区别在于是否基于当事人的意思表示。《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
离婚时发现子女并非亲生,受欺骗方可以在离婚的同时主张精神损害赔偿和物质赔偿、可以主张返还夫妻关系存续期间支付的抚养费。“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。受骗方应当在发现受骗后及时主张权利,避免超过诉讼时效。同时,主张自...
领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失...
视情况而定。如果满足法定条件的,则可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,...
下列情况单位可以单方解除劳动合同:1、劳动者未通过试用期的。2、劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。3、劳动者严重违反公司制度的。4、触犯《刑法》被追究刑事责任的。5、同时与其他单位建立劳动关系,致使对完成本单位工作造成影响的...
参与聚众斗殴,一般只要有首要分子和其他积极参加者才能构成聚众斗殴罪。对于一般参加者,只能依治安管理处罚条例追究行政责任。《刑法》第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有下列情形...
夫妻一方不愿意离婚的,可以先和对方调解协商,签订离婚协议,办理协议离婚;如果协商不成的,提出离婚请求的一方有证据证明夫妻双方感情确实破裂的,如夫妻一方与他人重婚、在婚姻存续期间对另一方实施家暴或虐待等,可以向住所地或者婚姻登记所在地的人民...
教师二胎产假为98天,有特殊情形的可以适当增加产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
父母给孩子买房能收回,但是有前提条件,如果父母给孩子买房在还没有办理房产变更登记之前行使撤销权是可以收回的;在符合《中华人民共和国民法典》规定的撤销赠与的情形下,也能收回。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产...
不能。根据《中华人民共和国人民警察法》第二十六条的规定,有下列情形之一的,不得担任人民警察:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的。(二)曾被开除公职的。《人民警察法》第二十六条,担任人民警察应当具备下列条件:(一)年满十八岁的人民。(二)...
扣工资超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后工资比最低工资标准还要低,这个是违法的。同时,除了法律规定的允许扣工资的几种情形,基于其他情形而进行扣工资的行为都是违法的。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成...
一般情况下,双方不结婚了,彩礼应当退还。但是如果存在未婚同居情形,彩礼已经用于双方同居生活的,可以不予返还。《婚姻法司法解释二》第十条:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结...