在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

新年年会领导致辞稿发言稿篇一

这次会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实第二次新疆工作座谈会、自治区党委八届七次、八次全委(扩大)会议和县委十届五次全委(扩大)会议精神，总结我校20__年度工作，部署201年任务，动员全体教职员工，围绕提高我校教育教学质量，实现“成为管理上乘，质量领先，特色鲜明，人文和谐，受到社会认可的州级窗口品牌初中学校”的办学目标而努力奋斗。

下面，我代表学校领导班子向大家就20__—201学年第一学期工作做汇报如下，请大家审阅，并提出意见和建议。

一、本学期工作回顾

一学期来，我校在教育局党委、乌赞乡党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕学校教育教学质量提高的总目标，结合教育局确定的各项目标任务，团结带领全校师生，千方百计抓稳定，竭尽全力促教学，推动我校的教育教学水平迈上一个新的台阶。

教学水平有所增长。注重引导教师积极投身课堂教学的实践与研究，通过邀请州、县两级教研室专家来校听课评课和考核、承办教育系统说课

比赛、理科学科技能大赛等形式，提升教师课堂教学水平，倡导学生自主、合作、探究的学习方式。本学期开学初时，我校对全部学生进行了一次入学考试，其中语文成绩均分为00分，数学成绩均分为00分，英语成绩均分为00分，经过全体教师的共同努力，期中考试时七年级语文、数学、英语的均分分别为63分、32分、47分;八年级语文、数学、英语的均分分别为57分、41分、54分;在期末考试时，七年级的平均分为80分、60分、69分，分别提高了17分、28分、22分;八年级的平均分为76分、47分、67分，分别提高了19分、6分、13分。教师能力正在逐步加强，本学期，、四位老师获得州级讲课比赛一等奖;、四位老师获得州级论文大赛一等奖;、两位老师获得县级比赛一等奖;、等18位老师也分别在州、县两级的各类比赛中获得二、三等奖。

学校德育工作稳步推进。围绕“育人为本、德育为先”的教育理念，和“学生健康成长成才”这一主题，学校充分利用重点节日，以广播、展板、国旗下的讲话和主题班会等形式加强学生的思想政治教育，开展了纪念“九?一八”、“迎国庆，展风采”征文、绘画作品展、手工作品展、硬笔书法陈胜、声讨暴力恐怖事件主题班会、纪念“一二?九”运动演讲比赛、新团员入团仪式等系列德育教育活动，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

标准化建设顺利过关。根据《自治区义务教育学校标准化建设督导评估办法》的要求，制定了学校标准化建设规划和计划，并认真落实。成立了义务教育标准化建设工作领导小组，各职能部门分工明确，责任到人，顺利完成标准化建设建档任务，以954。5分的优异成绩通过自治区义务教育学校标准化建设验收。

党的建设正在加强。学校党支部是学校的领导核心，在学校教育中发挥政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用，在局党委和乡党委、政

府的大力支持下，党支部于20__年12月正式成立，对学校发展规划、工作计划、重要人事和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策，在参与学校行政管理、维护学校稳定、组织政治学习、协调学校与教师之间的关系等方面起到了十分重要的作用。

回顾20__年的工作，中学在教育局党委、乡党委、政府的坚强领导下不断成长和发展。面对合校初期学校绿化没有完成，水电暖不能正常使用，餐厅不能正常营业、建筑垃圾到处都是等诸多问题，到现在学期结束时，获得第一届“武杯”汉字听写大赛一等奖、“全民健身与冬运同行”冬季长跑比赛团体总分第三名、“四化”建设合格单位、“县级中小学校先进集体”等诸多荣誉，学校能够取得现在的成绩，实属艰难，来之不易。让我们深切感受到，学校教育教学水平的提高，是局党委、乡党委、政府亲切关怀、大力支持的结果，更是我校全体教职员工团结奋斗、努力拼搏的结果!在此，我代表学校领导班子，向全校奋斗在教学一线的老师们、向为大家默默服务的教职工们以及餐厅、宿舍、保洁等部门的工人们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照当前我们面临的新形势、新任务，与社会、家长对教育教学质量的要求相比，还存在一定差距，主要表现在：学校特色没有体现，学生特长未能充分发挥;个别教师爱岗敬业方面还有待于加强，不能全身心投入教学当中;教学水平还有待提高，教学成绩不够理想;德育工作还需加强，学生思想道德建设还不完善;吸烟、打架、浪费水电、损坏公物现象时有发生。对此，我们必须认真审视差距，勇于面对困难和挑战，以对学生、家长和社会高度负责的态度，不遗余力地推进我校教育教学质量的全面发展。

二、准确把握形势，明确201年发展思路和目标任务

201年，是中学正式成立后的第一个参加中考之年，是体现县委、

政府合校决策、检验学校教学成绩的关键一年。党的十八届四中全会、自治区八届八次全委(扩大)会议、州党委工作会议等作出了一系列新论断、新部署，为我们提供了依据和指明了方向，县委十二届五次全委(扩大)会议，提出了201年县工作指导思想，明确了今后工作的新目标、新任务、新要求，是指导我县当前和今后工作的纲领性文件，我们必须坚决贯彻落实中央、自治区、州党委确定的战略方针，坚决贯彻落实县委和乡党委工作会议的决策部署，结合学校实际，真抓实干、务求实效。

201年学校工作的指导思想：深入学习贯彻十八届四中全会、自治区八届八次全委(扩大)会议、州党委工作会议、县委十二届五次全委(扩大)会议和乡党委工作会议精神，秉承“教师成长、学生成才、学校成功”的办学理念，全面深化课堂教学改革，以打造“一校一品一特”和均衡发展创建活动为契机，牢固树立育人为本的观念，全面提高育人质量，为实现学校教育教学质量的全面提升而努力奋斗。

目标任务：实现教学成绩的大幅提升，力争七年级的各科均分比第一学期提升分，八年级的各科均分提升分，九年级内高人数达人，5a人数达到人。

根据以上指导思想和目标任务，做好201年学校各项工作需切实做到三个“必须”：

必须加强学校管理，围绕总目标促进发展。教学质量是学校的生命线，提高教育教学质量，是学校永恒的主题。为了提高教育教学质量，就必须加强学校管理，完善的规章制度则是学校保持内部和谐稳定和步调一致所必需的行为规范，学校将继续努力完善制度，加强过程管理、细节管理，使学校的决策得以贯彻落实，提高管理的实效性。

必须加快解放思想，围绕总基调引领发展。不断更新教育观念、深化教学改革特别是着力培养学生的创新精神和实践能力，对于进一步提高学

校的人才培养质量、提升学校的核心竞争力、实现学校又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远意义。尼勒克县乌赞中学作为县委、政府大力支持和投资，在尼勒克县乃至全州的初级中学中，占地面积和投入资金都属前列的初级中学，我们更要增强社会责任感和历史使命感，进一步解放思想，不断深化教育教学改革，努力发挥学校人才培养功能，不断提高人才培养质量，为经济社会发展和尼勒克的腾飞作出贡献。

必须坚持以人为本，围绕总宗旨加快发展。对于学校而言，坚持以人为本，就是指以教师和学生为本。学校“教师成长、学生成才，学校成功”的办学理念也正好体现了这一点。学校要求教师在道德品质上为人师表，无私奉献，德高为范;在专业学识上勤学勤研，功底深厚，学高为师;在教育观念上不断学习新理论，接受新观念，努力适应教育发展的需要，适应学生的发展需要，就是要通过各种规章制度、奖励措施和人文关怀，调动广大教师参与学校管理的积极性，工作的主动性，发挥潜能和聪明才智，提高教育教学质量，促进学生的成长与发展，进而推动学校的持续发展。

三、围绕目标任务，发挥党员模范作用，建立作风强、业务精的教师队伍

教师履行着教书育人、培养现代化建设者、提高民族素质的使命。教师队伍的整体素质，是学校所有教学资源中最宝贵的资源，推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键，没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。

新年年会领导致辞稿发言稿篇二

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

大家好!

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

20__年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

展望20__年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!

我相信20__年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!

新年年会领导致辞稿发言稿篇三

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家下午好!

_年的车轮已近尾声，_年的脚步如约而至。在这灯光绚丽的舞台，在这辞旧迎新的时刻，我们怀着激动与感恩的心汇聚在此，告别成绩斐然的20__，迎接充满希望的20__。今天，是我们一年一度的年终聚会，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的员工们，致以节日的问候和新春祝福!祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意!

20__年是我们__物业发展进程中极不平凡的一年，也是从小到大不断发展，不断取得新业绩的一年。我们物业在之前仅有的一个小区的基础上又新接管了商业街__项目和__销售部，我们的管理项目在增加，我们的员工队伍也在不断的发展壮大。

20__年对我们也是考验的一年，我们全体员工团结一致、满怀信心地迎接挑战，大家用心服务，扎实工作，在许多方面取得了长足的进步;__项目在小区绿化、服务礼仪、保洁等各方面都有显著的改善，管理也逐步走向规范化，__案场服务品质标准也有了明显的提升，通过一年的努力、奋斗，我们胜利完成了公司年初预定的各项管理指标和经营目标。

当然，我们也要充分地认识到我们的短板和不足;由于公司正处理于一个发展阶段，团队的整体专业度还不强，安全防范意识较为薄弱，部分操作还未达到规范化，制度、流程还需要进一步完善。面对新的征程，我们还有很长的路要走，因为只有一个专业的物业服务团队，才能让公司可持续健康发展。

总的来讲，20__成绩占据主流， __物业的发展势不可挡。在这里，我怀着感恩的心，衷心地感谢长期关心、支持我们工作的领导,同时也要感谢全体同仁们，是你们的辛勤付出、是你们的不离不弃，才有公司的今天。将来无论公司做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体干部职工。感谢大家!

律回春晖渐，万象始更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。在20__年，我们要继续坚持提高品质服务，加快企业制度建设步伐，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。我们__物业管理有限公司将会勇挑重担，抱着对公司负责，对业主负责的态度，秉承“真诚服务千万家”的服务理念，认真做好本职工作，以更为理性、务实、进取的姿态，创新思维，不断探索和实践，在20__年谱写新的辉煌篇章!

最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、万事如意!

新年年会领导致辞稿发言稿篇四

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

20_年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

20_年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会，更是总结会。我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道_公司是我们所有_人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，_兴则员工兴，_衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以_大局为重，精诚团结，密切协作!

20_年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体_人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了_公司更加辉煌灿烂的20_年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快乐!

谢谢大家!