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司机岗位保密协议 岗位保密协议书篇一

甲方：********公司

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容及范围

1、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

2、公司对外活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

3、客户档案、合同及公司营销的有关资料。

4、公司与外部高层人士来往情况

5、公司领导及管理人员的家庭住址及外出活动去向。

6、公司领导在车内的谈话内容。

7、

其他

公司秘密事项。

(二)保密责任

1、乙方必须严格遵守公司规章制度，履行保密义务，防止泄露甲方的商业秘密。

2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方在车辆上留存的文件资料，未经甲方许可不得对外透露自己的外出活动去向。

3、乙方必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。对领导在车内的谈话要严格保密。

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开 1

甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，必须信守本协议，不损害甲方利益。

(三)保密期限

1.聘用期内；

2.离职后一年内；

(四)保密津贴

1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币 元；

2.保密津贴每月与工资同时发放；

3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

（五）违约责任

1、乙方注意到：当签署本协议时，已经承担了相应法律责任与义务，如果违背该协议，必须承担由此而产生的后果，包括：追究法律责任，赔偿经济损失。

2、在聘用期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴。

3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，追索全部乙方按月领取的保密津贴并赔偿经济损失；构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任；

（六）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方： 年 月 日年 月 日

司机岗位保密协议 [篇2]

甲方：（下称公司）

乙方：（下称乙方）

身份证号:

家庭地址：

经甲乙双方友好协商，在自愿的原则上，签订本合同，共同遵守执行。

第一条 乙方必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通

安全

管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条 乙方应

爱

惜公司车辆，平时要注意车辆的.保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条 乙方应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条 乙方发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

第七条 乙方对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间乙方要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条 乙方酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由乙方本人承担，并给 予行政处罚。

第十条 乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，乙方认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，乙方应承担

全部后果和责任。

第十一条 乙方因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的由当事乙方承担责任和后果。

第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条 乙方对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十四条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

第十五条 上班时间内乙方未被派出车的，应随时在休息室等候出车。不准在上班时间观看电视节目，不准随便乱窜其他办公室，确实遵守公司相关规章制度。有要事确需离开休息室时，要告知车队队长去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到车队队长处报到。

第十六条 乙方对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十七条 乙方出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车队队长，并说明原因。

第十八条 乙方未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，乙方应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十九条 乙方应安全开车。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，由乙方承担。

第二十条 由人事部门每月负责对乙方进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。 第二十一条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司

薪资管理制度执行。加班以小时计，相关内容参照公司考勤管理制度。

第二十二条 费用报销：乙方所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交出纳审核签字，方可报销。原则上一周报销一次。

第二十三条 违反本管理规定由车队队长按照相关制度给予行政处分。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。

第二十四条 本规定须对上岗乙方公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。

第二十五条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。 第二十六条 合同如有未尽事宜，得双方同意更改之。

第二十五条 本协议共三页一式两方，双方各执为凭。

甲方： 乙方：

（盖章） 签字：

年 月 日 年 月 日

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