总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

宣传思想和意识形态工作会议 宣传思想及意识形态工作总结篇一

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2024年度宣传思想和意识形态工作要点

2024年全局宣传思想和意识形态工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于思想政治工作和意识形态领域重要论述和指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，突出把握和做好筑牢理论武装“压舱石”、凝聚全市机关事务工作高质量发展“正能量”、提振干部群众“精气神”、增强文化发展“软实力”、提升机关事务“美誉度”、坚守意识形态“主阵地”等六个方面的工作，积极履行“围绕中心、服务大局”的基本职责，以“三抓三促”行动为抓手，着力强化理论武装、着力壮大主流舆论，坚决筑牢意识形态安全防线，把党对宣传思想工作、意识形态工作的全面领导和要求落实到机关事务工作全领域各方面。

一、筑牢理论武装“压舱石”

1.着力夯实政治根基。聚焦政治学习定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的第一议题，第一时间学习传达、第一时间深刻领会、第一时间贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

2.着力加强理论武装。坚持把“学习强国”“xx党建”等学习平台作为全局党员和干部职工加强理论武装、提高党性修养、筑牢思想防线的重要途径，筑牢思想阵地，严守思想防线，不断增强做好宣传思想和意识形态工作的思想自觉。学习方式上，以“三会一课”“主题党日”为载体，扎实推进学习教育常态化制度化，真正做到学用结合、知行合一。学习内容上，组织干部职工系统学习理论原著，跟进学习习近平系列重要讲话和党的二十大精神。学习效果上，计划年内开展党组理论学习中心组学习不少于16次，干部职工集体学习不少于12次，每人记写学习笔记不少于3万字，组织开展各类专题辅导、学习研讨交流不少于8次，年底组织开展1次学习标兵评选活动，引导全局党员及干部职工对标对表、坚定理想信念，提升理论素养，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实肩负起落实宣传思想工作的政治责任。

二、凝聚高质量发展“正能量”

3.着力实现提质增效。紧扣机关事务工作主题主线，依托党支部、工会、妇委会等群团组织，组建书画类、球类、棋类、演讲朗诵类等兴趣小组，紧扣春节、元宵节、妇女节、劳动节、青年节、端午节、中秋节、重阳节等“我们的节日”，自觉接受民族传统文化熏陶洗礼。通过组织开展各类文体活动，为推动各项任务落实落地、实现质的提升，在全市机关事务工作高质量发展中凝聚起推动工作的强大合力。

4.着力抓促整改提高。以“三抓三促”行动为契机，持续抓好市委巡察反馈问题整改成果巩固提升，经常对照干部职工宣传思想及意识形态领域问题，及时对标工作要求，开展深度自查自纠，深刻剖析问题根源，认真分析问题产生的体制机制原因，着力查补漏洞、借力修正、完善提高。坚持把发现问题、整改问题的过程作为寻找差距不足、补齐弱项短板的过程，作为提振干事信心、团结鼓劲加油的过程，立足治标、着眼治本，着力在建章立制上举一反三下功夫，不断固化整改成果，形成长效机制。

三、提振干部群众“精气神”

5.着力锤炼建强党性。把学好党章党规党史作为坚定理想信念、加强党性修养的必修课，持续在强化思想政治引领上下功夫，深入推进党史学习教育常态化长效化，引导全局广大干部群众学党史、感党恩、听党话、跟党走。围绕宣传学习二十大精神，举办2次理论骨干培训研讨班，每名党员干部阅读党的二十大理论读物5本（册），组建培养理论宣讲骨干10名，以局驻村工作队和党支部为依托，组织报告会进村组、农户、社区等活动不少于6次，开展党员干部二十大精神理论知识测试不少于2次。

6.着力增强斗争本领。树牢底线思维，确保宣传思想和意识形态领域安全稳固，绷紧意识形态这根弦，发扬斗争精神，增强斗争本领，有效防范和化解机关事务领域各类风险挑战，掌握主动权，建强主阵地，打好主动仗。适时在全局范围内组织开展宣传思想及意识形态领域工作培训，提高工作队伍业务素养，增强干部职工脚力、眼力、脑力、笔力。积极创造有利于机关宣传思想及意识形态领域工作队伍成长成才的人才条件，提高队伍的积极性、主动性和创造性，为机关事务宣传思想及意识形态领域工作强起来提供坚强的保障。

四、增强文化发展“软实力”

7.着力加强阵地建设。对标全市建设“书香型”机关工作要求，立足机关事务工作职能和干部职工思想实际，重点打造机关图书室1处作为全局思想宣传工作主阵地，充分发挥机关图书室的作用，在全局开展“爱国爱家、爱岗敬业”为主题的全民阅读活动，增强干部职工的文化认同，提升思想文化水平。通过各类展板展牌，弘扬正能量，提振机关工作人员精神风貌。深入开展以“学习二十大、提升新思想”为主题的研讨活动、家风家训活动，开展贯彻二十大精神为主题的演讲比赛，营造良好的思想文化氛围。

8.着力营造工作氛围。按照《****市机关事务管理局修复净化党内政治生态工作实施方案》，在不折不扣落实工作任务的同时，坚持优化政治生态工作导线，强化正面引导，注重总结提炼全局修复净化涵养党内政治生态工作中形成的好经验好做法，及时宣传推广。把廉政警示教育抓在平常、融入经常，深入剖析不同层面、不同职级、不同领域的典型案例，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，切实增强警示教育的针对性、精准性和震慑力，引导党员和干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，更加树牢拒腐防变思想防线，共同营造优化净化党内政治生态浓厚氛围。

五、提升机关事务“美誉度”

9.着力形成宣传格局。重视机关事务领域榜样模范在奉献岗位、鼓舞士气、引领发展中的特殊作用。始终胸怀“国之大者”，让最美人物、模范榜样、身边好人好事大量涌现。注重挖掘五一国际劳动节、五四青年节、七一党的生日等重大节点内涵，分层分类组织开展1次先进模范人物评选活动，放大示范效应，积极为先进典型发展进步创造条件，让得荣誉、享尊重、受关爱，成为鲜明导向，为凝心人心、汇聚力量。

10.着力挖掘优秀典型。要探索创新技术，借助数字技术新手段，结合机关事务工作特点，探索新模式，创新新形态，推动2024年宣传思想及意识形态工作再上新台阶。要以宣传思想和意识形态阵地建设为抓手，提升整体统等宣传能力，加强渠道管理，加大宣传投入，深化优秀素材、典型案例、创新成果等资源挖掘，把新理论、新要求融入到宣传工作中，为把机关事务工作介绍好、宣传好，凝聚起强大工作动能。

六、坚守意识形态“主阵地”

11.着力落实主体责任。单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，落实党组书记第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统等协调指导工作。党组成员根据工作分工和“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强对意识形态领域问题的研判分析，切实形成一把手负责、分管领导具体抓、各科室共同参与的工作格局，坚决落实中央、省、市关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与机关日常事务同部署、同落实、同检查、同考核。并纳入党组议事日程，将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。

12.着力筑牢安全防线。大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在全局范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。加大对面向公众的新媒体平台和干部职工的个人账号等的监管力度，坚决避免负面舆情和事件发生。面对突发网络事故，及时采取措施进行处理，从源头上遏制各类违法行为及不良言论。

13.着力健全分析研判机制。引导机关党员和干部职工密切关注社情民意，严密防控舆情风险，着眼群众普遍关心的热点问题，时刻把宣传思想和意识形态工作贯穿网络舆情工作全过程。定期分析研判全局意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。党组会每季度至少研究1次意识形态工作，每半年向市委及有关部门报告1次意识形态工作。

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