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巡察工作个人体会篇一

《巡察工作条例》是强化党内监督的制度利器。条例作为党内法规，是我们防止党内监督不力，解决党自身问题的有力武器。它不仅规范了巡察工作方法和权限，也规范了被巡察单位的责任和义务，同时还规范了派出巡察组的党组织和相关协作单位的责任和义务。这三个方面就形成了党内监督的力量，构成了锻造监督利剑的熔炉，形成了党内监督落实机制。条例整合了中国历史上各种监督的长处，统一了监督的公开、民主、法治三大要素，而尽力克服分权监督的弊端，避免了无序监督有可能带来的混乱。只要我们认真贯彻执行条例，就能达成党内监督的目的。

贯彻执行条例首先要破除认识误区。十八大以来，中央高度重视巡察工作，对加强和改进巡察工作作出系列重大决策部署，采取严厉措施整治吏治，对绝大多数干部震动很大，但巡察发现有些干部仍然具有侥幸心理，甚至我行我素，没有真正把纪律立起来、挺在前面，有的干部对反腐败与经济发展、改革开放的关系存在不正确认识，甚至错误地认为严格监督会影响地方经济发展。因此，贯彻执行条例，各级领导干部首先要提高认识，破除传统思维定式和落后的传统习惯，把全面从严治党的要求真正落到实处。

贯彻落实条例重点在于发现问题和推动整改。巡察组和广大巡察干部要自觉以条例指导工作，不折不扣抓好条例的贯彻落实，要重点做好两件事：第一，要始终坚持聚焦“四个着力”，重点发现党风廉政建设中存在的突出问题，以六大纪律为标准，进一步加大问责力度。第二，要始终推动整改落实到位，对发现的问题及时向被巡察单位公开，让广大党员干部知晓，督促整改到位，真正形成踏石留印的作风。

巡察工作个人体会篇二

党的十八大以来，市委巡察组先后对16家市属国有重点企业开展了巡察。市国资委党委全力配合巡察工作开展，全程督促指导市属国企抓好巡察整改落实。新修订的《巡察工作条例》对巡察整改提出了新的更高要求，市国资委党委既是巡察监督对象，又是落实巡察整改工作的责任主体，认真学习贯彻条例，切实履行党委主体责任，强化对巡察整改工作的四个责任：

强化对巡察整改工作的领导责任。针对市委巡察组对16户市属国有重点企业巡察发现的问题，市国资委党委及时召开党委会，研究部署整改落实工作，成立了由市国资委党委副书记、纪委书记任组长的巡察整改工作督导组，全程督促指导企业进行整改落实。巡察整改工作督导组对整改问题逐一研究，审阅相关整改工作方案，先后开展70余次检查督导工作，确保整改落实工作不拖延、不打折、不走样。

强化对巡察发现问题的督导责任。一是对重点问题跟踪督导。对巡察发现市属国有重点企业的突出问题、具体线索，市国资委党委进行直接管理，跟踪督导，做到件件有着落、事事有回音。二是对共性问题全面督导。将巡察发现的问题与近年来在审计、纪检监察工作中发现的问题汇总梳理出6个方面22个共性问题。市国资委党委配合市纪委逐户企业开展落实“两个责任”的约谈，要求企业无论是否接受了巡察，都要认真对照检查、举一反三。三是对潜在问题未巡先改。针对巡察央企发现的5个方面27个突出问题，要求所有市属国有重点企业认真对照检查、自查自纠，对自查整改不到位，今后出现同样问题的，一律严肃处理。

强化对巡察发现问题监督执纪的问责责任。坚持问题导向，聚焦主业主责，突出重点人、重点事和重点领域，对巡察发现的每一个问题，都严格实行“责任倒查”，既处理事，也处理人，严肃追究当事人和有关人员的责任。

强化对巡察发现问题源头治理的预防责任。针对中央巡察组巡察央企、市委巡察组巡察市属国有企业反映的问题，市国资委党委研究制定了防治国企腐败隐患问题的23条工作措施，完善了市属国企“三重一大”决策制度、市属国企领导人员管理制度、执行中央八项规定精神等一系列制度，强化明确了国企领导人员党风廉政不可碰触的“红线”。