$rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

公司不发工资可以报警吗？(快递公司不发工资可以报警吗)

公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

上班没有签合同可以告公司吗？

员工上班之后如果没有与单位签订劳动合同的话，那么是可以告公司的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位不签劳动合同的行为，属于违法劳动法规定的情形，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

节假日加班工资怎么算(2023年节假日加班工资怎么算)

在日常生活中，我们总是不可避免地遇到一些小问题，那么，节假日加班工资怎么算呢？下面为大家分享一个小方法，希望可以帮助到大家。劳动法中规定的节假日范围为：元旦，春节，国际劳动节，国庆节。其他休假节日，如清明，端午，中秋。安排劳动者延长...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

企业可以单方解除劳动合同吗？(企业单方解除劳动合同赔偿金)

下列情况单位可以单方解除劳动合同：1、劳动者未通过试用期的。2、劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。3、劳动者严重违反公司制度的。4、触犯《刑法》被追究刑事责任的。5、同时与其他单位建立劳动关系，致使对完成本单位工作造成影响的...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

被公司违法辞退怎么办(试用期被公司辞退怎么办)

被公司违法辞退的员工可以按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的标准，要求公司二倍支付。《劳动合同法》规定的经济补偿金标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

无固定期限合同必须要签吗？(无固定期限合同必须要签吗)

不是的，我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同是劳动者的一项权利，由劳动者自己决定是否签订。但如果双方之间达成合意形成无固定期限劳动合同关系，则应当以签订书面劳动合同的方式进行。根据《中华人...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

自离和辞职的区别主要有哪些(中西文化的区别主要有哪些?)

辞职和自离的区别：自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

提前离职是否还有年终奖(提前离职有年终奖吗)

提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

竞业协议违约最多赔偿多少倍(竞业协议法律咨询)

我国法律并没有明确规定竞业协议违约最多赔偿金额，具体由用人单位与劳动者自行约定。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

拖欠工资时限是多长(法院受理拖欠工资时限是几年)

拖欠工资时限没有具体规定。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的，拖欠工资就不存在时效的问题。根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

辞职了公司不发工资怎么办(辞职了公司不发工资怎么办,怎么维护自己)

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定？中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。（...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

十一法定节假日是几天(十一法定节假日是几天三倍工资)

十一法定节假日是三天。《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦。（二）春节。（三）国际劳动节。（四）国庆节。（五）法律、法规规定的其他休假节日。...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

拖欠农民工工资会有什么后果(拖欠农民工工资热线电话)

一般来说，这属于劳动纠纷也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

买了社保如果死了怎么办

缴纳社保的劳动者已死亡，领取养老金的人不存在了，所以不可能再发放养老金;劳动者养老保险个人账户内的金额，亲属可以继承。非因工死亡的，还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等，具体标准各省规定不一样。法定继承人需要提交资料如下：养...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

老板扣工资多少算违法(老板扣工资多少算违法行为)

扣工资超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后工资比最低工资标准还要低，这个是违法的。同时，除了法律规定的允许扣工资的几种情形，基于其他情形而进行扣工资的行为都是违法的。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

保密协议离职后有效吗？(和公司签的保密协议离职后有效吗)

保密协议离职后有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

领取失业金期间医保怎么办(领取失业金期间医保怎么办理)

领失业金期间医保社保无需缴纳。灵活就业人员在领取失业金期间，可自愿选择缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费个人无需缴纳，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

精选综合 2023-05-07

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

2021春节期间工资发放标准(2023春节期间工资发放标准)

2021春节期间的工资，不因为疫情原因受影响，企业不得停发劳动者工资。因此，劳动者工资照常发放，企业不得克扣劳动者工资。根据中华人民共和国传染病防治法的规定，政府还要保障被隔离人员的基本生活，而且用人单位也不能够停发被隔离人员的工资，...

精选综合 2023-05-06

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

公司拖欠工资多久可以要求赔偿(公司拖欠工资多久可以要求赔偿误工费吗)

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

欠薪罪立案标准金额(欠薪罪立案标准)

只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，因此，本罪的立案标准如下：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付。2、数额较大，对于数...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

离职一定要30天才能走吗？(离职一定要30天才能走吗)

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

中介不发工资去哪里投诉(中介不发工资去哪里投诉十五岁)

中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

辞职要提前一个月说才批合法吗？(辞职要提前一个月说才批合法吗,没有签合同)

合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

工作未满一年有年终奖吗？(工作未满一年有年终奖吗)

1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。2、无约定，则遵从内心：年终奖设立的初衷是为了奖励与激励员工，因此，在没有成文规定年终奖是否发放时...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

企业能强迫劳动者加班吗？(企业让劳动者加班违法吗)

正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

谈好了入职 公司却拒绝了如何办

用人单位与劳动者谈好入职，用人单位拒绝的，由此给劳动者造成的损失，应当承担赔偿责任。根据《民法典》的规定，当事人在订立合同过程中有违背诚信原则行为的，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

农民工怎么讨要工资(农民工怎么讨要工资最好方法)

农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的，双方可申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

没签合同被辞退了怎么赔偿(一个月内没签合同被辞退了怎么赔偿)

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

单位不给员工缴纳五险一金怎么办(单位不给员工缴纳社保怎么补偿)

未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

精选综合 2023-04-21

'; $rand=rand(1,1073); if($r[titlepic]){ $listpic='/e/data/images/notimg.gif'; }else{ $listpic='https://www.zhungen.com/d/file/pic/'.$rand.'.jpg'; } $listtemp = '

离职提前一个月一定要一个月吗？(离职提前一个月一定要一个月吗?不然会怎么样)

试用期不用，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，也不用批准，而且...

精选综合 2023-04-21

';